Product Manager

Chez Forge, nous nous efforçons de favoriser une communauté diversifiée et inclusive. Nous recrutons activement et soutenons les candidats qui apportent de nouvelles perspectives issues de parcours et d'expériences professionnels variés, et nous veillons à garantir une expérience de recrutement positive pour tous. Nos offres d'emploi ne contiennent pas d'inflation des exigences en matière d'expérience, et la plupart ne requièrent pas de diplôme universitaire. Elles sont plutôt conçues pour se concentrer sur les résultats et les expériences transférables, évaluées lors d'un processus d'entretien structuré mené par des équipes de recrutement formées.

À propos du poste

Elastic est une solution eCommerce B2B de premier plan à l'échelle mondiale, répondant aux besoins commerciaux uniques de fabricants et de détaillants de classe mondiale à travers le monde. Nous recherchons un Product Manager tourné vers l'IA, curieux des problèmes des clients, faisant preuve d'autonomie et utilisant les données et la technologie pour prendre de meilleures décisions produit.

Sous la responsabilité de notre Directeur Produit, vous prendrez en charge des fonctionnalités et des initiatives produit définies, de la phase de découverte jusqu'à la livraison. Vous traduirez les besoins des clients et les priorités commerciales en exigences claires, utiliserez les données et les retours pour éclairer vos décisions, et piloterez proactivement le travail avec une responsabilité axée sur la qualité et les résultats.

L'IA est au cœur de notre façon de travailler. Nous recherchons une personne qui utilise des outils d'IA pour accélérer la recherche, explorer des solutions, améliorer les exigences produit et accroître la qualité de son travail, tout en faisant preuve d'un jugement avisé sur les domaines où l'IA apporte une valeur ajoutée.

Formation et expérience

Rémunération cible : $110,000 à $125,000

Veuillez noter que cette fourchette reflète une estimation raisonnable de la rémunération cible pour ce poste. Cette fourchette peut varier en fonction des qualifications du candidat et peut être plus élevée lorsque la loi applicable l'exige.

Nous proposons un package d'avantages compétitif conçu pour renforcer la santé physique et mentale de nos employés, incluant des congés illimités pour les employés exemptés, des lieux de travail flexibles, un plan 401(k) avec abondement de l'entreprise, une couverture médicale/dentaire/vision avec des dispositions inclusives incluant les services transgenres et les avantages liés à la fertilité, des congés parentaux et pour aidants, des avantages pour personnes à charge, transports et FSA, des programmes de développement professionnel comme Toastmasters, et des outils de bien-être mental.

Si vous avez besoin d'un aménagement dans notre processus de candidature ou si vous avez des questions concernant notre fourchette salariale publiée, veuillez envoyer un e-mail à notre équipe d'acquisition de talents à [email protected].