Royaume-Uni
Marks & Spencer
Elsevier
Ingénieur Logiciel Principal / Ingénieur IA Principal
Royaume-Uni
London, England, United Kingdom
JavaScriptTypeScriptPythonJavaSQLAWSGCPGo
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
Ingénieur Logiciel Principal / Ingénieur IA Principal
Êtes-vous passionné par la création de systèmes intelligents alimentés par des technologies d'IA innovantes ? Aimez-vous créer des solutions qui transforment des données complexes en résultats percutants ?
À propos de l'équipe
Les équipes d'innovation embarquées sont des escouades interfonctionnelles intégrées au sein de nos segments pour transformer rapidement l'expérimentation interne en IA en solutions validées et réutilisables, en développant les capacités dont nous avons besoin pour offrir de la valeur et de la croissance à nos clients. Nous travaillons d'abord sur le problème plutôt que sur l'outil, directement au sein des équipes de segment et de fonction, en améliorant les flux de travail internes qui aident nos collaborateurs à obtenir de meilleurs résultats pour les clients, plus rapidement.
À propos du poste
En tant qu'Ingénieur IA Principal / Ingénieur Logiciel Principal, vous serez le responsable technique d'une escouade d'innovation embarquée, supervisant l'exécution technique de la découverte à la production. Vous évaluerez et renforcerez les prototypes d'IA existants, en livrerez de nouveaux, et établirez les modèles d'IA agentiques, l'orchestration, l'utilisation d'outils, la mémoire et la récupération que d'autres escouades réutiliseront. Vous êtes la source d'expertise senior en architecture, intégration et livraison d'IA. Vous travaillerez directement avec les parties prenantes internes et les utilisateurs finaux de la fonction hôte, en finalisant les exigences, en prenant les décisions architecturales et en codifiant les solutions validées en modèles réutilisables, implémentations de référence et kits de démarrage. Vous pourrez également fournir des recommandations de dimensionnement, d'infrastructure et de budget, et vous encadrerez et élèverez les ingénieurs autour de vous.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoignez notre équipe et contribuez à une culture d'innovation, de collaboration et d'excellence. Si vous êtes prêt à faire progresser votre carrière et à avoir un impact significatif, nous vous encourageons à postuler.
Responsabilités clés
- Assumer l'exécution technique de la découverte à la production ; construire, évaluer et renforcer les prototypes et preuves de concept, et en livrer de nouveaux.
- Concevoir et gouverner des modèles d'IA agentiques réutilisables (orchestration, utilisation d'outils, mémoire, récupération).
- Assurer que la livraison respecte les normes d'architecture, de sécurité et de gouvernance des données ; recommander l'infrastructure, l'hébergement et la résidence des données.
- Codifier les solutions validées en modèles, implémentations de référence et kits de démarrage afin qu'ils puissent être adoptés et mis à l'échelle dans d'autres fonctions.
- Fournir des contributions à la conception, finaliser les exigences et travailler directement avec les parties prenantes internes et les utilisateurs finaux de la fonction hôte.
- Rédiger des spécifications, corriger des bugs complexes et concevoir des modèles de données complexes.
- Agir en tant que contact technique principal pour les ressources externes et le référent de l'escouade en matière de codage et d'IA.
- Établir des références et rapporter des résultats mesurables pour chaque initiative.
- Maintenir la visibilité des pilotes d'IA en cours au sein de la fonction pour éviter les doublons et identifier les candidats à la réutilisation.
- Assurer l'alignement avec les impératifs de l'entreprise : sécurité, conformité et normes d'infrastructure technologique centrale.
- Évaluer continuellement les technologies émergentes et encadrer et élever les membres de l'équipe.
- Assumer des responsabilités connexes à mesure que les besoins de l'escouade évoluent.
Prérequis
Exigences
- Expérience en ingénierie : 10+ années en ingénierie logicielle, avec une expérience pratique en conception, construction ou intégration de systèmes d'IA, et un historique de mise en production de prototypes d'IA dans des environnements d'entreprise.
- Formation : BS en Ingénierie, Informatique ou équivalent ; diplôme supérieur préféré.
- IA Agentique / LLMs : orchestration LLM, ingénierie de prompts, gestion de la fenêtre de contexte et garde-fous de production ; MCP, agents augmentés par des outils et RAG à l'échelle de l'entreprise.
- Intégration d'entreprise : Intégration de l'IA dans les systèmes d'entreprise via des APIs et des pipelines de données, avec des pratiques solides en matière de sécurité, de gouvernance des données et de résidence.
- Cloud : AWS, Azure ou GCP, y compris les services d'IA/ML gérés.
- Livraison : Agile, CI/CD, SDLC moderne et TDD.
- Données et architecture : Modélisation à travers des bases de données relationnelles, colonnaires et vectorielles, fondée sur des principes architecturaux solides.
- Modes de travail : Prospère dans l'ambiguïté, cadrant le problème, extrayant des spécifications définies, et priorise la livraison de résultats validés plutôt que des solutions parfaites, faisant passer les pilotes à la production à un rythme soutenu.
- Langages : Python, Java, TypeScript/JavaScript, SQL et SDKs pertinents pour l'IA.
- Leadership et gestion de la livraison : Planifie et séquence le travail, gère la portée, les dépendances et les priorités, élimine les blocages et pilote la livraison pour maintenir l'innovation.
- Communication et influence : Présente de manière concise à la direction générale, aux parties prenantes de la fonction hôte et aux équipes interfonctionnelles, et obtient l'adhésion et pilote les décisions techniques.
- Sens commercial : Conscient du budget ; collabore avec des ressources internes et externes, y compris des services gérés et de l'externalisation du personnel.
- Mesure : Établit des références et instrumente les solutions pour suivre la productivité, les coûts et les résultats de qualité, du pilote à l'échelle.
Travaillez d'une manière qui vous convient
Nous promouvons un bon équilibre vie professionnelle/vie privée dans toute l'organisation. Nous offrons des perspectives de travail attrayantes pour nos collaborateurs. Avec de nombreuses initiatives de bien-être, un congé parental partagé, une aide à l'éducation et des sabbatiques, nous vous aiderons à répondre à vos responsabilités immédiates et à vos objectifs à long terme.
- Horaires de travail flexibles - ajustez vos horaires de travail pour vous aider à tout faire et à travailler lorsque vous êtes le plus productif.
Travailler pour vous
Nous savons que votre bien-être et votre bonheur sont essentiels à une carrière longue et réussie. Voici quelques-uns des avantages que nous sommes ravis d'offrir :
- Régime de retraite complet
- Congés généreux et possibilité de congé sabbatique
- Congés maternité, paternité, adoption et soins familiaux
- Budget de choix personnel
- Communautés et réseaux internes
- Diverses réductions pour les employés
- Récompense de parrainage pour les introductions
- Programme d'aide aux employés (mondial)
Nous savons que votre bien-être et votre bonheur sont essentiels à une carrière longue et réussie.
Nous sommes ravis d'offrir des avantages spécifiques à chaque pays. Cliquez ici relx.com/careers/join-us/benefits pour accéder aux avantages spécifiques à votre localisation.
À propos de l'entreprise -
Leader mondial de l'information et de l'analyse, nous aidons les chercheurs et les professionnels de la santé à faire progresser la science et à améliorer les résultats de santé au bénéfice de la société. Forts de notre héritage éditorial, nous combinons des informations de qualité et de vastes ensembles de données avec des analyses pour soutenir la science et la recherche visionnaires, l'éducation à la santé et l'apprentissage interactif, ainsi que des soins de santé et des pratiques cliniques exceptionnels. Chez Elsevier, votre travail contribue à relever les défis mondiaux et à un avenir plus durable. Nous exploitons des technologies innovantes pour soutenir la science et la santé afin de collaborer pour un monde meilleur.
Nous nous engageons à fournir un processus d'embauche équitable et accessible. Si vous avez un handicap ou un autre besoin nécessitant un aménagement ou une adaptation, veuillez nous en informer en remplissant notre formulaire de demande de soutien aux candidats nam11.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fforms.office.com%2Fr%2FeVgFxjLmAK&data=05%7C02%7CSharon.Martin%40lexisnexis.com%7C2104edc7df90474aaf1108dd8cccf948%7C9274ee3f94254109a27f9fb15c10675d%7C0%7C0%7C638821534169028029%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=2Dm7y%2B%2Flckb5oqa13cjE0WAV1kG%2BuqVQDi4dpvwoM5E%3D&reserved=0 ou veuillez contacter le 1-855-833-5120.
Des criminels peuvent se faire passer pour des recruteurs demandant de l'argent ou des informations personnelles. Nous ne demandons jamais d'argent ou de coordonnées bancaires aux candidats. Apprenez-en davantage sur la détection et la prévention des escroqueries ici nam11.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fstories.relx.com%2Fhow-to-avoid-job-scams%2Findex.html&data=05%7C02%7CSharon.Martin%40lexisnexis.com%7C2104edc7df90474aaf1108dd8cccf948%7C9274ee3f94254109a27f9fb15c10675d%7C0%7C0%7C638821534169036749%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=bMcV1zP1yRXUuNWYwyGuPPb7lCyTuoA%2BGPT0d5MfO8I%3D&reserved=0.
Veuillez lire notre Politique de confidentialité des candidats nam11.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.relx.com%2Fcareers%2Fjoin-us%2Fprivacy&data=05%7C02%7CSharon.Martin%40lexisnexis.com%7C2104edc7df90474aaf1108dd8cccf948%7C9274ee3f94254109a27f9fb15c10675d%7C0%7C0%7C638821534169045885%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=X%2BrqkisseFh6q%2BEqRLuRvCa2dfT9Q2QeATdfGRVQxnI%3D&reserved=0.
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances : les candidats qualifiés sont considérés et traités pendant leur emploi sans distinction de race, de couleur, de credo, de religion, de sexe, d'origine nationale, de statut de citoyenneté, de statut de handicap, de statut de vétéran protégé, d'âge, de statut matrimonial, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'informations génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
Plus d’opportunités avec un seul profil
Vous souhaitez accéder à plus de postes sans répéter tout le processus ? Créez votre profil pour être trouvé par les entreprises utilisant Nort.
Créer mon profil