EY

Manager, Cybersécurité, Généraliste, Services Financiers

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L'opportunité

Chez EY, vous aurez la chance de construire une carrière aussi unique que vous, avec l'échelle mondiale, le soutien, la culture inclusive et la technologie nécessaires pour devenir la meilleure version de vous-même. Et nous comptons sur votre voix et votre perspective uniques pour aider EY à devenir encore meilleur. Rejoignez-nous et construisez une expérience exceptionnelle pour vous-même, et un monde du travail meilleur pour tous.

C'est une période passionnante pour notre pratique Cybersécurité des Services Financiers. Nous recherchons des Managers pour rejoindre notre équipe de professionnels en constante expansion afin de nous aider à offrir une expérience client exceptionnelle.

Vous pouvez être basé dans nos bureaux de Canary Wharf à Londres ou à Édimbourg.

Vous devrez être présent sur site trois fois par semaine.

La pratique Cybersécurité EMEIA de EY est en pleine croissance et l'équipe britannique recherche un Manager Cybersécurité expérimenté dans la gestion d'une gamme de projets couvrant l'ensemble de la Cybersécurité, notamment : le développement de stratégies cyber, la gestion et la définition de programmes cyber, les évaluations de maturité cyber, la transformation cyber et le risque cyber.

Vous rejoindrez une équipe en expansion de plus de 1,000 professionnels de la Cybersécurité à travers l'EMEIA et vous intégrerez l'équipe britannique dédiée à la fourniture de services de conseil en Cybersécurité aux principales organisations de Services Financiers.

L'expérience exceptionnelle EY. Elle est à construire.

Vos responsabilités principales

Les professionnels de la Cybersécurité des Services Financiers au Royaume-Uni s'appuient sur leurs connaissances et leur expérience pour gérer les équipes de clients, agir en tant que conseiller auprès de divers clients et contribuer aux activités de développement commercial sur des comptes stratégiques et prioritaires à l'échelle mondiale.

En s'appuyant sur leurs connaissances et leur expérience de l'industrie, les professionnels fournissent des perspectives commerciales innovantes aux clients, adaptent les méthodes et les pratiques aux besoins de l'équipe opérationnelle et culturels, et contribuent au leadership éclairé.

Les professionnels améliorent également activement l'efficacité opérationnelle des projets et des initiatives internes, conformément à l'engagement de EY envers la qualité.

Votre rôle vous exigera de gérer des équipes ou des parties d'équipes sur des missions de différentes tailles sous la direction de Senior Managers et de Directors. Votre équipe s'attendra à ce que vous anticipiez et identifiiez les risques et que vous leur signaliez tout problème de manière appropriée. En tant que membre influent de l'équipe, vous contribuerez à créer une culture d'apprentissage positive et vous coacherez et conseillerez les membres juniors de l'équipe pour les aider dans leur développement professionnel. Vous dirigerez par l'exemple et agirez en tant que modèle pour notre personnel dans la manière dont vous vivez nos valeurs.

Responsabilités vis-à-vis des clients

  1. Gérer et livrer des missions de Cybersécurité
  1. Soutenir les activités de développement commercial auprès des clients, y compris la rédaction de propositions et les présentations aux clients potentiels
  1. Soutenir les membres seniors de l'équipe dans les activités de mise sur le marché au Royaume-Uni en collaboration avec nos équipes européennes
  1. Développer la notoriété de la marque EY et commencer à établir des relations clés avec les clients
  1. Assister dans la gestion des aspects financiers des missions en organisant la planification du personnel, en suivant les honoraires et en communiquant les problèmes aux associés de mission
  1. Établir de solides relations internes au sein du Consulting et avec les autres services

Responsabilités humaines

  1. Développer les collaborateurs en supervisant, coachant et mentorant efficacement le personnel
  1. Mener des évaluations de performance et contribuer au feedback de performance pour le personnel
  1. Contribuer aux initiatives RH, y compris le recrutement, la rétention et la formation des professionnels de la Cybersécurité

Compétences et attributs pour réussir

Pour être éligible au poste, vous devez posséder :

  1. Expérience dans le conseil aux organisations de Services Financiers sur ce qu'est une bonne cybersécurité, en fonction des menaces et des risques auxquels elles sont confrontées
  1. Approche pragmatique pour identifier et expliquer les risques cyber dans des initiatives de transformation complexes
  1. Expérience en gestion et livraison de projets dans les domaines suivants de la cybersécurité : cadres (par exemple, NIST CSF, CPMI-IOSCO, ISO, « Profile » - distillation spécifique au secteur des services financiers du NIST CSF, etc.), évaluations, mise en œuvre, définition de feuilles de route (tactiques et stratégiques), stratégie, identification et gestion des risques, cadre de contrôle, gestion de programme et modélisation opérationnelle cible
  1. Compréhension du paysage des menaces de cybersécurité des Services Financiers et du paysage réglementaire des Services Financiers au Royaume-Uni (par exemple, PRA, FCA, BoE, ECB, MAS)
  1. Connaissance des normes et réglementations de sécurité dans le secteur des Services Financiers au Royaume-Uni
  1. Expérience dans le soutien à la réponse aux appels d'offres et aux propositions, et dans la participation à des missions multinationales complexes
  1. Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit
  1. Expérience en gestion d'équipe, coaching et développement de collaborateurs
  1. Des certifications en sécurité telles que CISSP, CISA ou CISM constituent un atout

Idéalement, vous aurez également

Une certaine expérience et une compréhension des concepts et de la terminologie dans les domaines suivants :

  1. Expérience en conception et mise en œuvre d'architecture de cybersécurité, y compris le Cloud
  1. Gestion des identités et des accès (IAM) et solutions associées (par exemple, SailPoint)
  1. Protection des données et prévention de la perte de données
  1. Évaluations de sécurité liées aux tests de menaces, de vulnérabilités et de pénétration (par exemple, MITRE, CBEST, Tiber)

Ce que nous recherchons

Nous recherchons des candidats ayant une expérience dans le secteur, capables de prouver leurs connaissances des réglementations et des cadres cyber au Royaume-Uni. Nous recherchons des personnes ayant la motivation et l'ambition de diriger des équipes ainsi que les compétences en communication nécessaires pour interagir avec les clients.

Si vous pouvez démontrer que vous remplissez les critères ci-dessus, veuillez nous contacter dès que possible.

Postulez dès maintenant.

"Cyber2026"

Ce que nous offrons

Nous offrons un package de rémunération compétitif où vous serez récompensé pour vos performances individuelles et d'équipe. Notre package complet de rémunération globale comprend un soutien pour le travail flexible et le développement de carrière, et avec FlexEY, vous pouvez sélectionner les avantages qui correspondent à vos besoins, couvrant les vacances, la santé et le bien-être, l'assurance, l'épargne et une large gamme de réductions, offres et promotions. De plus, nous offrons :

  • Apprentissage continu : Vous développerez l'état d'esprit et les compétences nécessaires pour naviguer dans les défis futurs.
  • Le succès tel que vous le définissez : Nous vous fournirons les outils et la flexibilité pour que vous puissiez avoir un impact significatif, à votre manière.
  • Leadership transformateur : Nous vous donnerons les perspectives, le coaching et la confiance nécessaires pour être le leader dont le monde a besoin.
  • Culture diversifiée et inclusive : Vous serez accepté pour qui vous êtes et encouragé à utiliser votre voix pour aider les autres à trouver la leur.

EY | Construire un monde du travail meilleur

EY existe pour construire un monde du travail meilleur, en aidant à créer de la valeur à long terme pour les clients, les collaborateurs et la société, et en renforçant la confiance dans les marchés de capitaux.

Grâce aux données et à la technologie, les équipes diversifiées de EY dans plus de 150 pays apportent la confiance par l'assurance et aident les clients à croître, à se transformer et à opérer.

Travaillant dans les domaines de l'assurance, du conseil, du droit, de la stratégie, de la fiscalité et des transactions, les équipes de EY posent de meilleures questions pour trouver de nouvelles réponses aux problèmes complexes auxquels notre monde est confronté aujourd'hui.

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