Administrateur de plateforme Copilot

Ce ne sont pas les organisations qui innovent, ce sont les personnes.

Dans le cadre de nos activités de transformation numérique, vous aiderez nos clients à libérer leur potentiel d'innovation, à embrasser l'avenir et à avoir un impact positif durable sur les communautés.

De notre côté, nous vous aiderons à stimuler de nouvelles réflexions, à accélérer votre carrière et à vous connecter à des projets qui ont réellement du sens.

Rejoignez notre équipe composée de plus de 600 scientifiques des données, concepteurs, consultants en numérique immersif, chefs de projet et innovateurs, tous engagés à créer un changement positif pour les générations futures.

L'équipe Global IS recherche un Administrateur de plateforme Copilot capable de se rendre dans l'un de nos bureaux de Waterloo ou de Toronto.

L'Administrateur de plateforme Copilot est responsable du fonctionnement quotidien et de la santé de la plateforme Copilot et des agents déployés. Ce rôle gère les environnements, les demandes d'accès, les connexions, la surveillance et la réponse aux incidents, en veillant à ce que les agents restent disponibles, sécurisés et adaptés à leurs objectifs.

L'Administrateur de plateforme travaille en étroite collaboration avec les architectes de solutions et les développeurs pour maintenir les systèmes en place, soutenir la préparation à la production et garantir que les services Copilot fonctionnent comme prévu dans toute l'entreprise.

Intégrez une culture dynamique ! Notre environnement de travail repose sur un modèle hybride, alliant collaboration au bureau et flexibilité.

Rejoignez-nous au bureau trois jours par semaine pour contribuer, échanger et exceller dans notre environnement stimulant.

Au sein d'une équipe énergique et performante, ce poste offre une grande variété de missions et vous amènera à :

Compétences et aptitudes

La fourchette salariale pour ce poste est : $ 66,000 à $111,000K.

La fourchette salariale affichée représente la fourchette d'embauche prévue pour les sites de GHD dans ses principaux centres urbains. Les fourchettes peuvent varier pour des postes situés dans d'autres localités. Chez GHD, le salaire de base est déterminé par vos compétences, votre expérience, vos qualifications et votre lieu de travail. Nous nous engageons à offrir une rémunération compétitive et à respecter toute la législation pertinente en matière de transparence salariale.

L'utilisation de l'intelligence artificielle (IA) dans le recrutement n'en est qu'à ses débuts et peut être utilisée au cours du processus pour améliorer l'efficacité et l'équité. Votre candidature peut être examinée à la fois par une IA et par notre équipe de recrutement. Bien que l'IA soutienne certaines étapes du processus, toutes les décisions finales d'embauche sont prises par des humains.

Ce poste correspond à une vacance existante.

#LI-MC1