Ingénieur logiciel principal, Applications Full-Stack - Technologie des notations

Rejoignez notre hub de Toronto en croissance rapide, où nous utilisons l'IA pour remodeler les décisions de crédit mondiales et le cycle de vie du développement logiciel. Ici, vous nous aiderez à moderniser et à réinventer nos applications sur une pile technologique moderne, en mettant l'accent sur l'intégration de l'IA dans le tissu de nos systèmes. Soutenu par un support d'entreprise complet, vous construirez une intelligence fiable et explicable à l'échelle réelle au sein d'une communauté collaborative axée sur les résultats. Si vous recherchez un travail ciblé, un apprentissage constant et un endroit où votre impact et votre croissance s'accélèrent, c'est ici que vous prospérerez.

Vous souhaitez en savoir plus sur notre Toronto Innovation Hub ? Visitez : careers.fitch.group/go/Toronto-Innovation-Hub/9713801/

Ingénieur logiciel principal, Applications Full-Stack – Technologie des notations

Fitch Ratings recherche un Ingénieur logiciel principal pour rejoindre notre équipe mondiale de technologie des notations à Toronto. C'est votre occasion non seulement de construire des applications critiques, mais aussi de façonner l'orientation future de la technologie qui alimente la manière dont une agence de notation de crédit de premier plan fournit des informations. Votre leadership, vos décisions architecturales et votre vision auront un impact direct sur les analystes, les cadres et les décideurs qui façonnent les marchés financiers mondiaux. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos talentueuses équipes d'ingénierie soutenant les flux de travail et les applications analytiques des notations, influençant à la fois l'architecture technique et l'orientation organisationnelle. Nous recherchons un technologue expérimenté qui excelle à remettre en question les hypothèses, à expérimenter les technologies émergentes (en particulier l'IA) et à repousser les limites – pas un spécialiste MLE ou IA, mais un ingénieur full-stack curieux, qui n'a pas peur de remettre en question le statu quo et qui est impatient d'explorer comment l'IA peut transformer les flux de travail analytiques, ainsi que de fournir des expériences utilisateur de haute qualité dans ses applications. C'est un rôle critique pour une organisation en expansion rapide et en construction pour l'avenir, offrant mobilité et potentiel d'évolution pour le bon visionnaire.

Si vous êtes un technologue expérimenté passionné par l'innovation, désireux de façonner l'orientation organisationnelle et ayant le courage de remettre en question le statu quo, nous serions ravis de vous entendre !

Chez Fitch, l'IA est intégrée dans notre façon de travailler au quotidien, soutenant une prise de décision plus intelligente, rationalisant les flux de travail et permettant de nouvelles façons de créer de la valeur pour notre entreprise et nos clients. Les solutions intelligentes font de plus en plus partie de nos opérations quotidiennes, aidant les équipes à travailler plus efficacement et à penser différemment à mesure que nous continuons d'évoluer. Nous recherchons des collègues qui sont à l'aise pour travailler dans un environnement basé sur l'IA – ou qui sont curieux, adaptables et désireux de développer leur littératie en IA au fil du temps. Nous valorisons les professionnels qui adoptent la technologie dans le cadre d'un apprentissage continu et qui s'engagent à l'utiliser judicieusement pour améliorer la façon dont le travail est effectué.

• Leadership stratégique avec impact organisationnel – Façonnez l'architecture technique et l'orientation produit des applications utilisées par les analystes du monde entier, avec une grande visibilité auprès de la direction et la capacité d'influencer la stratégie technologique au sein de Ratings Technology.

• Culture axée sur l'innovation et l'expérimentation – Permission de remettre en question les modèles établis, d'explorer les technologies émergentes, y compris l'IA, et de piloter des preuves de concept avec un accès à des outils de pointe et à une communauté qui célèbre la curiosité et la pensée audacieuse.

• Apprentissage continu et croissance professionnelle – Formations, certifications, conférences, opportunités de mentorat et parcours clairs vers les échelons de principal/architecte/leadership à mesure que vous vous établissez comme un leader d'opinion.

• Flexibilité et environnement de classe mondiale – Travaillez dans des bureaux de premier plan à Londres, Manchester ou Toronto avec une flexibilité hybride, une rémunération compétitive reflétant votre ancienneté, des avantages sociaux complets et une culture qui valorise à la fois l'innovation et l'harmonie vie professionnelle-vie privée.

Pourquoi choisir Fitch

• Environnement de travail hybride : 2 à 3 jours par semaine au bureau requis en fonction de votre secteur d'activité et de votre localisation.

• Une culture d'apprentissage et de mobilité : Formations dédiées, programmes de développement du leadership et de mentorat conçus pour garantir que votre passage chez Fitch sera une opportunité d'apprentissage continu.

• Investir dans votre avenir : Programmes de planification de la retraite, de bien-être financier et de remboursement des frais de scolarité qui vous permettent d'atteindre vos objectifs à court et à long terme.

• Promotion de la santé et du bien-être : Offres complètes de soins de santé qui privilégient un corps et un esprit sains.

• Politiques de soutien parental : Politiques axées sur la famille, y compris un généreux plan mondial de congé parental, conçues pour vous aider à équilibrer efficacement carrière et vie de famille.

• Dévouement à redonner : Jours de bénévolat rémunérés et soutien aux initiatives d'engagement communautaire.

Fitch s'engage à fournir aux marchés mondiaux de valeurs des opinions de crédit objectives, opportunes, indépendantes et prospectives. Pour protéger la crédibilité et la réputation de Fitch, nos employés doivent prendre toutes les précautions pour éviter les conflits d'intérêts ou toute apparence de conflit d'intérêts. Si vous réussissez le processus de recrutement chez Fitch Ratings, il vous sera demandé de déclarer toute détention de titres et tout autre conflit potentiel avant de commencer votre emploi. Si vous, ou votre famille immédiate, avez des avoirs qui pourraient entrer en conflit avec vos responsabilités professionnelles, il pourra vous être demandé de vous en défaire avant de commencer à travailler.

Fitch est fier d'être un employeur qui respecte l'égalité des chances et l'action positive. Nous évaluons les candidats qualifiés sans distinction de race, de couleur, d'origine nationale, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, de handicap, de statut d'ancien combattant protégé et d'autres statuts protégés par la loi.

POUR LES POSTES À TORONTO UNIQUEMENT

Le salaire de base attendu pour ce poste se situera entre 160,000 CAD et 200,000 CAD par an.

Les salaires réels seront déterminés sur une base individuelle et peuvent varier en fonction de facteurs, notamment, mais sans s'y limiter, l'éducation, la formation, l'expérience, les performances passées et d'autres facteurs liés au poste. Le salaire de base est une partie du package de rémunération totale de Fitch, qui, selon le poste, peut également inclure des gains de commission, des primes discrétionnaires, des incitations à long terme et d'autres avantages parrainés par Fitch.

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