Staff Product Designer - (Logistique, Client)

Testez rapidement. Apprenez encore plus vite. En tant que Staff Product Designer, vous façonnerez la manière dont des millions de clients suivent leurs commandes dans plus de 70 pays et marques, notamment Talabat, foodpanda, PedidosYa, Glovo et HungerStation. Vous serez responsable de l'expérience de suivi de commande, de l'idée initiale jusqu'au lancement, et définirez son orientation au sein du groupe Delivery Hero pour les applications grand public.

Notre mission au sein du chapitre design de la ligne de produits Client en Logistique est d'équilibrer les besoins des utilisateurs internes et des clients avec les objectifs commerciaux et la faisabilité technique. Nous transformons cet équilibre en solutions qui génèrent des résultats commerciaux positifs. Vous rejoindrez l'équipe de suivi de commande, en travaillant avec des chercheurs, des chefs de produit et des ingénieurs.

Au sein de notre équipe Logistique, vous relèverez des défis à fort impact qui rendent la livraison du dernier kilomètre efficace, abordable et durable. Votre travail améliorera directement l'expérience des livreurs, des clients finaux et des commerçants à travers le monde. Chaque amélioration à laquelle vous contribuerez aidera Delivery Hero à optimiser les opérations de livraison, soutenant ainsi l'expansion dans de nouveaux domaines tels que l'épicerie et la vente au détail.

Ce qui serait un plus

Veiller à ce que vous et tous nos Heroes soyez pris en charge, heureux et en bonne santé est toujours une priorité. Parce que si vous êtes en forme, nous le sommes aussi.

Vous vous demandez à quoi ressemble une relocalisation à Berlin ? Dans cet article, nous avons rassemblé 10 choses que vous devriez savoir sur le déménagement à Berlin et comment Delivery Hero peut vous soutenir. Vous pouvez également visiter notre hub de relocalisation et consulter plus d'informations sur le déménagement à Berlin.

Prêt à préparer votre entretien ? Consultez la liste des 5 questions et réponses d'entretien les plus courantes, créées en collaboration avec nos recruteurs.

Attention : les avantages exacts peuvent varier légèrement pour les stages, les contrats étudiants, les contrats à durée déterminée et les postes à temps partiel.

Prêt à rejoindre notre équipe ? Si vous êtes enthousiaste à l'idée de grandir, de collaborer et de faire partie de la plateforme de livraison leader mondial, nous serions ravis d'avoir de vos nouvelles. Postulez dès aujourd'hui !

Nous pensons que la diversité et l'inclusion sont essentielles pour créer non seulement un produit passionnant, mais aussi une expérience client et employé incroyable. Favoriser cela commence par le recrutement - c'est pourquoi nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur les identités raciales, les croyances religieuses, la couleur, l'origine nationale, les identités ou expressions de genre, les orientations sexuelles, l'âge, le statut matrimonial ou de handicap, ou tout autre aspect qui fait de vous, vous.

Nous vous encourageons à nous faire savoir si vous avez besoin d'aménagements ou d'un soutien spécifique en matière d'accessibilité pour garantir une expérience d'entretien fluide - il vous suffit de nous le faire savoir par e-mail à notre responsable de l'inclusion à [email protected].

Vous êtes invité à partager vos pronoms (il/elle/iel) dès le début afin que nous puissions vous adresser respectueusement dès notre premier contact.

• Profitez au maximum de notre modèle de travail hybride et rejoignez l'équipe pour des échanges et une collaboration en présentiel sur notre magnifique campus de Berlin 2 jours par semaine.

• Nous offrons 27 jours de congés avec un jour supplémentaire à partir de la 2ème et 3ème année d'ancienneté.

• Nous vous soutiendrons dans votre développement personnel et vos opportunités de croissance de carrière : budget de formation de 1.000 €, cours de langues, soutien parental et accès à la plateforme Udemy Business pour explorer une variété de cours en ligne.

• Bougez et libérez ces merveilleuses endorphines stimulantes pour l'esprit : bilans de santé, méditation et salle de sport.

• Argent. Salaire. Rémunération. Peu importe comment vous l'appelez, nous vous aiderons : plan d'achat d'actions pour les employés, compte épargne temps pour congé sabbatique, réduction sur les titres de transport en commun, assurance vie et accident, plan de retraite d'entreprise.

• Le pouvoir de se réunir autour d'un repas est inégalé. Voici quelques moyens de vous y aider. Tout ce qu'il faut pour se régaler : tickets restaurant numériques et bons alimentaires.