États-Unis
Be Structured Technology Group
Gradial
Ingénieur Sécurité Staff, Produit & Plateforme
États-Unis
Seattle, Washington, United States
AWSKubernetes
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Le poste
Gradial construit le système de travail natif en IA pour le marketing d'entreprise. Nos agents transforment des idées en campagnes actives en s'exécutant à travers les outils, les équipes et les flux de travail que les entreprises utilisent déjà — de la création de contenu et l'assemblage de campagnes à l'assurance qualité et la conformité de la marque. Nous donnons aux spécialistes du marketing et aux créatifs plus de temps pour façonner les marques, comprendre les clients et créer un travail qui touche les gens.
Nous nous attaquons à certains des problèmes les plus complexes de l'IA appliquée : la construction de harnais d'agents, d'environnements d'exécution isolés (sandboxed) et d'orchestration qui permettent aux agents de planifier, d'agir et de vérifier leur travail de manière fiable à l'échelle de l'entreprise. Nous connaissons une croissance rapide, gagnant des clients Fortune 500 et des entreprises, notamment AWS, T-Mobile et Prudential. Notre levée de fonds de série C de 65 millions de dollars, menée par Insight Partners, accélère cette dynamique.
Rejoignez-nous pour aider à définir comment les humains et les agents d'IA travaillent ensemble. Nous agissons avec urgence, raisonnons à partir des principes fondamentaux et prenons la responsabilité de l'idée jusqu'à l'impact client. Vous façonnerez le produit, prendrez en charge des problèmes cruciaux et construirez des systèmes dont dépendent quotidiennement certaines des plus grandes marques mondiales.
En tant que premier ingénieur sécurité dédié de Gradial, vous rejoindrez l'équipe en tant qu'Ingénieur Sécurité Staff, Produit & Plateforme et prendrez en charge la sécurité du produit et de la plateforme de bout en bout, en façonnant la manière dont nous concevons, construisons et exploitons des systèmes agents sécurisés à mesure que nous évoluons.
Il s'agit d'un rôle de contributeur individuel (IC) Staff profondément opérationnel où vous définirez l'orientation technique de la sécurité, construirez les systèmes et les contrôles les plus importants et travaillerez en étroite collaboration avec l'ingénierie à mesure que notre plateforme et notre base de clients se développent. Vous travaillerez aux côtés de notre responsable informatique et conformité, qui gère la GRC et l'informatique d'entreprise, et disposerez d'une autonomie significative pour déterminer où les investissements en sécurité auront le plus grand impact.
Vos responsabilités
- Définir et piloter la stratégie de sécurité produit et plateforme de Gradial, en priorisant les investissements en fonction des risques les plus critiques à mesure que nous nous développons.
- Diriger la modélisation des menaces pour notre plateforme d'agents et concevoir des protections couvrant le comportement des agents, les permissions, l'isolation, les données clients et les limites de la plateforme.
- Renforcer notre application et notre infrastructure cloud en matière d'accès à la production, de gestion des identités et des accès (IAM), de gestion des secrets et de la chaîne d'approvisionnement CI/CD.
- Collaborer avec l'ingénierie pour intégrer des modèles de sécurité par défaut dans la conception et le déploiement des agents, des services et de l'infrastructure.
- Prendre en charge la détection de sécurité et la réponse aux incidents pour la plateforme, y compris les normes de journalisation, la couverture de détection et les processus de réponse.
- Représenter la sécurité technique lors des revues avec les entreprises clientes et des discussions d'architecture, en expliquant clairement notre approche aux équipes de sécurité des clients.
- Prendre en charge les contrôles techniques qui soutiennent la norme SOC 2 en partenariat avec notre responsable informatique et conformité, en garantissant l'efficacité des contrôles à mesure que nos systèmes évoluent.
- Contribuer à façonner l'avenir de la sécurité chez Gradial, notamment en identifiant les domaines nécessitant des capacités supplémentaires et en aidant au recrutement des futurs membres de l'équipe sécurité.
Ce que nous recherchons
- 8+ années d'expérience en ingénierie de sécurité, incluant une responsabilité de niveau Principal ou Staff sur des systèmes de production complexes.
- Une expérience approfondie en sécurité produit couvrant la modélisation des menaces, l'architecture sécurisée, l'authentification et l'autorisation, ainsi que les systèmes multi-locataires.
- Une solide expérience pratique de la sécurité cloud, de Kubernetes, de l'IAM et de l'infrastructure en tant que code (IaC).
- Un point de vue technique affirmé sur la sécurisation des LLM et des systèmes basés sur des agents, avec la capacité de raisonner sur les risques émergents à partir de principes fondamentaux.
- Expérience dans la direction de la réponse aux incidents de sécurité pour des services en production et dans l'amélioration des systèmes basée sur les enseignements tirés.
- Un historique avéré d'écriture et de déploiement de code en production, d'outils de sécurité ou d'infrastructure, et pas seulement de revue du travail des autres.
- Un jugement solide et une aisance à faire des compromis de sécurité pragmatiques dans des environnements en évolution rapide sans manuel de procédures établi.
- Une communication claire avec les ingénieurs, la direction de l'entreprise et les équipes de sécurité des entreprises clientes.
Ce qui serait un plus
- Expérience en tant que premier recrutement sécurité dans une entreprise B2B SaaS, d'IA ou d'infrastructure en forte croissance.
- Expérience dans la création de détections de sécurité, de télémétrie et de pipelines de journalisation dans des environnements cloud.
- Expérience dans la mise en œuvre de contrôles techniques pour SOC 2 ou ISO 27001, ou contribution à la recherche en sécurité de l'IA, aux normes ou aux outils de sécurité open-source.
La fourchette salariale pour ce poste est de $220,000 à $265,000 par an. La rémunération finale sera déterminée en fonction de facteurs tels que l'expérience, les compétences et les qualifications.
Vous vous épanouirez ici si vous
- Apprenez rapidement, recherchez activement de nouveaux défis et remettez régulièrement en question « la façon dont cela a toujours été fait ».
- Souhaitez avoir un réel impact sans bureaucratie.
- Avez une volonté innée d'être 1% meilleur que la veille, en construisant vers l'excellence.
- Adoptez l'IA comme un outil essentiel pour la résolution de problèmes, l'innovation et la mise à l'échelle.
- Faites preuve d'obsession client (interne ou externe), d'un sens élevé des responsabilités et d'un penchant pour l'action.
- Communiquez clairement, directement, avec curiosité et en supposant de bonnes intentions.
- Prospérez dans des environnements en hyper-croissance où construire mieux > maintenir le statu quo.
Littératie en IA et outils d'entretien
En tant qu'entreprise axée sur l'IA, nous privilégions la littératie en IA comme une compétence clé dans nos décisions de recrutement. Nous sommes enthousiasmés par les candidats qui appliquent judicieusement les outils d'IA dans leur travail, mais lors des entretiens, nous nous concentrons sur vous. C'est votre opportunité de montrer comment vous pensez, communiquez et résolvez des problèmes. Une dépendance excessive aux réponses générées par l'IA pendant le processus d'entretien (surtout lorsqu'elle occulte votre propre voix) entraînera une disqualification. Nous voulons comprendre votre perspective unique et la manière dont vous abordez les défis, avec ou sans IA.
Gradial s'engage à créer un environnement où les perspectives diverses sont valorisées et où tous les membres de l'équipe peuvent grandir. Nous offrons une rémunération compétitive, des actions, des horaires de travail flexibles, des avantages sociaux complets et une culture collaborative axée sur l'apprentissage et l'impact.
Ce que nous offrons
- Bonus annuel basé sur la performance
- Attributions d'actions significatives
- Assurance médicale, dentaire et vision (entièrement couverte pour les employés avec 75% pour les personnes à charge)
- Soutien à la fertilité et à la planification familiale
- Plan 401k
- Congés payés illimités
- Un magnifique bureau à Seattle avec salle de sport, sauna et parking à vélos
- Déjeuner gratuit trois jours par semaine à notre siège social
- Une place au premier rang pour construire une infrastructure d'IA qui définit la catégorie
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