Enroute

Ingénieur(e) d'intégration Salesforce Senior

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À propos du poste

Nous aimons la technologie et nous apprécions ce que nous faisons. Nous sommes toujours à la recherche d'innovation. Nous avons une conscience sociale et nous essayons de l'améliorer chaque jour. Nous faisons bouger les choses. Vous pouvez nous faire confiance. Nos Enrouters sont toujours prêts à relever un défi. Nous posons des questions et nous aimons apprendre.

Nous sommes fiers d'offrir d'excellents avantages sociaux et une rémunération attractive, un environnement de travail fantastique, des horaires flexibles et des politiques qui ont un impact positif sur l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée. Nous nous soucions de qui vous êtes au bureau et en tant qu'individu. Nous nous impliquons, nous aimons connaître nos collaborateurs, nous voulons que chaque Enrouter devienne partie intégrante d'une formidable communauté de personnes très motivées, responsables, respectueuses et, par-dessus tout, heureuses. Nous voulons que vous aimiez travailler avec nous.

Nous cherchons à ajouter un(e) Ingénieur(e) d'intégration Salesforce à notre équipe SFDC, au sein de la branche Produit de l'entreprise. Vous jouerez un rôle essentiel dans la définition et le développement d'interfaces et d'intégrations des solutions Salesforce avec d'autres solutions Salesforce, des applications externes et des partenaires externes. Votre rôle impliquera également la conception d'intégrations conformes aux normes d'architecture d'intégration, aux meilleures pratiques recommandées, aux attentes en matière de scalabilité et de performance, en tenant compte des ressources et des limites du système Salesforce.

Prérequis

  1. Excellente connaissance technique et solides compétences en communication.
  1. Solide expertise technique des produits et solutions d'intégration Salesforce, Agentforce et Salesforce DX.
  1. Expérience avérée dans l'architecture de solutions d'intégration Salesforce robustes et hautement évolutives avec des plateformes d'entreprise, y compris MuleSoft, ERP, HCM, middleware, entrepôts de données et solutions BI/IA.
  1. Minimum de 3 ans d'expérience en développement Salesforce.
  1. Minimum de 5 ans d'expérience pratique en livraison de projets, y compris des implémentations à grande échelle, de bout en bout, pour des clients d'entreprise.

Responsabilités

  1. Collaborer avec l'architecte de solution et les équipes techniques pour comprendre les exigences d'intégration et concevoir le cadre d'intégration.
  1. Définir, concevoir, développer, tester et déployer des interfaces et des intégrations pour les solutions Salesforce.
  1. Définir les plans de test d'intégration et les cas de test, et exécuter les tests d'intégration.
  1. Configurer les environnements requis et coordonner avec les autres équipes d'application pour établir des environnements de développement et de test intégrés.
  1. Concevoir et développer des interfaces robustes en suivant les meilleures pratiques, les normes de sécurité, les exigences de scalabilité, les attentes en matière de performance et les limites de la plateforme Salesforce.
  1. Concevoir et développer des processus de chargement de données, des interfaces point à point et des intégrations basées sur middleware, y compris MuleSoft, en fonction des exigences du projet.
  1. Établir des directives et des meilleures pratiques pour la conception, le développement et les revues de code/conception des interfaces Salesforce.
  1. Participer et soutenir la conception et le développement de solutions et de processus pré-construits.
  1. Maintenir une connaissance technique approfondie des technologies et solutions d'intégration Salesforce.
  1. Animer des ateliers d'intégration et des sessions de partage de connaissances pour les équipes internes et externes.
  • Rémunération monétaire
  • Prime de fin d'année
  • IMSS, AFORE, INFONAVIT
  • Assurance maladies graves
  • Assurance vie
  • Couverture des frais funéraires
  • Adhésion TDU
  • MediAccess
  • Subvention pour bilan de santé
  • Tarifs préférentiels pour l'assurance automobile
  • Vacances
  • Jours fériés officiels mexicains
  • Jours "La vie arrive"
  • Congé pour deuil
  • Congé pour mariage civil
  • Cours d'anglais
  • Certifications
  • Accords éducatifs (Talisis, U-ERRE, UNID, TecMilenio, Tec de Monterrey, UDEM, SPIS)
  • Accords et réductions d'entreprise (Sorteos Tec, Envia Flores, TopGolf)
  • Récompenses Taquitos
  • Prime d'anniversaire
  • Prime de télétravail
  • Politique relative aux ordinateurs portables

Égalité professionnelle

Enroute s'engage à offrir des opportunités d'emploi équitables à tous les employés et candidats et interdit toute discrimination et tout harcèlement, quelle qu'en soit la nature, fondés sur la race, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'origine nationale, le statut d'handicap, la génétique, le statut d'ancien combattant protégé, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, ou toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, étatiques ou locales. Cette politique s'applique à toutes les conditions d'emploi, y compris le recrutement, l'embauche, le placement, la promotion, la résiliation, les mises à pied, les rappels, les transferts, les congés, la rémunération et la formation.

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