Lead Front End Engineer

Vous définissez la manière dont la base de code est construite.

EviSmart construit la plateforme de tableau de bord unifiée où toutes les surfaces de produits se rejoignent — l'interface que les propriétaires de laboratoires utilisent pour gérer les dossiers, accéder aux analyses et lancer des outils basés sur l'IA. Elle ne dispose pas encore d'une base frontend. Ce qui existe est une orientation produit claire, un backend prêt à être connecté et une équipe d'ingénierie qui a besoin de quelqu'un pour tracer les lignes avant que quiconque ne commence à construire.

Pourquoi ce rôle, maintenant

La plupart des ingénieurs frontend seniors rejoignent des produits dont les fondations sont déjà en place — quelqu'un d'autre a pris les décisions difficiles et votre travail consiste à construire à l'intérieur de celles-ci. C'est l'opposé ici. Il n'existe aucune frontend de tableau de bord, aucune dette technique à hériter et aucune décision architecturale qui vous contraint pour le moment. La personne qui nous rejoint maintenant prend les choix fondamentaux sur lesquels toute l'équipe frontend s'appuiera pour les prochaines années. Le premier jalon produit est ambitieux, la base de clients est réelle et mondiale, et le backend est prêt. Ce qui n'existe pas encore, c'est l'ingénieur qui définit la direction.

Un mot de l'équipe

« Nous ne cherchons pas quelqu'un qui a besoin d'un cahier des charges clair avant de pouvoir avancer. Nous avons besoin de quelqu'un capable d'auditer ce qui existe, de faire une recommandation et de l'exécuter. Si vous avez été la personne qui définit la direction technique sur laquelle votre équipe s'appuie, et que vous voulez le faire à une échelle qui compte vraiment, c'est cette conversation que nous voulons avoir. »

— Paolo Kalaw, PDG, EviSmart

Sur site | Bureau de Vancouver – 675 W Hastings St.

Nous livrons avant d'être certains à 100%. Nous écrivons les choses parce que nous avons deux bureaux et que la mémoire est volatile. Nous débattons bruyamment et avançons sans ressentiment. Nous traitons le problème réel du client comme plus important qu'un processus interne élégant. Si vous avez passé du temps à attendre la permission d'essayer quelque chose d'évident, vous remarquerez immédiatement la différence ici.

La question que vous vous posez probablement

« S'ils construisent à partir de zéro, pourquoi n'ont-ils pas embauché un architecte frontend il y a des mois ? Le backend est prêt et l'orientation produit est fixée — la décision architecturale était la chose qui devait attendre. Nous voulions que la vision produit soit verrouillée avant que l'ingénieur qui définit la fondation frontend pour les prochaines années n'arrive. Vous n'héritez pas des décisions précipitées de quelqu'un d'autre. Vous prenez les décisions réfléchies. »

— Équipe Talent EviSmart

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• Propriété architecturale dès le départ — la plateforme de tableau de bord n'a pas encore de base de code frontend.

• Une réelle autonomie — vous évaluez ce qui existe, faites la recommandation et l'exécutez. Aucune approbation de comité pour les décisions architecturales.

• Outils d'IA en production dès le premier jour : Claude, Cursor et flux de travail alimentés par LLM construits en interne — pas un bac à sable, pas un projet pilote.

• Une équipe frontend qui se développe autour des décisions que vous prenez — les ingénieurs qui nous rejoignent après vous construisent au sein de votre architecture dès le premier jour.

• Trajectoire de croissance claire : dirigez le frontend aujourd'hui, devenez ingénieur principal à mesure que la plateforme évolue. Défini par la production, pas par l'ancienneté.

• Rémunération compétitive : 145,000 $ – 160,000 $ CAD (selon l'expérience).