Evans Inc.

Ingénieur Réseau

Python
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Description

Evans recrute un Ingénieur Réseau pour rejoindre l'un de ses contrats en pleine croissance soutenant la Federal Aviation Administration (FAA). Ce rôle consistera à accompagner le déploiement d'un système de support au contrôle aérien dans un environnement dynamique et critique, et à servir de ressource technique clé lors des activités d'installation, d'intégration, de test et de mise en service du réseau. Le candidat idéal devra être à l'aise avec la réalisation de diagnostics réseau, la coordination des exigences de préparation des sites, le support aux équipes de déploiement sur le terrain, tant à distance que sur site, et la collaboration avec les fournisseurs de télécommunications, les administrateurs locaux et les parties prenantes de l'ingénierie pour assurer la réussite de la mise en œuvre du système.

L'expérience Evans

Evans, Inc. est une entreprise en pleine croissance qui réalise un travail important. Nous travaillons en partenariat avec des agences fédérales — FAA, Navy, Air Force et autres — pour mettre en œuvre des technologies, développer les effectifs et favoriser un changement organisationnel durable. Le travail est complexe, les enjeux sont réels et les personnes que nous servons comptent sur nous pour réussir.

Ce que vous trouverez ici, c'est un environnement qui récompense la curiosité, vous pousse à réfléchir au-delà de la réponse évidente et tient chacun responsable des résultats. Nous apportons de l'intégrité à chaque engagement et le courage de dire ce qui doit être dit, même lorsque ce n'est pas la voie la plus facile.

Nous sommes une équipe soudée de personnes qui se soucient sincèrement du travail et les unes des autres. Si vous réfléchissez mieux dans un environnement qui valorise la créativité, l'honnêteté et le service — et que vous souhaitez le faire aux côtés de personnes qui s'imposent les mêmes normes — vous vous intégrerez ici.

Détails sur le lieu de travail : Ce poste est principalement en télétravail avec environ 20% de déplacements nationaux prévus pour soutenir les installations sur les sites de la FAA, l'intégration réseau, la mise en service, le dépannage et les activités de déploiement. Les déplacements incluront également des visites occasionnelles sur site au siège du Department of Transportation à Washington D.C. et au siège de la FAA à Egg Harbor Township, NJ.

Environnement de travail et exigences physiques

  1. Capacité à travailler dans un environnement dynamique et rapide.
  1. Des aménagements raisonnables sont fournis conformément à l'ADA. Si vous êtes une personne en situation de handicap et que vous souhaitez demander un aménagement raisonnable sur le lieu de travail pour toute partie de notre processus d'embauche, veuillez envoyer un e-mail aux RH à evansconsulting.com. Veuillez indiquer les spécificités de l'assistance nécessaire. Cette option est réservée uniquement aux personnes qui demandent un aménagement raisonnable sur le lieu de travail. Elle n'est pas destinée à d'autres fins ou demandes.

Déclaration d'identité

Dans le cadre du processus de candidature, vous devrez être devant la caméra lors des entretiens et des évaluations. Nous nous réservons le droit de prendre votre photo pour vérifier votre identité et prévenir la fraude.

Rémunération

Le salaire est déterminé par divers facteurs, incluant mais sans s'y limiter, le lieu, la combinaison particulière d'éducation, de connaissances, de compétences, de compétences et d'expérience de l'individu, ainsi que l'abordabilité spécifique au contrat et les exigences organisationnelles. La fourchette de rémunération projetée pour ce poste est de 140,000 $ à 160,000 $ (annualisé USD). L'estimation affichée représente la fourchette salariale typique pour ce poste et n'est qu'une composante de l'ensemble de la rémunération d'Evans pour les employés.

  1. Fournir un support technique pour les activités de déploiement, d'intégration et de mise en service du réseau, incluant la validation de la configuration, les tests de connectivité, le dépannage et l'isolation des pannes pour soutenir les systèmes critiques de contrôle aérien.
  1. Agir en tant que ressource technique principale lors des déploiements en direct et des basculements, en guidant le personnel sur le terrain, en soutenant les activités de mise en œuvre à distance et sur site, en participant aux conférences téléphoniques techniques et en assurant le respect des procédures établies de contrôle des changements et de déploiement.
  1. Coordonner les exigences de préparation et de déploiement des sites en tenant à jour les outils de suivi de mise en œuvre, en validant les prérequis, en suivant la livraison et les tests des circuits de télécommunications, en résolvant les dépendances et en escaladant les risques ou les blocages aux parties prenantes appropriées.
  1. Collaborer avec les équipes d'ingénierie, les fournisseurs de télécommunications, le personnel local des sites et les équipes de projet pour enquêter sur les problèmes de réseau et d'infrastructure et les résoudre, tout en assurant la continuité opérationnelle tout au long du cycle de vie du déploiement.
  1. Soutenir l'installation du matériel, l'intégration de l'infrastructure, la mise en service et les efforts de documentation en validant la préparation des équipements, en tenant à jour les dossiers de déploiement, en enregistrant les résultats des tests et en fournissant des mises à jour de statut à la direction du projet et de l'ingénierie.

Exigences

  1. Licence (Bachelor's degree) en ingénierie ou dans une discipline technique connexe, incluant les systèmes, l'aviation, l'aéronautique, l'aérospatiale, l'électricité, la mécanique, l'environnement, l'informatique, l'industrie ou l'ingénierie des facteurs humains, conformément aux exigences contractuelles.
  1. Minimum de 5 ans d'expérience dans le support de réseaux, d'infrastructures informatiques, d'intégration de systèmes, de déploiements sur le terrain ou d'activités de support technique. Une expérience dans le support d'environnements réseau d'entreprise et de déploiements d'infrastructures est fortement souhaitée. Un Master peut remplacer jusqu'à trois ans d'expérience, et un doctorat peut remplacer jusqu'à trois ans d'expérience.
  1. Connaissance démontrée des concepts de réseaux d'entreprise, incluant l'adressage et le sous-réseautage IPv4, les fondamentaux de la commutation et du routage, les VLAN, les protocoles TCP/UDP, les ACL et les services réseau courants. Capacité à dépanner et à résoudre les problèmes réseau en utilisant des méthodologies de diagnostic structurées.
  1. Expérience de travail avec des technologies d'infrastructure réseau, incluant les environnements Cisco IOS/IOS-XE, et utilisation des outils Windows et Linux pour les diagnostics système, la validation de configuration et le support opérationnel.
  1. Capacité à soutenir les activités de mise en scène du matériel, d'installation, d'intégration et de mise en service, incluant la validation de la connectivité physique, la préparation des équipements, les mises à jour de firmware et les procédures de mise en œuvre.
  1. Solides compétences en communication orale et écrite avec la capacité de fournir des conseils techniques, de documenter les activités de dépannage, de coordonner avec des parties prenantes interfonctionnelles et de gérer les flux de travail de déploiement assignés jusqu'à leur achèvement.
  1. Certification Cisco Certified Network Associate (CCNA).
  1. Expérience dans le support du gouvernement fédéral, de la FAA ou d'autres environnements opérationnels hautement disponibles et critiques.
  1. Expérience dans la coordination avec les fournisseurs de télécommunications et le support d'activités structurées de déploiement, d'installation ou de gestion du changement.
  1. Connaissance des cadres fédéraux de cybersécurité et de conformité, incluant NIST, FISMA ou FedRAMP.
  1. Exposition aux outils d'automatisation réseau, aux langages de script tels que Python et aux concepts de réseaux cloud ou hybrides.

Autorisation de travail

La citoyenneté américaine ou une carte de résident permanent aux États-Unis est requise pour être un candidat éligible à cette opportunité. Les employés peuvent être tenus de détenir une habilitation de sécurité spécifique en fonction de l'affectation de travail.

Nous prenons soin des nôtres (Avantages)

Nous pensons que l'un des avantages majeurs de travailler chez Evans est notre culture primée d'apprentissage continu et de croissance professionnelle, axée sur la collaboration, l'innovation, la flexibilité et le bien-être. Mais au-delà de notre culture, nous offrons également un ensemble d'avantages sociaux très complet :

  • Soutien à l'équilibre vie professionnelle-vie privée
  • Développement professionnel et aide à l'éducation avec des ressources de croissance étendues
  • Bonus discrétionnaire annuel, bonus ponctuel et programmes de reconnaissance par les pairs
  • Congé maternité et paternité rémunéré
  • Avantages médicaux/dentaires/vision
  • Assurance vie payée par l'entreprise
  • Prestations d'invalidité à court et à long terme
  • Comptes de dépenses flexibles (FSA) et comptes d'épargne santé (HSA)
  • Congés payés généreux et jours fériés payés
  • Plan de retraite 401(k), contribution d'Evans et acquisition des droits à 100%

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