États-Unis
Be Structured Technology Group
ELEVI Associates
Développeur logiciel senior
États-Unis
Annapolis Junction, Maryland, United States
PythonJava
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
Pour rejoindre l'équipe ELEVI, vous aurez besoin de : *
Prérequis
- Posséder une habilitation de sécurité actuelle ou active avec une autorisation FS Poly. *
- Posséder vingt (20)+ années d'expérience en tant qu'ingénieur logiciel dans des programmes et des contrats de portée, type et complexité similaires est requis ou 4 années d'expérience supplémentaires.
Compétences/Expérience requises : •
- Expérience avec PowerBI utilisant le code M de Power Query (et DAX, de préférence) •
- PostgresSQL •
- Conception/optimisation de bases de données •
- Développement d'API RESTful •
- Expérience de travail dans un environnement conteneurisé •
- Python
- ELEVI recherche un ingénieur logiciel principal Java qui sera responsable de l'architecture, du développement et de la maintenance d'une application d'empreintes digitales à l'appui de l'équipe de renseignement sur la cybersécurité (CIT) TTO. Il fournira une expertise principale couvrant Spring Framework 6 Java 17, PostgresSQL, la conception et l'optimisation de bases de données, le développement d'API RESTful et l'orchestration de pipelines GitLab CI/CD dans des environnements conteneurisés OpenShift. Ils développeront des capacités d'empreintes digitales permettant l'identification des acteurs de menaces cybernétiques par le biais de signatures comportementales dérivées du SIGINT, de modèles opérationnels et d'indicateurs techniques. Ces efforts améliorent les capacités de renseignement sur la cybersécurité disponibles pour les empreintes digitales.
Quelques activités quotidiennes : *
- Soutenir la modernisation de l'analyse des logiciels malveillants et développer des techniques de stockage de métadonnées pour la gestion des connaissances afin de soutenir la défense des systèmes de sécurité nationale. *
- L'ingénieur fera partie d'une équipe qui explore de nouvelles technologies et prototype de nouveaux outils de mission et d'analyses.
- L'équipe développe également de nouveaux algorithmes et des techniques innovantes pour résoudre des problèmes liés à la mission.
Compétences/Expérience souhaitées
L'ingénieur logiciel soutiendra une application largement utilisée qui fournit une visualisation de données via des tableaux de bord Microsoft Power BI. Fournir une expertise Power BI à l'équipe de développement, travailler avec les clients pour résoudre des problèmes complexes de Power BI et répondre aux nouvelles demandes d'ingestion de données. •
- Power BI Desktop •
- Administration du serveur de rapports Power BI •
- Java •
- Langage de formule M de Power Query •
- Environnement Windows •
- Maria DB •
- ElasticSearch *
Fourchette de rémunération : Il existe une multitude de facteurs qui peuvent influencer le salaire final, notamment, mais sans s'y limiter, la situation géographique, les catégories de main-d'œuvre des contrats du gouvernement fédéral et les taux de salaire des contrats, l'expérience professionnelle antérieure pertinente, les compétences et aptitudes spécifiques, l'éducation et les certifications. Nos employés apprécient la flexibilité chez ELEVI qui leur permet d'équilibrer un travail de qualité et leur vie personnelle. Nous offrons une rémunération, des avantages sociaux et des opportunités d'apprentissage et de développement compétitifs. Notre large éventail d'options d'avantages sociaux compétitifs est conçu pour soutenir et protéger les employés et leurs familles. Chez ELEVI, vous bénéficierez d'avantages complets tels que : soins de santé, bien-être, avantages financiers, retraite, soutien familial, formation continue et congés. Apprenez-en davantage ici elevi.net/careers.html#benefits.
La fourchette de salaire proposée pour ce poste est : $200,400 - $245,200
ELEVI est un employeur garantissant l'égalité des chances (EOE) qui responsabilise nos employés. Il est de la politique d'ELEVI de fournir des opportunités d'emploi égales à tous les employés et candidats à l'emploi, sans égard aux considérations illégales de race, religion, couleur, origine nationale, sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, âge, handicap sensoriel, physique ou mental, état matrimonial, statut d'ancien combattant ou militaire, informations génétiques, ou toute autre classification protégée par les lois locales, étatiques ou fédérales applicables. Nous provoquons le changement sans crainte, car sans diversité de pensée et sans engagement envers l'égalité pour tous, il n'y a pas d'avancée. Des aménagements raisonnables sont disponibles pour les personnes qualifiées handicapées, sur demande. Cette politique s'applique à tous les aspects de l'emploi, y compris, mais sans s'y limiter, l'embauche, l'affectation de poste, la rémunération, la promotion, les avantages sociaux, la formation, la discipline et le licenciement.
Plus d’opportunités avec un seul profil
Vous souhaitez accéder à plus de postes sans répéter tout le processus ? Créez votre profil pour être trouvé par les entreprises utilisant Nort.
Créer mon profil