Canada
Aviso Wealth
Aston Carter
Calgary, Alberta, Canada
Spécialiste / Chef de projet Finance & Supply Chain Dynamics 365
Notre client remplace ses anciens systèmes ERP par Microsoft Dynamics 365 Finance and Supply Chain Management au sein de plusieurs unités commerciales. Le programme standardise le plan comptable, les dimensions financières et la structure inter-sociétés, tout en regroupant les processus d'approvisionnement, d'inventaire et de commande sur une plateforme unique. Nous recherchons un responsable fonctionnel ou un chef de projet D365 possédant une expérience en comptabilité et ayant mené un projet D365 (ou Dynamics AX) de la conception jusqu'au déploiement. Vous travaillerez avec les responsables financiers, les équipes d'approvisionnement et des opérations, l'intégrateur système et le service informatique.
Aston Carter fournit des solutions de talent de classe mondiale à des milliers de clients à travers le monde. Spécialisés dans la comptabilité, la finance, les ressources humaines, l'acquisition de talents, les achats, la chaîne d'approvisionnement, et certaines professions administratives, nous étendons les capacités des entreprises à la pointe de l'industrie. Nous nous appuyons sur notre profonde expertise en matière de recrutement et sur notre vaste réseau pour répondre aux besoins évolutifs de nos clients et de notre communauté de talents avec agilité et excellence. Avec des bureaux aux États-Unis, au Canada, en Asie et en Europe, Aston Carter est au service d'un grand nombre d'entreprises du classement Fortune 500. Nous sommes fiers d'avoir remporté la désignation « Prix Platine » dans le cadre des prix Best of Staffing® Client et Talent décernés par ClearlyRated.
Aston Carter est un employeur souscrivant au principe de légalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l'âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d'ancien combattant, d'un handicap, de l'orientation sexuelle, de l'identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
Aston Carter fournit des solutions de talent de classe mondiale à des milliers de clients à travers le monde. Spécialisés dans la comptabilité, la finance, les ressources humaines, l'acquisition de talents, les achats, la chaîne d'approvisionnement et certaines professions administratives, nous étendons les capacités des entreprises à la pointe de l'industrie. Nous nous appuyons sur notre profonde expertise en matière de recrutement et sur notre vaste réseau pour répondre aux besoins évolutifs de nos clients et de notre communauté de talents avec agilité et excellence. Avec des bureaux aux États-Unis, au Canada, en Asie-Pacifique et en Europe, Aston Carter est au service d'un grand nombre d'entreprises du classement Fortune 500. Nous sommes fiers d'avoir remporté la désignation « Prix Platine » dans le cadre des prix Best of Staffing® Client et Talent décernés par ClearlyRated.
L'entreprise est un employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances et examinera toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l'âge, de la couleur, de la religion, de l'origine nationale, du statut d'ancien combattant, d'un handicap, de l'orientation sexuelle, de l'identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute caractéristique protégée par la loi.
Niveau expert
Il s'agit d'un poste contractuel basé à Calgary, AB.
Il s'agit d'un poste contractuel basé à Calgary, AB.
Il s'agit d'un poste en mode hybride à Calgary, AB.
Si vous souhaitez faire une demande d'accommodement raisonnable, tel que la modification ou l'ajustement du processus de demande d'emploi ou d'entrevue à cause d'un handicap, veuillez envoyer un courriel à [email protected] pour connaître d'autres options d'accommodement.
Ordonnance sur l'égalité des chances de San Francisco : Conformément à l'Ordonnance sur l'égalité des chances de San Francisco, pour tous les postes situés dans la ville et le comté de San Francisco, nous examinerons les candidatures des personnes qualifiées ayant un casier judiciaire ou des antécédents criminels.
Utilisation de l'intelligence artificielle (IA) : Nous pouvons utiliser l'intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus d'embauche, notamment la recherche, la présélection et l'évaluation des candidatures. L'IA aide à analyser les candidatures et les qualifications, mais les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez que celle-ci puisse être examinée à l'aide d'outils d'IA.
Si vous souhaitez demander un accommodement raisonnable, tel que la modification ou l'ajustement du processus de candidature ou d'entrevue en raison d'un handicap, veuillez envoyer un courriel à [email protected] pour connaître les autres options d'accommodement.
Ordonnance sur l'égalité des chances de San Francisco : Conformément à l'Ordonnance sur l'égalité des chances de San Francisco, pour tous les postes situés dans la ville et le comté de San Francisco, nous examinerons les candidatures de personnes qualifiées ayant des antécédents d'arrestation ou de condamnation.
Utilisation de l'intelligence artificielle (IA) : Nous pouvons utiliser l'intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines parties de notre processus d'embauche, notamment la recherche, la présélection et l'évaluation des candidats. L'IA aide à évaluer les candidatures et les qualifications, mais les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. En postulant, vous reconnaissez et acceptez que votre candidature puisse être examinée à l'aide d'outils d'IA.
La fourchette salariale pour ce poste est de $90.00 - $150.00/heure.
La rémunération individuelle proposée pour ce poste au sein de cette fourchette dépendra de nombreux facteurs, notamment les qualifications, les compétences, l'expérience pertinente, les connaissances professionnelles, la situation géographique, l'équité interne et d'autres facteurs pertinents liés au poste.
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