Allemagne
Benjamin
DekaBank Deutsche Girozentrale
Architecte logiciel (h/f/d) Développement Cloud
Allemagne
Frankfurt, Hesse, Germany
JavaDockerKubernetes
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
Nous sommes DekaBank – la banque d'investissement des caisses d'épargne et l'un des plus grands fournisseurs de fonds en Allemagne. Nous développons des produits de première classe et sommes proches de nos clients. Avec des solutions d'investissement individuelles, nous soutenons les caisses d'épargne dans le conseil. Nous développons de nouvelles offres pour les activités de titres numériques. Es-tu prêt ? Façonnons ensemble le monde financier de l'avenir ! Ce que nous offrons ? Un environnement de travail moderne. Nous favorisons la cohésion ainsi que les opportunités de développement individuelles pour la carrière personnelle. Car tous nos collaborateurs apportent leur créativité, leur passion, leur personnalité et leur savoir-faire – et c'est ce qui fait de nous ce que nous sommes.
Next move @ Deka – façonnez avec nous le monde de l'informatique de demain !
Dans un grand projet agile à l'échelle, tu assumes la responsabilité de l'architecture technique des solutions modernes de cloud et de microservices, coordonnes les équipes et accompagnes l'ensemble du processus de développement – de l'idée à l'exploitation stable.
TES MISSIONS COMPRENNENT
- Travail de projet : Tu travailles dans un grand projet agile à l'échelle selon la méthodologie SAFe et contribues de manière significative à sa mise en œuvre réussie.
- Pilotage de l'architecture : Tu es responsable de l'architecture technique au sein d'une équipe de mise en œuvre interfonctionnelle et échanges avec d'autres équipes de développement et architectes d'équipe.
- Développement Cloud : Tu diriges la mise en œuvre d'exigences techniques et fonctionnelles complexes dans notre architecture de microservices basée sur le cloud.
- Responsabilité de bout en bout : Tu accompagnes de manière autonome l'ensemble du processus de développement – de l'idée aux refactorisations, au développement, au déploiement CI/CD et au monitoring en production.
- Collaboration communautaire : Au sein de la communauté de pratique Architecture, tu façonnes avec d'autres architectes d'équipe et architectes de plateforme le développement continu de l'architecture de la plateforme.
- Assurance qualité : Tu définis les exigences non fonctionnelles et surveilles leur respect afin d'assurer la qualité continue de la plateforme.
CE QUE TU APPORTES
- Tu es titulaire d'un diplôme universitaire en informatique ou d'une qualification équivalente et possèdes plusieurs années d'expérience dans le développement d'applications ainsi que dans la conception d'architectures logicielles complexes.
- Tu es familier avec les architectures Cloud Native basées sur les microservices, le Domain-Driven Design ou la Clean Architecture et possèdes une vue d'ensemble complète des normes du marché courantes et des frameworks appropriés.
- Tu possèdes des connaissances avérées en développement Java avec Spring Boot ou Java EE ainsi qu'en technologies modernes telles que Docker, Kubernetes, Kafka et GitLab.
- L'expérience du développement agile ou agile à l'échelle, par exemple avec Scrum ou SAFe, ainsi que dans l'automatisation des processus d'intégration et de déploiement avec DevSecOps et CI/CD te caractérisent. De plus, tu possèdes des connaissances en IA et un intérêt pour les nouvelles tendances de l'IA.
- Tu communiques couramment en allemand et bien en anglais, tu transmets les principes d'architecture et les décisions d'architecture de manière adaptée à tous les interlocuteurs et tu travailles de manière autonome, coopérative et orientée solution.
CE QUE NOUS T'OFFRONS
- Rémunération attractive et avantages financiers : Salaires conventionnels ou convenus individuellement, 13 salaire mensuel dans la fourchette conventionnelle, rémunération variable annuelle ainsi que prestations d'épargne et conditions spéciales pour l'investissement patrimonial.
- Solide protection : Prévoyance professionnelle financée par l'employeur, possibilités supplémentaires de conversion de salaire, ainsi que des offres d'assurance invalidité et d'assurance collective contre les accidents.
- Grande flexibilité : 30 jours de vacances ainsi que jusqu'à 6 jours de compensation supplémentaires – selon le contrat respectif –, horaires de travail flexibles, travail hybride et jusqu'à 20 jours de travail mobile par an au sein de l'UE et des États de l'AELE.
- Carrière individuelle : Diverses opportunités de développement et de carrière, plateforme d'apprentissage interne, qualifications professionnelles continues, gestion des talents, mentorat, stages ainsi que formations techniques et personnelles.
- La santé au centre : Gestion complète de la santé avec des offres de mouvement, de nutrition, de prévention et de santé mentale, un budget annuel pour la santé ainsi qu'un soutien par le programme d'aide aux employés.
- Concilier famille, mobilité et quotidien : Soutien pour la garde d'enfants et de personnes dépendantes, places en crèche et en maternelle, salles parents-enfants, ticket de transport DeutschlandJob subventionné, leasing d'informatique et de vélos ainsi que des offres de cantine subventionnées.
Ton contact au recrutement
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Areti Christina Theodoridou
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Il est important pour nous que chacun ait les mêmes chances chez Deka. Nous sommes convaincus que la diversité de nos collaborateurs et une culture d'entreprise inclusive élargissent les perspectives, favorisent la capacité d'innovation et la créativité et contribuent à trouver les meilleures solutions pour notre clientèle. C'est pourquoi nous encourageons la diversité et nous nous réjouissons de chaque candidature – indépendamment du sexe, de la nationalité, de l'origine ethnique et sociale, de la religion ou des convictions, du handicap, de l'âge ainsi que de l'orientation sexuelle et de l'identité.
Numéro de poste : 60000272
Pourvoir à partir du : 01.11.2026
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