Ford Motor Company

Directeur - Ingénierie logicielle Cloud

JavaDockerKubernetes
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À propos du poste

Ce poste est responsable du développement, de la maintenance et du support en production de multiples composants de plateforme cloud hautement critiques au sein de l'organisation Véhicule, Mobile et Cloud de Ford, plus précisément la plateforme de connectivité des appareils. Le poste assume la responsabilité de la livraison logicielle nécessaire pour intégrer de manière transparente la plateforme de connectivité de Ford dans le cadre de la Ford Partnership Alliance, en prenant en charge les modèles conçus par Ford et ceux conçus par des partenaires.

Le directeur de l'ingénierie logicielle Cloud aidera à surveiller les coûts et la qualité, soutiendra les efforts de transformation vers la stratégie de connectivité convergée de Ford et dirigera une équipe importante à travers des initiatives complexes et à haute visibilité dans un environnement de véhicule connecté disponible en permanence. Le rôle exige une solide combinaison de sens technique, de leadership d'équipe, de collaboration et la capacité de prendre des décisions éclairées tant sur la mise en œuvre technique que sur l'orientation plus large du cycle de vie du produit.

RESPONSABILITÉS

  1. Assurer un leadership stratégique et technique pour le développement, la maintenance, la livraison et le support en production des logiciels de plateforme cloud qui permettent les capacités de véhicule connecté de Ford.
  1. Assumer la responsabilité de la stratégie technologique et de la livraison logicielle nécessaires pour intégrer la plateforme de connectivité de Ford avec les plateformes partenaires à travers les programmes de véhicules conçus par Ford et par des partenaires.
  1. Établir les priorités et assurer une exécution prévisible pour les capacités de plateforme critiques pour l'entreprise opérant dans un environnement mondial disponible en permanence.
  1. Établir des objectifs de performance et favoriser des améliorations mesurables en termes de coûts, de qualité, de fiabilité, de sécurité et de livraison.
  1. Faire progresser la stratégie de connectivité principale de Ford en traduisant les objectifs de l'entreprise en feuilles de route technologiques et en initiatives de transformation exploitables.
  1. Diriger, coacher et développer une organisation mondiale d'environ 50 ingénieurs GSR et d'agence, incluant quatre subordonnés directs.
  1. Créer un alignement entre les organisations mondiales d'ingénierie, de produit, d'intégration, de service et de partenaires pour résoudre les dépendances, gérer les risques et obtenir des résultats partagés.
  1. Traduire des conceptions techniques complexes et des approches de connectivité des équipementiers partenaires en recommandations, décisions et orientations claires pour les parties prenantes internes et les hauts dirigeants.
  1. Prendre des décisions opportunes et fondées sur des données concernant l'architecture technique, la mise en œuvre logicielle, l'exécution du programme et la stratégie du cycle de vie du produit.
  1. Promouvoir la discipline opérationnelle, la responsabilité et l'amélioration continue tout en favorisant une culture d'ingénierie collaborative et constructive.

QUALIFICATIONS

Vous aurez...

  1. Licence ou expérience équivalente en génie logiciel, informatique ou dans un domaine technique connexe.
  1. Au moins 10 ans d'expérience à responsabilités croissantes dans l'ingénierie logicielle cloud, la technologie des véhicules connectés ou un domaine technique étroitement lié, incluant une responsabilité de leadership significative.
  1. 3+ ans d'expérience dans la direction de managers et de grandes organisations d'ingénierie distribuées mondialement à travers des initiatives complexes et à haute visibilité.
  1. 3+ ans d'expérience en leadership technique dans la livraison d'applications cloud construites sur Java, Spring Boot, des charges de travail conteneurisées (Docker/Kubernetes) et la plateforme Google Cloud
  1. 3+ ans d'expérience dans la définition de la stratégie technologique, la traduction des objectifs commerciaux en feuilles de route exécutables et la livraison de plateformes logicielles critiques pour l'entreprise à grande échelle
  1. Compétences en communication de niveau exécutif, incluant la capacité de traduire des sujets techniques complexes en options, recommandations, risques et décisions clairs.
  1. 25% de déplacements requis vers l'Europe, l'Asie/Chine et d'autres sites en fonction des calendriers des programmes de véhicules.

Encore mieux, vous pourriez avoir...

  1. Master
  1. Responsabilité prouvée en matière de livraison, d'opérations de production et d'améliorations mesurables des coûts, de la qualité, de la fiabilité, de la sécurité et de la performance organisationnelle.
  1. Expérience dans la conception, le déploiement et le support de solutions basées sur le cloud dans un environnement de production mondial disponible en permanence.
  1. Solide sens technique à travers les plateformes cloud, l'architecture d'infrastructure, les logiciels d'application, les APIs, l'intégration de systèmes, l'échange de données et les technologies de véhicules connectés.
  1. Solide compréhension de la sécurité, de la résilience, de la confidentialité et des considérations de risque opérationnel pour les plateformes logicielles basées sur le cloud.
  1. Capacité démontrée à créer un alignement, influencer les décisions et gérer les dépendances entre les organisations d'ingénierie, de produit, d'intégration, de service, exécutives et les partenaires externes.
  1. Capacité prouvée à attirer, coacher et développer des leaders techniques et des talents en ingénierie tout en favorisant la responsabilité, l'inclusion et l'amélioration continue.
  1. Jugement sain et approche fondée sur les données pour la prise de décision dans des situations ambiguës avec des informations incomplètes et des priorités concurrentes.
  1. Expérience dans la conduite du changement organisationnel et l'application des principes Agile et des outils de livraison, tels que Jira, dans des environnements logiciels complexes.

Vous ne cochez peut-être pas toutes les cases, ou votre expérience peut sembler un peu différente de ce que nous avons décrit, mais si vous pensez pouvoir apporter de la valeur à Ford Motor Company, nous vous encourageons à postuler !

Ce poste est au niveau de leadership 5 et varie de $141,700-$268,300.

La détermination finale de la classe salariale sera basée sur les compétences et l'expérience du candidat, et le salaire de base sera fixé dans la fourchette applicable en fonction de la portée du poste, de la responsabilité et de la valeur marchande compétitive.

Pour plus d'informations sur le salaire et les avantages, cliquez ici : fordcareers.co/LL5

Le parrainage de visa n'est pas disponible pour ce poste.

Les candidats aux postes chez Ford Motor Company doivent être légalement autorisés à travailler aux États-Unis. Une vérification de l'éligibilité à l'emploi sera requise au moment de l'embauche.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, la religion, la couleur, l'âge, le sexe, l'origine nationale, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, le statut de handicap ou le statut de vétéran protégé. Aux États-Unis, si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour le processus de candidature en ligne en raison d'un handicap, veuillez appeler le 1-888-336-0660.

Ce poste est hybride avec une exigence d'être sur site quatre jours ou plus par semaine.

#LI-Hybrid

#LI-CH2

En tant qu'entreprise mondiale établie, nous offrons l'avantage du choix. Vous pouvez choisir à quoi ressemblera votre avenir chez Ford : votre histoire s'étendra-t-elle sur le globe ou vous gardera-t-elle près de chez vous ? Votre carrière sera-t-elle une plongée profonde dans ce que vous aimez, ou une série de nouvelles équipes et de nouvelles compétences ? Serez-vous un leader, un acteur du changement, un expert technique, un bâtisseur de culture... ou tout cela à la fois ? Peu importe ce que vous choisissez, nous offrons une vie professionnelle qui vous convient, incluant :

  • Couverture immédiate médicale, dentaire, optique et médicaments sur ordonnance
  • Jours de soins familiaux flexibles, congé parental payé, programmes de reprise progressive pour les nouveaux parents, garde d'enfants de secours subventionnée et plus encore
  • Avantages liés à la constitution d'une famille, incluant le remboursement des frais d'adoption et de gestation pour autrui, les traitements de fertilité et plus encore
  • Programme de réduction sur les véhicules pour les employés et les membres de leur famille et locations de gestion
  • Aide aux frais de scolarité
  • Groupes de ressources pour les employés établis et actifs
  • Congés payés pour le service communautaire individuel et d'équipe
  • Un calendrier généreux de jours fériés payés, incluant la semaine entre Noël et le jour de l'An
  • Congés payés et option d'achat de jours de vacances supplémentaires.

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