DecisionPoint | Cortek

27 oct. 2026

Responsable de livraison Agile / Scrum Master - Équipe 1 - Core MIRS (Senior)

À distanceÉtats-Unis

Chicago, Illinois, United States

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Présentation

DecisionPoint recherche un Responsable de livraison Agile / Scrum Master pour diriger l'exécution Agile de l'équipe 1 en soutien aux capacités Core MIRS dans le cadre du programme USMEPCOM ENLIST. Ce rôle senior facilite la planification, la coordination quotidienne, la préparation du backlog, les revues de sprint, les démonstrations et les rétrospectives, tout en assurant la visibilité sur les engagements de livraison, les obstacles, les dépendances, les risques et la performance.

Le Responsable de livraison Agile / Scrum Master travaille en étroite collaboration avec les parties prenantes gouvernementales, les propriétaires de produit, les agents de liaison de mission, les architectes, les développeurs, les testeurs, le personnel de cybersécurité, les formateurs et les autres équipes de livraison. Le poste coordonne les démonstrations hebdomadaires et prépare les plans de sprint de développement, les rapports de synthèse de sprint, les indicateurs de livraison et les artefacts de programme connexes requis.

Ce poste est en télétravail, avec une préférence pour les candidats basés dans la région de Chicago.

Notre politique d'égalité des chances en matière d'emploi

Remarque : En postulant à ce poste, vous reconnaissez et consentez à ce que votre CV soit inclus dans une offre de contrat gouvernemental compétitive en cours.

Politique d'EEO et d'action positive : DecisionPoint Corporation est un employeur pratiquant l'égalité des chances en matière d'emploi et l'action positive. La politique de DecisionPoint Corporation est de fournir l'égalité des chances en matière d'emploi conformément à toutes les lois, directives et réglementations applicables en matière d'égalité des chances/action positive à tous les employés et candidats qualifiés, sans distinction de race, ethnicité, couleur, religion, origine nationale, sexe, âge, statut de handicap, grossesse, orientation sexuelle, identité de genre, informations génétiques, statut de vétéran protégé ou tout autre statut protégé par les lois fédérales, étatiques ou locales.

Politique de transparence salariale : Conformément au décret présidentiel 13665, DecisionPoint Corporation ne licenciera pas et ne fera pas preuve de discrimination d'une quelconque manière à l'encontre des employés ou des candidats parce qu'ils se sont renseignés sur, ont discuté de ou ont divulgué leur propre salaire ou celui d'un autre employé ou candidat. Cependant, les employés qui ont accès aux informations de rémunération d'autres employés ou candidats dans le cadre de leurs fonctions essentielles ne peuvent pas divulguer le salaire d'autres employés ou candidats à des personnes qui n'ont pas autrement accès aux informations de rémunération, sauf si la divulgation est (a) en réponse à une plainte ou une accusation formelle, (b) dans le cadre d'une enquête, d'une procédure, d'une audience ou d'une action, y compris une enquête menée par l'employeur, ou (c) conforme au devoir légal de l'entrepreneur de fournir des informations.

Autorisation de partager le CV et les informations personnelles : En exprimant votre intérêt et en soumettant votre CV pour ce poste, vous autorisez DecisionPoint Corporation à partager votre CV, ainsi que les informations personnelles incluses dans le CV, avec ses filiales, sociétés affiliées et partenaires d'équipe dans le but de vous considérer pour ce poste et d'autres postes disponibles nécessitant des compétences, une éducation et une expérience comparables. Si DecisionPoint Corporation ou ses sociétés affiliées et partenaires d'équipe souhaitent entamer des discussions préalables à l'embauche, il vous sera demandé de remplir une demande d'emploi et les documents d'embauche connexes.

Missions et responsabilités

Le Responsable de livraison Agile / Scrum Master devra :

Diriger les activités de livraison Agile pour l'équipe 1 en soutien aux capacités logicielles Core MIRS.

Faciliter la planification de sprint, les réunions de coordination quotidiennes, les sessions d'affinage du backlog, les revues de sprint, les démonstrations et les rétrospectives.

Établir et maintenir une cadence de livraison Agile prévisible alignée sur les priorités gouvernementales et les calendriers de programme approuvés.

Collaborer avec les propriétaires de produit et les parties prenantes de la mission pour garantir que le backlog est priorisé, affiné et prêt pour la planification de sprint.

Aider l'équipe à développer des objectifs de sprint et des engagements réalistes basés sur les priorités, les dépendances, la capacité et les risques de livraison.

Suivre les engagements de sprint, les progrès, les changements de périmètre, les obstacles, les dépendances, les risques, les décisions et les points d'action.

Identifier et faire remonter les obstacles à la livraison et coordonner leur résolution avec les responsables techniques, les parties prenantes gouvernementales et les équipes de soutien.

Gérer les dépendances inter-équipes impliquant l'architecture, l'infrastructure, la cybersécurité, les tests, la formation, les données, les interfaces, les versions et les parties prenantes de la mission.

Coordonner les démonstrations hebdomadaires et s'assurer que les capacités livrées sont prêtes pour l'examen et les retours du gouvernement.

Recueillir les retours des démonstrations, les décisions et les mises à jour du backlog ou des points d'action qui en découlent.

Préparer, maintenir et soumettre les plans de sprint de développement conformément aux exigences du programme.

Préparer des rapports de synthèse de sprint documentant les réalisations, le travail incomplet, les résultats des tests, les démonstrations, les retours, les risques, les dépendances et le suivi prévu.

Suivre et analyser les indicateurs de livraison, notamment la prévisibilité des sprints, le débit, le temps de cycle, le vieillissement du travail, les obstacles, les défauts et l'achèvement des engagements.

Utiliser les données de livraison pour identifier les tendances, faciliter les discussions sur l'amélioration et recommander des actions correctives.

Coordonner avec les analystes des exigences pour s'assurer que les user stories et les critères d'acceptation sont clairs, testables, traçables et prêts pour la mise en œuvre.

Coordonner avec les développeurs, les testeurs, le personnel de cybersécurité et les équipes de mise en production pour soutenir le développement sécurisé, l'intégration, les tests et le déploiement.

Soutenir la priorisation du backlog et le traitement accéléré des défauts urgents ou des changements liés à la sécurité.

Faciliter la communication entre l'équipe 1, les autres équipes Agile, la direction du programme et les représentants du gouvernement.

Maintenir les tableaux Agile, les tableaux de bord de livraison, les journaux d'action, les registres de décisions et les artefacts de programme connexes dans les outils approuvés.

Soutenir la planification des versions, les revues de préparation à la mise en production, les activités d'acceptation par l'utilisateur et la coordination de la transition opérationnelle.

Coacher les membres de l'équipe et les parties prenantes sur les pratiques Agile efficaces, la collaboration, la transparence, la responsabilité et l'amélioration continue.

Protéger l'orientation de livraison de l'équipe tout en veillant à ce que les besoins critiques des parties prenantes et les dépendances du programme soient pris en compte.

Fournir des informations sur l'état de la livraison, les prévisions, les risques et la performance pour les activités de reporting et de gouvernance du programme.

Soutenir l'amélioration continue des processus de livraison Agile à travers le programme ENLIST.

Qualifications

Qualifications requises

Les candidats doivent posséder l'ensemble des éléments suivants :

Une habilitation Secret active ou supérieure.

Un diplôme de licence en informatique, technologies de l'information, génie logiciel ou un domaine connexe, ou un équivalent autorisé par la catégorie de travail applicable.

Au moins dix ans d'expérience professionnelle pertinente.

Expérience dans la facilitation d'équipes de livraison de logiciels Agile.

Expérience dans la gestion des dépendances entre plusieurs équipes techniques ou flux de travail.

Expérience dans la facilitation de la planification de sprint, de la coordination quotidienne, de l'affinage du backlog, des revues de sprint, des démonstrations et des rétrospectives.

Expérience dans le suivi des engagements de sprint, des obstacles, des risques, des dépendances, des actions et des indicateurs de livraison.

Expérience de travail avec des propriétaires de produit, des responsables techniques, des développeurs, des testeurs et des parties prenantes gouvernementales ou commerciales.

Capacité à préparer des plans de sprint clairs, des résumés de livraison, des indicateurs, des rapports d'état et des briefings de niveau exécutif.

Capacité à identifier les risques et les obstacles à la livraison, à coordonner la résolution et à communiquer les impacts aux parties prenantes.

Solides compétences en facilitation, leadership, résolution de conflits, analyse, organisation et communication.

Capacité à gérer des priorités multiples et à maintenir la discipline de livraison dans un environnement logiciel complexe et interfonctionnel.

Qualifications souhaitées

Les qualifications suivantes sont souhaitées :

Une certification Scrum ou Agile, telle que Certified ScrumMaster (CSM), Advanced Certified ScrumMaster (A-CSM), Certified Scrum Professional - ScrumMaster (CSP-SM), Professional Scrum Master (PSM), SAFe Scrum Master, SAFe Release Train Engineer, PMI Agile Certified Practitioner (PMI-ACP), ou un titre équivalent.

Expérience dans le soutien de programmes fédéraux ou du Département de la Défense en matière de développement ou de modernisation de logiciels.

Expérience dans la direction de la livraison Agile pour des systèmes d'information critiques, réglementés ou à haute disponibilité.

Expérience dans le soutien de MIRS, du traitement des accessions, du traitement du personnel militaire ou de flux de travail de mission comparables.

Expérience dans la préparation de plans de sprint formels, de rapports de synthèse de sprint, de démonstrations gouvernementales et d'artefacts de livraison de contrat.

Expérience dans la coordination de la livraison entre les équipes de logiciels, d'architecture, d'infrastructure, de cybersécurité, de tests, de données, de formation et d'opérations.

Expérience avec des outils Agile et de collaboration tels que Jira, Azure DevOps, Confluence, SharePoint ou des plateformes comparables.

Expérience de travail dans des environnements Agile, DevSecOps ou de développement logiciel sécurisé.

Connaissance de la traçabilité des exigences, des tests d'acceptation utilisateur, de la gestion des versions, de la gestion de configuration et des pratiques d'intégration continue/déploiement continu.

Certification Project Management Professional (PMP).

Langues

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