Ingénieur de déploiement de systèmes RF (5G / AI-RAN)

Type : Temps plein (W2), sur site/hybride, Arlington, VA, avec des déplacements sur les sites clients et les sites de test selon les besoins de déploiement.

Conformément aux exigences de transparence salariale, la fourchette salariale pour ce poste est de $110,000 à $170,000 par an. Cette fourchette représente l'estimation de bonne foi de DeepSig concernant la rémunération pour ce rôle au moment de la publication. La rémunération réelle au sein de cette fourchette peut varier en fonction de facteurs tels que l'expérience pertinente, les compétences, l'éducation, les responsabilités professionnelles, l'équité interne et d'autres considérations liées au poste.

DeepSig est un employeur E-Verify. Veuillez cliquer ici pour l'affiche E-Verify en anglais (s'ouvre dans une nouvelle fenêtre) ou en espagnol (s'ouvre dans une nouvelle fenêtre). Pour des informations concernant votre droit au travail, veuillez cliquer ici pour l'anglais (s'ouvre dans une nouvelle fenêtre) ou l'espagnol (s'ouvre dans une nouvelle fenêtre).

Nous recherchons un ingénieur de déploiement de systèmes RF pour agir en tant qu'ingénieur de terrain entre nos produits AI-RAN et les clients, partenaires et sites de test qui les déploient. Cette personne sortira ces produits du laboratoire : les intégrer dans les environnements clients, les mettre en place sur les sites de terrain, les faire passer par des événements de test et des démonstrations, et rapporter ce qu'elle a appris à l'équipe d'ingénierie.

Le rôle est centré sur le travail de déploiement 5G RAN et s'appuie sur une solide expérience en radio et SDR. Vous devez déjà être à l'aise avec le matériel RF, les radios définies par logiciel et le débogage au niveau du signal qui les accompagne. Une expérience préalable en RAN est utile mais non requise ; vous aurez une équipe de spécialistes RAN et ML derrière vous pour les détails techniques approfondis. Le travail quotidien consiste en l'intégration pratique de systèmes, le dépannage et l'optimisation.

Travailler chez DeepSig

DeepSig développe son équipe technique tout en cultivant une culture d'équipe agile, collaborative et conviviale. Nous valorisons la créativité, le partage des connaissances et la croissance des employés, et nous encourageons la participation à des publications scientifiques, des conférences et des logiciels open source. Nous offrons un ensemble complet d'avantages sociaux, incluant une assurance santé, dentaire et vision, des options d'achat d'actions pour les employés, une contribution au 401(k), des primes basées sur la performance, des avantages liés aux déplacements domicile-travail, des primes de parrainage, une aide à l'éducation, un congé parental, des congés payés et des jours fériés. Chez DeepSig, vous aurez l'opportunité d'aider à transformer et redéfinir le traitement du signal grâce à des technologies d'IA/ML de pointe dans un environnement accueillant, inclusif et collaboratif qui valorise la flexibilité et l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

DeepSig est un employeur garantissant l'égalité des chances et ne pratique aucune discrimination fondée sur la race, l'ethnicité, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'âge, l'état civil, le statut d'ancien combattant ou le handicap. Nous nous engageons à cultiver un lieu de travail inclusif, diversifié et stimulant où les individus se sentent épanouis, inspirés et motivés. Nous valorisons les perspectives uniques que notre équipe apporte.