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Diné Development Corporation
Responsable SharePoint
À propos du poste
Nous recherchons un Responsable SharePoint pour assurer l'administration, le développement et la maintenance d'environnements Microsoft 365 SharePoint. Le Responsable SharePoint supervisera les portails SharePoint, l'architecture des sites, le support utilisateur, le développement de flux de travail, la gestion de l'information et les capacités de collaboration, tout en fournissant un support technique et des conseils aux utilisateurs au sein de plusieurs organisations PMO.
Déclaration d'égalité des chances et de conformité
***Ce poste est soumis à l'attribution du contrat.***
Fourchette de salaire : 130,000 $ à 145,000 $
La fourchette de rémunération indiquée pour ce poste représente la fourchette salariale de bonne foi que Diné Development Corporation (DDC) et ses filiales prévoient raisonnablement de payer pour ce rôle, conformément aux lois locales et étatiques sur la transparence salariale en vigueur. La rémunération réelle sera déterminée en fonction de divers facteurs, notamment les responsabilités du poste, la formation, l'expérience, les compétences du candidat, l'équité interne, les considérations du marché et toute convention collective ou exigence légale applicable.
Cet entrepreneur et sous-traitant doit respecter les exigences du 41 CFR 60-1.4(a), 60-300.5(a) et 60-741.5(a). Ces réglementations interdisent la discrimination à l'encontre d'individus qualifiés en raison de leur statut de vétérans protégés ou de personnes en situation de handicap, et interdisent la discrimination à l'encontre de tous les individus en raison de leur race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, ou pour avoir demandé, discuté ou divulgué des informations sur la rémunération, ou toute autre base interdite par la loi.
Nous participons à E-Verify.
DDC s'engage à offrir des opportunités d'emploi égales à tous les candidats et employés. Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour participer au processus de candidature ou d'entretien, veuillez contacter le service de recrutement pour obtenir de l'aide à [email protected] [[email protected]]
Responsabilités : *
- Développer, administrer et maintenir les portails et les collections de sites SharePoint dans l'environnement Microsoft 365.
- Fournir un support de service desk de niveau 1 et une assistance utilisateur pour SharePoint et Microsoft Teams.
- Soutenir le partage des connaissances et conseiller les utilisateurs sur l'utilisation efficace de SharePoint et Teams.
- Effectuer le développement .NET et la conception graphique en conformité avec les guides de style du programme du Marine Corps et les contraintes MCEN/MCEDS.
- Fournir un support SharePoint avec une maîtrise de JavaScript, HTML, jQuery, Cora Works, SharePoint Designer 2013 et Infopath.
- Établir et maintenir la hiérarchie des collections de sites, l'architecture de l'information, la taxonomie des métadonnées, les flux de travail et les capacités de recherche personnalisées.
- Soutenir la gestion et l'organisation des données au sein de huit groupes PMO.
- Fournir un support de suivi des livrables.
- Autres tâches assignées.
Qualifications : *
- Citoyenneté américaine.
- Éligibilité à une habilitation Secret requise ; une éligibilité Secret provisoire est acceptable.
- Certification CompTIA Security+ ou autre certification DoD 8570/8140 IAT Niveau II/IAM Niveau I requise au moment de l'embauche.
- Licence en informatique ou dans une discipline scientifique et technique similaire.
- Huit (8) années d'expérience en administration et développement SharePoint requises.
- Expérience pratique de mise en œuvre et de maintenance de SharePoint en entreprise requise.
- L'accès au SIPRNet, lorsque nécessaire, doit être effectué dans les installations gouvernementales.
À propos de nous
Diné Development Corporation (DDC) est une famille d'entreprises appartenant à la Nation Navajo qui fournit aux agences gouvernementales et aux organisations commerciales des services informatiques, professionnels, environnementaux, ainsi que de recherche et développement de haute qualité. DDC se consacre à l'autonomisation de la Nation Navajo et des communautés que nous servons.
Avantages
Les employés à temps plein éligibles bénéficient d'un ensemble complet d'avantages sociaux, incluant une couverture médicale, dentaire, optique, vie et invalidité, une épargne retraite avec abondement de l'entreprise et des congés payés. Les avantages supplémentaires incluent des prestations complémentaires volontaires, l'accès à un programme d'aide aux employés et une aide à l'éducation avec remboursement des frais de scolarité.
