DIRTT
Administrateur Système Senior
Canada
CanadaCalgary, Alberta, Canada
AWS
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Qui sommes-nous
Pas seulement construits pour aujourd'hui. Construits pour demain.
DIRTT est un leader mondial de la construction industrialisée. Notre système de produits physiques et d'outils numériques permet aux organisations — ainsi qu'aux leaders de la construction et de la conception — de construire des environnements intérieurs performants et adaptables.
Opérant sur les marchés du travail, de la santé, de l'éducation et du secteur public, DIRTT offre une liberté de conception totale et une plus grande certitude en matière de coûts, de calendrier et de résultats.
Nous sommes un groupe d'individus très motivés qui adoptent l'esprit d'entreprise de la société. Tout le monde est impliqué, quel que soit son rôle. Nous célébrons nos succès ensemble, travaillons dur, nous amusons et nous traitons mutuellement avec respect.
Qui êtes-vous
L'Administrateur Système Senior est responsable des plateformes d'infrastructure de base de DIRTT : calcul (VMware, Hyper-V et AWS), stockage (NetApp ONTAP) et gestion des identités et des accès (Active Directory et Microsoft Entra ID). Vous êtes l'autorité technique et le point d'escalade pour ces plateformes dans les environnements d'entreprise et de fabrication, responsable de leur conception, de leur fiabilité, de leur sécurité et de leur cycle de vie.
Le rôle inclut également des capacités réseau opérationnelles. Vous assurez une couverture secondaire pour la fonction réseau, soutenez les projets d'infrastructure qui couvrent les systèmes et le réseau, et résolvez les problèmes de bout en bout sur toute la pile. Vous encadrerez le personnel junior, gérerez la documentation et les enregistrements de changement pour vos plateformes, et travaillerez en étroite collaboration avec les partenaires en cybersécurité, applicatifs et fournisseurs.
Ce que vous ferez
Calcul (VMware / Hyper-V / AWS)
- Concevoir, construire et exploiter les plateformes de virtualisation sur site (VMware vSphere et Microsoft Hyper-V), y compris la configuration des hôtes, le clustering, le réseau de clustering et la migration à chaud.
- Administrer les outils de gestion de la virtualisation (vCenter, SCVMM) pour le provisionnement de VM, les modèles et la gestion du fabric.
- Construire et exploiter le calcul AWS (EC2, AMI, dimensionnement des instances) dans la zone d'atterrissage AWS de DIRTT.
- Gérer le matériel serveur sous-jacent (châssis HPE Synergy et modules de calcul), le firmware et la configuration de démarrage à partir de SAN.
- Planifier la capacité et dimensionner correctement les ressources de calcul sur site et dans le cloud ; suivre l'utilisation, les coûts et la croissance.
- Diriger les migrations de charges de travail entre les plateformes, y compris du local vers AWS, et le retrait de l'infrastructure héritée.
Stockage (NetApp ONTAP)
- Gérer l'environnement NetApp ONTAP : agrégats, SVM, volumes, LUNs et partages SMB/NFS.
- Gérer la connectivité de stockage iSCSI, le multipathing et le réseau de stockage pour les hôtes hyperviseurs.
- Configurer et surveiller les snapshots, la réplication SnapMirror/SnapVault et l'efficacité du stockage.
- Gérer la sauvegarde et la récupération basées sur les snapshots pour les données NetApp, y compris les planifications de snapshots, les politiques de rétention et les tests de restauration réguliers.
- Gérer la capacité de stockage, les performances et les mises à niveau ONTAP.
Identité et Gestion des Accès (AD / Entra ID)
- Gérer Active Directory sur site : contrôleurs de domaine, DNS, DHCP, sites et services, stratégie de groupe, et santé du domaine/forêt.
- Gérer Microsoft Entra ID : synchronisation d'identité hybride, accès conditionnel, MFA, enregistrements d'applications et SSO d'entreprise.
- Maintenir les services de fédération et de SSO (ADFS, intégrations SAML/OIDC, fournisseurs d'identité tiers).
- Appliquer le principe du moindre privilège : gestion des comptes privilégiés, accès basé sur les rôles, revues d'accès et gouvernance des comptes de service.
- Diriger les travaux de consolidation de domaine et de migration d'identité.
Réseau (couverture secondaire)
- Assurer la couverture de secours pour la fonction réseau pendant les absences et les escalades hors heures.
- Soutenir les opérations de pare-feu, de commutation, sans fil, VPN et d'équilibrage de charge (y compris Citrix NetScaler) sous la direction du responsable réseau.
- Dépanner les problèmes de connectivité sur les couches système et réseau, y compris les VLAN, le routage, le DNS et les certificats.
- Soutenir le réseau hybride et cloud pour les projets d'infrastructure (AWS, Azure).
Opérations et Leadership
- Servir d'escalade de niveau 3 pour les incidents d'infrastructure ; participer à la rotation des gardes.
- Planifier et exécuter les correctifs, les mises à niveau et les fenêtres de maintenance pour les plateformes gérées.
- Remédier aux vulnérabilités sur les plateformes gérées en partenariat avec la cybersécurité.
- Automatiser l'administration à l'aide de PowerShell et d'outils d'orchestration.
- Maintenir la documentation, les diagrammes, les runbooks et les enregistrements de configuration pour les plateformes gérées.
- Soumettre et exécuter les changements via le processus de gestion des changements.
- Gérer les relations avec les fournisseurs et le support pour les plateformes gérées ; fournir des commentaires sur la sélection du matériel et des logiciels.
- Encadrer et former les administrateurs système juniors et le personnel du support technique.
- Des tâches supplémentaires peuvent être attribuées et sont raisonnablement liées au rôle. Les responsabilités peuvent être ajustées ou réorientées en réponse à l'évolution des besoins de l'entreprise, de la technologie et des priorités organisationnelles, tout en maintenant l'alignement avec la portée, le but et les responsabilités globales du poste.
Ce que vous apporterez
Qualifications requises
- Diplôme de licence ou diplôme postsecondaire en informatique, technologie de l'information ou dans un domaine connexe ; une formation et une expérience équivalentes seront prises en compte.
- Plus de 10 ans d'expérience progressive en administration système dans un environnement d'entreprise Windows, y compris plus de 3 ans dans un rôle d'administrateur système senior ou principal.
- Expérience pratique dans la conception, la mise en œuvre et le support d'environnements de calcul d'entreprise utilisant VMware vSphere, Microsoft Hyper-V ou AWS ; l'expérience avec plusieurs plateformes est préférée.
- Expérience pratique avec NetApp ONTAP ou des technologies de stockage d'entreprise comparables, y compris iSCSI et SMB.
- Connaissance approfondie de Microsoft Active Directory, de la stratégie de groupe, du DNS et du DHCP.
- Solide expérience avec Microsoft Entra ID, l'identité hybride, l'accès conditionnel et les technologies SSO/fédération telles que ADFS, SAML et OIDC.
- Connaissance opérationnelle des réseaux d'entreprise, y compris TCP/IP, VLAN, routage, pare-feu, VPN et équilibrage de charge.
- Solides compétences en scripting PowerShell et en automatisation, avec une expérience démontrée dans l'automatisation de l'administration système et des tâches opérationnelles.
- Expérience de travail dans le cadre de processus de gestion des services informatiques, y compris la gestion des changements, des incidents et des problèmes.
- Expérience dans la planification et l'exécution des correctifs système, des mises à niveau, des fenêtres de maintenance et de la remédiation des vulnérabilités.
- Solides compétences en dépannage et en résolution de problèmes, avec la capacité de servir de point d'escalade de niveau 3 pour les problèmes d'infrastructure complexes.
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale, y compris la capacité de créer une documentation technique claire et de communiquer efficacement avec des parties prenantes non techniques.
- Capacité à rester calme et efficace lors d'incidents critiques, de pannes et d'autres situations de haute pression.
- Volonté et capacité à participer à une rotation de garde hors heures et à des activités de maintenance planifiées.
- Capacité démontrée à encadrer les administrateurs système juniors et le personnel du support technique et à collaborer efficacement avec les équipes informatiques.
Qualifications préférées
- Expérience de la sauvegarde et de la récupération basées sur les snapshots sur le stockage d'entreprise. L'expérience avec Veeam Backup pour Microsoft 365 est un atout.
- Expérience avec le matériel serveur et les plateformes lames. HPE Synergy est un atout.
- Familiarité avec Intune, MECM/SCCM et Exchange hybride est un atout.
- L'expérience avec l'infrastructure Azure est un atout.
- Les certifications pertinentes (Microsoft Certified : Administrateur Azure ou Administrateur d'identité et d'accès, NetApp NCDA, CCNA, ou équivalent) sont un atout.
Ce que nous vous offrons
- Un salaire de base compétitif plus un programme de rémunération variable (bonus).
- Éligibilité à participer au Plan d'achat d'actions des employés de DIRTT.
- Avantages sociaux complets, y compris une couverture médicale, dentaire et visuelle (la couverture et l'éligibilité peuvent varier selon l'emplacement).
- Pour les postes sur site : petit-déjeuner continental, café, thé, soda, déjeuner chaud quotidien à la cafétéria et collations pour vous garder énergique.
- Couverture d'invalidité de courte et longue durée, plus assurance vie, maladie grave et décès et mutilation accidentels (AD&D).
- Soutien en santé mentale, y compris l'accès à un Programme d'aide aux employés et à leur famille (PAEF).
- Un programme d'intégration complet et de soutien conçu pour vous assurer le succès.
Information sur l'égalité des chances et le recrutement
DIRTT Environmental Solutions est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et s'engage à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de leur race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, âge, origine nationale, handicap, statut d'ancien combattant ou toute autre caractéristique protégée.
DIRTT s'engage à fournir des aménagements raisonnables tout au long du processus de recrutement. Si vous avez besoin d'un aménagement, veuillez nous en informer.
Les postes chez DIRTT sont sensibles à la sécurité. Des tests de dépistage de drogues et d'alcool avant l'embauche peuvent être requis. Les candidats doivent être âgés de 18 ans ou plus.
L'emploi est conditionnel à la réussite d'une vérification des antécédents, dans la mesure permise par la loi. Celle-ci sera effectuée par un fournisseur tiers de confiance après l'acceptation d'une offre conditionnelle.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt ; cependant, seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.
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