Function Health

Responsable de l'infrastructure

À distanceÉtats-Unis

Canada, Kansas, United States

AWSGCP
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PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE

Function Health est le système d'exploitation IA dédié à la santé, conçu pour permettre aux personnes de vivre 100 années en bonne santé. Nous redéfinissons la manière dont les individus comprennent, mesurent et améliorent leur santé en dépassant les limites des soins traditionnels et en permettant une vision complète et continue de la biologie humaine. Function a été reconnue comme l'une des entreprises les plus innovantes de 2024 par fastcompany.com/91040051/function-health-most-innovative-companies-2024Fast fastcompany.com/91040051/function-health-most-innovative-companies-2024, et est soutenue par techcrunch.com/2025/11/19/function-health-closes-298m-series-b-at-a-2-5b-valuation-launches-medical-intelligence/Redpoint techcrunch.com/2025/11/19/function-health-closes-298m-series-b-at-a-2-5b-valuation-launches-medical-intelligence/ ainsi que par d'autres sociétés de capital-risque de premier plan. Plus d'un demi-million de membres ont rejoint Function pour prendre leur santé en main.

Grâce à des tests de laboratoire complets, à l'imagerie par IRM et scanner, à des données longitudinales et aux conseils d'équipes cliniques et d'IA, Function offre à ses membres une vision complète et continue de leur santé, ainsi que la clarté nécessaire pour agir. Par le biais d'acquisitions dans les domaines de l'imagerie, de la phlébotomie mobile, ainsi que du suivi et de l'optimisation des compléments alimentaires, Function construit une plateforme de santé intégrée qui couvre tout le parcours, du dépistage à la clarté sur la santé, jusqu'aux actions quotidiennes.

Function a récemment annoncé une levée de fonds de série B de 298 M$ et entame son prochain chapitre de croissance. À mesure que nous nous développons, la fiabilité, la sécurité et la flexibilité de notre infrastructure détermineront directement notre capacité à servir nos membres partout, à nous étendre à l'international et à déployer rapidement sans compromettre la confiance.

Nous agrandissons notre équipe et recherchons des talents de classe mondiale qui croient profondément en notre mission d'avoir un impact positif sur la santé mondiale, qui ont un penchant inné pour l'action et un état d'esprit axé sur la croissance. Function favorise un environnement collaboratif et dynamique où nous construisons l'avenir au quotidien.

LE RÔLE

Nous recrutons un Responsable de l'infrastructure au sein de l'équipe Engineering, Product & Data (EPD), sous la responsabilité de notre Directeur principal de l'ingénierie. Ce leader sera propriétaire de la fondation sur laquelle repose chaque produit Function : le Site Reliability Engineering et la plateforme d'infrastructure, incluant les bases de données, le calcul, les conteneurs, le réseau, ainsi que la communication inter-services et VPC, pour Function Health, Ezra, Suppco et Getlabs.

Function passe d'un produit mono-marché à sa prochaine étape de croissance, incluant une expansion internationale. Ce rôle consistera à concevoir l'architecture d'infrastructure à long terme pour soutenir cette évolution : déploiement multi-régions, résidence des données, latence et limites de conformité. Vous définirez également les normes de fiabilité et de coût (SLO, astreintes, gestion des incidents) qui nous permettront de passer à l'échelle en toute confiance, à mesure que la base de membres et le nombre d'entreprises sur la plateforme augmentent.

Il s'agit d'un rôle de leadership opérationnel, et non d'un poste purement axé sur le management. Vous dirigerez l'équipe Infrastructure tout en restant suffisamment proche de la technologie pour évaluer vous-même les compromis en matière d'infrastructure et de déploiement.

Ce qui rend ce poste captivant : vous aurez une responsabilité de bout en bout de la plateforme au sein d'une entreprise à l'échelle réelle, fraîchement dotée d'une série B, et portée par une mission qui compte. Vous façonnerez des décisions architecturales qui dureront des années, unifierez l'infrastructure au sein d'une famille croissante d'entreprises acquises et construirez les fondations pour une expansion mondiale dans un domaine réglementé et exigeant une grande confiance.

RESPONSABILITÉS CLÉS

  1. Assurer la responsabilité de bout en bout de la plateforme d'infrastructure. Diriger le SRE et la plateforme d'infrastructure (bases de données, calcul, conteneurs, réseau et communication inter-services/VPC) pour FH, Ezra, Suppco et Getlabs, avec pour objectif une fondation sécurisée, fiable et cohérente pour chaque équipe produit.
  1. Architecturer pour une échelle mondiale. Définir et piloter l'évolution de l'architecture à long terme pour l'expansion internationale, incluant la topologie multi-régions, la résidence des données, la latence et les limites de conformité, afin que de nouveaux marchés puissent être lancés sans refonte de la plateforme.
  1. Établir et faire respecter les normes de fiabilité. Mettre en place des SLO, des budgets d'erreur, des pratiques d'astreinte, ainsi que des processus de gestion des incidents et de post-mortem, avec pour objectif une disponibilité mesurablement plus élevée et une récupération plus rapide.
  1. Piloter l'efficacité des coûts à grande échelle. Créer une visibilité sur les dépenses d'infrastructure, prendre des décisions éclairées sur le choix entre construire, acheter ou consolider, et maintenir des coûts unitaires sains à mesure que l'utilisation augmente.
  1. Unifier l'infrastructure au sein de la famille Function. Aligner les pratiques d'infrastructure, les outils et le réseau entre les entreprises acquises, réduisant ainsi la duplication et les risques tout en préservant la vitesse de livraison.
  1. Diriger et faire grandir l'équipe Infrastructure. Recruter, coacher et définir la direction pour les ingénieurs infrastructure et SRE, tout en restant opérationnel lors des revues de conception, des décisions architecturales et des incidents critiques.
  1. Collaborer avec les équipes EPD, Sécurité et Clinique/Conformité. Travailler en étroite collaboration avec les leaders de l'ingénierie et des produits, ainsi qu'avec les parties prenantes de la sécurité et de la conformité pour faire des compromis judicieux sur l'infrastructure, le déploiement et les exigences réglementaires, et avec la direction sur la feuille de route, les investissements et les risques.

QUALIFICATIONS/COMPÉTENCES

  1. 10+ années d'expérience en infrastructure, SRE ou ingénierie de plateforme, dont 3+ années à diriger des équipes. Démontré par : une progression d'ingénieur opérationnel à leader technique.
  1. Avoir déjà fait passer une plateforme à l'échelle lors d'une étape de croissance majeure (par exemple, une multiplication par plusieurs fois du nombre d'utilisateurs, du trafic ou du nombre de services). Démontré par : la capacité à décrire ce qui a cassé, ce que vous avez réarchitecturé et ce que vous feriez différemment.
  1. Expertise approfondie en infrastructure cloud (GCP/AWS : à confirmer), conteneurs et orchestration, réseau (incluant la conception VPC et la communication inter-services) et opérations de bases de données en production.
  1. Expérience dans la conception pour le multi-régions, la résidence des données ou toute autre architecture axée sur la conformité. Démontré par : avoir livré ou dirigé une conception multi-régions ou pour des données réglementées.
  1. Avoir défini et exploité des programmes de fiabilité : SLO, rotations d'astreinte, commandement d'incident et post-mortems sans blâme.
  1. À l'aise pour prendre et expliquer des compromis entre fiabilité, vitesse, coût et sécurité, tant auprès des ingénieurs que de la direction. Situations auxquelles vous serez confronté : décider s'il faut investir dans une réarchitecture ou un correctif alors qu'une date limite de lancement approche, ou choisir où les données peuvent résider lorsque les exigences de deux régions entrent en conflit.
  1. Crédibilité technique opérationnelle : vous pouvez examiner des conceptions, déboguer en production et gagner le respect des ingénieurs seniors.
  1. Licence en informatique, ingénierie ou expérience équivalente.

Qualifications souhaitées

Expérience dans le secteur de la santé, les technologies de la santé ou d'autres environnements réglementés (HIPAA, SOC 2, régimes de confidentialité internationaux).

  1. Expérience dans l'intégration de l'infrastructure entre des entreprises acquises ou plusieurs unités commerciales.
  1. Familiarité avec les pratiques et outils FinOps.
  1. Portée étendue (pour le bon candidat) : Intérêt pour diriger l'IA et la productivité des développeurs, incluant les outils d'IA et l'habilitation au sein de l'EPD et des outils DevX vers une « Software Factory » axée sur les agents.

Pour être un candidat idéal, vous incarnez nos valeurs fondamentales :

  1. Priorisation impitoyable :
  1. Nous ne laissons pas la perfection entraver le progrès.
  1. Nous agissons rapidement pour générer de la valeur, pas de la perfection.
  1. Nous priorisons ce qui génère de l'impact.
  1. Nous ne faisons jamais de compromis sur les normes d'excellence.
  1. Le membre d'abord, toujours :
  1. Nous concevons et livrons comme si nous prenions soin de quelqu'un que nous aimons.
  1. Nous créons des expériences claires, exploitables et humaines.
  1. Nous priorisons la réactivité, la tranquillité d'esprit et les résultats.
  1. Nous donnons aux membres les moyens d'agir avec vérité, clarté et soin.
  1. Une seule équipe, avançant rapidement :
  1. Nous sommes alignés sur le but, la priorisation et la vitesse.
  1. Nous rassemblons des perspectives diverses pour prendre des décisions éclairées.
  1. Nous ouvrons la voie les uns pour les autres et avançons rapidement ensemble.
  1. Nous communiquons clairement et respectueusement, en nous ralliant autour d'objectifs partagés.
  1. Responsabilité radicale, exécution implacable :
  1. Nous ne nous contentons pas de livrer ; nous assumons les résultats et pilotons la performance.
  1. Nous agissons avec urgence et précision.
  1. Nous anticipons, nous prenons l'initiative et nous assurons le suivi.
  1. Nous relevons les défis avec courage et pragmatisme.
  1. Nous adoptons les nouvelles technologies pour obtenir de meilleurs résultats.
  1. La mission avant l'ego :
  1. Nous sommes impitoyablement alignés sur notre mission et laissons l'ego à la porte.
  1. Nous exprimons nos désaccords, puis nous nous engageons.
  1. Nous ne tolérons pas la politique ou la rétention d'informations.
  1. Nous opérons avec honnêteté, transparence et respect.
  1. Intégrité soutenue dans chaque détail : Nous gagnons la confiance en étant obsédés par la précision, la qualité et la clarté dans tout ce que nous faisons.
  1. Nous priorisons la précision clinique. Les données doivent être exactes.
  1. Nous nous soucions des détails car les résultats en dépendent.

Chez Function, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à bâtir une main-d'œuvre diversifiée et inclusive. En tant qu'employeur offrant l'égalité des chances, nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, l'identité de genre, l'ascendance, la religion, l'âge, l'orientation sexuelle, l'origine nationale, le handicap, le statut marital, le statut d'ancien combattant ou tout autre critère non pertinent sur le plan professionnel.

Rejoignez l'équipe Function Health et participez à notre mission de bâtir un avenir plus sain pour tous. Découvrez-en plus sur nous et sur la façon dont nous changeons le visage de la santé sur functionhealth.com/Function Health functionhealth.com/.

Avis important : Toute communication légitime de l'équipe Function Health proviendra toujours d'une adresse e-mail se terminant par @functionhealth.com. Function Health ne demandera jamais d'informations personnelles telles que des coordonnées bancaires ou des paiements au cours du processus de recrutement. Soyez prudent face aux communications ou aux offres d'emploi provenant d'autres domaines d'e-mail, de plateformes de messagerie instantanée ou d'appels non sollicités. Si vous avez le moindre doute sur la légitimité d'une communication, veuillez nous contacter directement à [email protected].

POURQUOI VOUS AIMEREZ TRAVAILLER AVEC NOUS

Nous valorisons notre équipe chez Function et offrons un salaire et des avantages sociaux compétitifs, des horaires de travail flexibles et un environnement de travail dynamique où la créativité et l'innovation sont encouragées. Si vous êtes une personne hautement motivée et expérimentée, passionnée par l'utilisation de la technologie pour améliorer la vie des gens, nous serions ravis d'avoir de vos nouvelles.

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