Docebo
Staff Product Engineer
L'Aventure qui vous Attend 🚀
Intelligence Artificielle. Impact Réel.
Chez Docebo, nous utilisons l'IA pour transformer la façon dont les gens apprennent au travail — et nous parlons d'une vraie transformation. Nous sommes une plateforme d'apprentissage alimentée par l'IA qui aide les organisations à créer, dispenser et gérer la formation en un seul endroit. Mais notre véritable mission va plus loin : nous aidons les équipes à avancer plus vite, à travailler plus intelligemment et à se concentrer sur le travail qui compte vraiment. Notre plateforme est construite avec des outils intelligents qui font gagner du temps, personnalisent l'apprentissage, éliminent le travail fastidieux et transforment la formation d'une simple case à cocher en un superpouvoir. Le résultat ? De meilleures expériences pour les apprenants et de vrais résultats pour les entreprises.
Nous façonnons l'avenir de l'apprentissage avec une équipe qui n'a pas peur de remettre en question le statu quo. Si l'idée d'utiliser l'IA pour améliorer la vie professionnelle des gens vous enthousiasme, vous vous sentirez chez vous ici. Et ce n'est pas seulement ce que nous construisons, c'est la façon dont nous nous présentons. Chez Docebo, nos valeurs ne sont pas juste des affiches sur le mur — elles guident notre façon de travailler chaque jour. Nous appelons cela le Cœur Docebo : confiance par défaut, présomption d'intention positive, et création d'un espace pour que différentes perspectives prospèrent.
Alors… qu'attendez-vous ? Rejoignez plus de 900 Docebiens dans le monde et aidez-nous à réinventer la façon dont les gens apprennent, car l'apprentissage ne s'arrête jamais.
En tant qu'ingénieur produit Staff chez Docebo, vous ne vous contenterez pas de livrer des fonctionnalités : vous définirez la direction du produit et résoudrez des défis techniques complexes à fort impact sur l'ensemble de notre écosystème. Opérant à l'intersection dynamique de la stratégie produit, de l'architecture full-stack et de l'exécution accélérée par l'IA, vous concevrez des systèmes évolutifs et durables qui alimentent l'avenir de l'apprentissage en milieu professionnel. Dans ce rôle essentiel, vous élèverez à la fois notre écosystème technologique moderne et les ingénieurs qui vous entourent, transformant des possibilités techniques complexes en expériences fluides pour des millions d'apprenants dans le monde entier.
Le Quotidien 🛠️
- Architecturer l'Avenir : Définir les normes architecturales à long terme et concevoir des systèmes résilients, en tirant parti de notre pile technologique moderne — incluant les services serverless, Node.js (TypeScript), Golang, PHP, Angular, React, et l'infrastructure cloud AWS — pour maximiser la performance et la vélocité des développeurs.
- Mener des Initiatives à Fort Impact : Piloter des initiatives produit complexes, de bout en bout, interfonctionnelles, depuis la définition du problème jusqu'aux résultats commerciaux mesurables.
- Façonner la Stratégie Produit : Collaborer étroitement avec les responsables Produit et Design pour influencer les feuilles de route, tester les hypothèses et garantir que l'avantage technique est intégré dans les décisions stratégiques.
- Créer un Effet de Levier Alimenté par l'IA : Institutionnaliser les pratiques, normes et garde-fous de développement assisté par l'IA pour aider nos équipes à livrer plus rapidement avec un rendement considérablement plus élevé.
- Élever l'Excellence en Ingénierie : Relever le niveau en matière de CI/CD, d'observabilité, de tests et de fiabilité opérationnelle, tout en éliminant les goulots d'étranglement systémiques entre les équipes.
- Se Connecter avec les Clients et l'Impact : Interagir directement avec les parties prenantes internes et les clients pour comprendre en profondeur leurs points de douleur, en utilisant des outils d'analyse produit pour concevoir des expériences et mesurer les résultats.
- Mentorer et Multiplier : Coacher les ingénieurs de différentes disciplines sur l'architecture, la réflexion produit et les outils d'IA, en favorisant l'alignement et en dirigeant par la crédibilité technique.
Vos Superpouvoirs ⚡
- Maîtrise du SaaS : 10–12+ années d'expérience en développement logiciel full-stack avec une expérience avérée dans la conception, la construction et la livraison de produits SaaS complexes de bout en bout.
- Agilité Linguistique et Technologique : Expérience de travail avec des backends et des frameworks multi-langages — notre pile utilise PHP, Node.js, Golang, Angular, React, et la technologie serverless — et une volonté de s'attaquer à la scalabilité, aux ADRs et aux tâches de performance dans les services PHP sans nécessiter de compétence préalable en PHP.
- Puissance Assistée par l'IA : Maîtrise des outils de développement assisté par l'IA (Claude Code, Cursor, Codex, ou similaires) avec l'habitude de les utiliser quotidiennement pour surcharger la production logicielle.
- Moteur d'Analyse et d'Expérimentation : Maîtrise avancée des plateformes d'analyse produit (PostHog, Amplitude, Mixpanel) et aisance dans la conduite d'expérimentations via des feature flags et des tests A/B.
- Maîtrise du DevOps et du Cloud : Expérience avancée avec les pipelines de CI/CD, les environnements cloud (AWS), la conteneurisation (Kubernetes), et les pratiques d'observabilité modernes.
- Navigation dans l'Ambiguïté : Capacité exceptionnelle à décomposer des problèmes complexes et indéfinis en plans techniques clairs et exécutables avec des compromis bien définis.
- Leadership et Collaboration : Excellente expérience dans le mentorat de talents en ingénierie, la communication directe avec les clients et les parties prenantes, et l'influence des équipes interfonctionnelles sans autorité directe.
Points Bonus 🎯
- Expertise Technique Diversifiée : Expérience pratique avec des langages backend ou frontend modernes (Node.js, TypeScript, Go, Angular, React Native) qui ajoutent de la polyvalence à notre écosystème multi-technologique.
- Formation Académique Avancée : Un Baccalauréat, une Maîtrise ou un Doctorat en Informatique, Génie Logiciel, ou un domaine connexe (ou expérience pratique équivalente).
Notre Processus d'Entretien 📋
- Étape 1 : Nous commencerons par un appel vidéo de 30 minutes avec un membre de notre équipe Talent. Nous apprendrons à vous connaître, vous parlerons davantage du rôle et de l'équipe, et nous assurerons que nous sommes alignés.
- Étape 2 : Un appel vidéo de 60 minutes avec le responsable du recrutement, où il approfondira votre expérience, votre approche et ce qui vous enthousiasme le plus dans cette opportunité.
- Étape 3 : Une évaluation technique et architecturale approfondie pour explorer votre approche de la conception de systèmes, de l'utilisation de l'IA et de la résolution de problèmes.
- Étape 4 : Un entretien final en panel axé sur la collaboration interfonctionnelle, l'alignement de la stratégie produit et le leadership.
Notre Philosophie de Travail Hybride 🤝
Un excellent travail peut se faire n'importe où, mais se réunir nous permet d'aller plus loin. Notre équipe passe trois jours par semaine au bureau (mardi-jeudi) pour collaborer, résoudre des problèmes et apprendre les uns des autres. Avec de la flexibilité le reste de la semaine, c'est un équilibre conçu pour aider chacun à faire son meilleur travail et à continuer de grandir.
Docebo est un employeur garantissant l'égalité des chances en matière d'emploi. Nous nous engageons en faveur de la diversité et de l'inclusion dans notre effectif. Tous les candidats et employés qualifiés recevront une considération pour l'emploi, indépendamment de leur race, couleur, religion, sexe (y compris la grossesse, l'identité de genre et l'orientation sexuelle), origine nationale, statut de citoyenneté, âge, handicap, information génétique, ou toute autre catégorie protégée par la loi applicable.
En tant qu'entrepreneur fédéral, Docebo s'engage envers les principes d'action positive et d'égalité d'emploi pour les vétérans protégés et les personnes handicapées. Docebo ne fait aucune discrimination en raison du statut de vétéran protégé ou sur la base d'un handicap, et Docebo prend des mesures d'action positive pour employer et faire progresser dans l'emploi les vétérans protégés et les personnes handicapées qualifiés.
Toute personne nécessitant un aménagement raisonnable ou souhaitant divulguer volontairement un handicap ou un statut de vétéran protégé pour aider à sa candidature d'emploi doit envoyer un e-mail directement à son recruteur.
Notre Philosophie de Rémunération Globale 🎉
Notre Philosophie de Rémunération Globale est centrée sur trois domaines clés pour récompenser et prendre soin de nos Collaborateurs :
- Récompenser l'Impact : Nous offrons une rémunération compétitive pour récompenser l'impact, les compétences et les traits qui alimentent notre succès.
- Favoriser le Bien-être Holistique : Nous nous soucions profondément et investissons dans la personne dans son ensemble avec des programmes qui soutiennent le bien-être physique, mental et financier de nos collaborateurs.
- Autonomiser Notre Culture de Talent : Nous construisons une culture de confiance et d'autonomisation en concevant nos rémunérations et avantages avec transparence, équité et flexibilité, permettant à nos collaborateurs de faire leur meilleur travail et de rester sur le long terme.
Notre Promesse envers Vous 😍
- Bien-être Financier : Possédez une part de Docebo grâce à notre Plan d'Achat d'Actions pour Employés (ESPP) avec une réduction de 15%, plus un ensemble de rémunération compétitif.
- Votre Bien-être, Couvert : Vous aurez accès à des avantages sociaux, afin de recevoir les soins dont vous avez besoin quand vous en avez besoin.
- Reposez-vous, Détendez-vous, Recommencez : Reposez-vous et rechargez vos batteries avec des jours de vacances payés, deux Jours Docebo pour toute l'entreprise, des jours fériés flottants pour les célébrations culturelles, et votre anniversaire de congé !
- La Famille Avant Tout : Nous offrons une couverture qui vous permet de passer du temps avec votre/vos petit(s) afin que vous puissiez profiter de tous ces moments précieux. Fait amusant : 30 bébés Docebiens ont rejoint la famille en 2025 !
- Connexions qui Comptent : Connectez-vous avec des communautés mondiales à travers nos Groupes de Ressources Employés (y compris PRIDE, DWA, BIDOC, et Green Ambassadors) et des événements d'entreprise qui maintiennent le plaisir tout au long de l'année.
À Propos de Docebo 💙
Chez Docebo, nous créons des expériences d'apprentissage fluides et alimentées par l'IA pour plus de 3,000 clients dans le monde. Nous avons réalisé avec succès deux introductions en bourse (TSX : DCBO & NASDAQ : DCBO), avons été reconnus comme une solution d'e-learning SaaS de premier plan, et connaissons une croissance exponentielle dans ce processus. Nous sommes une entreprise mondiale, avec des bureaux en Amérique du Nord, EMEA, APAC et au-delà. Notre équipe est guidée par cinq valeurs fondamentales — Grandir Ensemble Gagner Ensemble, Construire avec Notre Client, La Clarté est Gentillesse, Assumer les Résultats, Le Progrès avant la Perfection — qui façonnent tout ce que nous faisons. Si cela résonne en vous, c'est le moment idéal pour rejoindre l'une des entreprises de technologie d'apprentissage à la croissance la plus rapide au monde.
