États-Unis
HEARTLAND BUSINESS SYSTEMS LLC
DTE Energy
Ingénieur en contrôle II
États-Unis
River Rouge, Michigan, United States
Go
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
DTE est l'une des plus grandes entreprises énergétiques diversifiées du pays. Nos sociétés d'électricité et de gaz alimentent les foyers de nos clients et soutiennent le progrès du Michigan depuis plus d'un siècle. En tant que plus grande source d'énergie renouvelable du Michigan, nous créons un environnement plus propre et plus sain pour alimenter notre avenir. Nous servons également des communautés au-delà du Michigan, où nos entreprises affiliées proposent de l'énergie renouvelable, des technologies de contrôle des émissions et des services énergétiques à des industries dans 19 États. Mais nous sommes bien plus qu'une entreprise énergétique de premier plan... et travailler chez DTE est bien plus qu'un simple emploi. Chez DTE, nous prenons grand soin les uns des autres et de nos clients, et nous utilisons notre énergie pour être un moteur de croissance et de prospérité dans nos communautés. Lorsque vous nous rejoignez, vous faites partie d'une équipe qui accueille, reconnaît et célèbre les différences, et qui valorise la santé, la sécurité et le bien-être de chacun. Êtes-vous prêt à faire cette différence ? Apportez votre énergie à DTE. Ensemble, nous pouvons accomplir de grandes choses.
Ce rôle soutient les processus de cokéfaction en collaborant avec le personnel de l'usine sur le terrain et au bureau pour appuyer les activités opérationnelles et de maintenance en cours, identifier et gérer des projets visant à améliorer les opérations, soutenir la réponse aux problèmes émergents et faciliter les communications internes et externes de l'entreprise en tant que membre collaboratif de l'équipe de direction.
Chez DTE Energy, nous nous engageons à offrir un lieu de travail inclusif où chacun se sent bienvenu et a un sentiment d'appartenance. Nous recherchons des personnes ayant le sens du service, la passion d'aider nos communautés à prospérer et des idées pour aider à façonner l'avenir de l'énergie. Nous sommes fiers d'être un employeur garantissant l'égalité des chances qui prend en considération tous les candidats qualifiés sans distinction de race, couleur, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, âge, religion, handicap, origine nationale, citoyenneté, taille, poids, informations génétiques, état civil, grossesse, statut de vétéran protégé ou tout autre statut protégé par les lois fédérales et/ou étatiques applicables.
RÉSUMÉ DU POSTE
Lieu : River Rouge, MI
*
EXIGENCES PHYSIQUES ET CONDITIONS DE TRAVAIL
Les exigences physiques caractérisées ici représentent celles qui doivent être satisfaites par un employé pour effectuer correctement les fonctions intégrales de ce poste. Des aménagements raisonnables peuvent être effectués pour permettre aux personnes handicapées d'accomplir les fonctions essentielles. Afin d'effectuer correctement les fonctions intégrales de ce poste, l'employé est tenu de :
- S'asseoir, se tenir debout ou marcher pendant des quarts de travail d'au moins 8 heures, y compris marcher sur de longues distances, monter et descendre des escaliers et sur un sol inégal.
- Soulever fréquemment des objets pesant jusqu'à 70 livres et transporter des objets pesant jusqu'à 50 livres. Occasionnellement, l'employé devra pousser ou tirer des objets pesant jusqu'à 100 livres.
- Grimper ou s'équilibrer fréquemment et se pencher, s'agenouiller, s'accroupir ou, occasionnellement, ramper.
- Entrer et travailler dans des espaces confinés.
- Parler et entendre ; utiliser les mains et les doigts ; manipuler et toucher ; et être capable d'atteindre largement avec les mains et les bras.
- Opérations fréquentes de commandes avec conduite occasionnelle et manipulations manuelles fines d'outils et d'équipements.
- Posséder les exigences de vision suivantes : vision de près, des couleurs, de loin, périphérique, perception de la profondeur et capacité à ajuster la mise au point.
- Être rasé de près (à l'exception des moustaches situées au-dessus de la lèvre inférieure et n'affectant pas l'étanchéité du respirateur) lors de la prise de poste.
- Fréquemment exposé aux conditions météorologiques extérieures, y compris des conditions humides et/ou chaudes, et une chaleur et un froid extrêmes. Régulièrement exposé à des pièces mécaniques en mouvement et/ou à des machines et équipements à haute température. Occasionnellement exposé à des vibrations et à des fumées ou particules en suspension dans l'air qui nécessiteront l'utilisation d'équipements de protection individuelle, notamment des respirateurs, des vêtements ignifuges, un appareil respiratoire autonome (ARA), etc. Exposé à des hauteurs protégées et non protégées, ce qui nécessite l'utilisation d'un système de protection individuelle contre les chutes (harnais/ligne de vie). Le niveau sonore dans l'environnement de travail peut occasionnellement dépasser le seuil, nécessitant des EPI.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Les titulaires peuvent s'engager dans tout ou partie des activités et responsabilités, et utiliser une variété de compétences citées dans cette description en fonction de l'organisation et du rôle auxquels ils sont affectés.
Cette description est destinée à décrire la nature générale et le niveau de travail effectué par les titulaires de ce poste. Elle n'est pas destinée à être une liste exhaustive des responsabilités ou des obligations, et elle n'est pas non plus destinée à limiter les droits des superviseurs ou des représentants de la direction à assigner, diriger et contrôler le travail des employés sous leur supervision.
AVIS DE CONFIDENTIALITÉ POUR LES CANDIDATS À L'EMPLOI EN CALIFORNIE
RESPONSABILITÉS CLÉS
- Soutenir les activités de maintenance menées par les électriciens EES, les techniciens en électricité et instrumentation EES, ainsi que les ressources tierces. Cela inclut la maintenance préventive, la maintenance corrective, le travail sur projet et le développement de stratégies de fiabilité.
- Aider au mentorat et à la formation des électriciens, des techniciens en électricité et instrumentation, et d'autres membres du personnel concernés sur la fonctionnalité des équipements, les schémas de contrôle et les pratiques de dépannage.
- Faciliter la maintenance des PLC dans toute l'usine pour assurer une performance fiable des équipements.
- Faciliter la fonctionnalité du DCS dans toute l'usine, en créant/mettant à jour les schémas de contrôle, en supervisant les mises à jour logicielles et en mettant en œuvre la cybersécurité avec des ressources internes et externes.
- Maintenir les systèmes utilisés pour la conformité environnementale, y compris les CEMS et les COMS.
- Coordonner la redistribution de l'énergie de l'usine en cas de défaillance de l'approvisionnement ou de maintenance requise de l'infrastructure associée.
- Coordonner avec l'ingénieur électricien l'approvisionnement en équipements, les stratégies de maintenance et la gestion de projet.
- Coordonner avec les ressources informatiques la maintenance de l'historien de données.
- Coordonner avec les ressources informatiques la maintenance des communications de l'usine (internet, téléphones, radios, etc.).
EXIGENCES MINIMALES EN MATIÈRE D'ÉDUCATION ET D'EXPÉRIENCE
- Licence en génie électrique ou en technologie du génie électrique, ou dans un domaine technique connexe, et un minimum de quatre (4) années d'expérience en ingénierie connexe ; ou
- Diplôme d'associé en génie électrique, technologie du génie électrique ou domaine technique connexe et un minimum de six (6) années d'expérience en ingénierie connexe.
AUTRES QUALIFICATIONS
- Une expérience acquise de préférence dans une cokerie, une installation de fabrication chimique ou pétrochimique, ou un autre environnement industriel lourd.
Souhaité
- Expérience avec les PLCs Allen-Bradley (par ex. ControlLogix, SLC 500).
- Expérience avec la programmation et la maintenance du DCS DeltaV.
- Expérience avec les systèmes de gestion des brûleurs (BMS).
- Expérience avec un historien de données (par ex. AVEVA PI) et un logiciel de GMAO (par ex. Maximo).
- Solides compétences en dépannage, particulièrement sur le terrain.
- Solides compétences en communication pour transmettre les intérêts de l'usine à des publics ayant des connaissances techniques et/ou spécifiques au site variées sur les opérations, y compris l'élaboration de procédures opérationnelles normalisées.
- Excellentes compétences en présentation pour le partage de connaissances internes et à des fins de formation, ainsi que pour les mises à jour des clients externes et les conférences de l'industrie.
- Expérience dans la mise en œuvre de méthodologies d'amélioration continue.
- Capacité à fonctionner au sein d'une organisation matricielle où les employés rendent compte à la fois à un responsable fonctionnel et à un responsable commercial.
- Capacité à développer et à maintenir des relations productives avec un responsable fonctionnel et un responsable commercial, qui collaborent sur les problèmes et les décisions concernant les employés (y compris la gestion de la performance, la rémunération et le développement).
Plus d’opportunités avec un seul profil
Vous souhaitez accéder à plus de postes sans répéter tout le processus ? Créez votre profil pour être trouvé par les entreprises utilisant Nort.
Créer mon profil