DecisionPoint | Cortek

27 oct. 2026

Responsable de la livraison de logiciels (Senior)

À distanceÉtats-Unis

Chicago, Illinois, United States

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Présentation

DecisionPoint recherche un responsable de la livraison de logiciels pour diriger l'architecture logicielle, l'ingénierie sécurisée, la livraison technique et la préparation aux mises en production pour le programme ENLIST de l'USMEPCOM. Ce poste senior assure un leadership technique et opérationnel auprès de plusieurs équipes Agile responsables de la conception, du développement, de l'intégration, des tests, de la modernisation, du déploiement et de la maintenance de logiciels d'entreprise sécurisés.

Le responsable de la livraison de logiciels définit l'orientation technique, facilite les revues d'architecture et de conception, gère les dépendances entre les équipes et veille à ce que les incréments logiciels répondent aux exigences fonctionnelles, de sécurité, de qualité, de configuration, de documentation et de préparation opérationnelle approuvées. Le responsable coordonne la livraison depuis le développement des exigences jusqu'au déploiement en production et à la validation post-lancement.

Ce rôle travaille en étroite collaboration avec les parties prenantes gouvernementales du produit et de la mission, les architectes logiciels, les développeurs, les testeurs, le personnel de cybersécurité, les gestionnaires de configuration, les ingénieurs infrastructure et cloud, les équipes opérationnelles, les formateurs et la direction du programme. Le responsable assure un retour d'information continu entre le développement, les tests, les opérations, la sécurité et les utilisateurs finaux.

Ce poste est en télétravail, avec une préférence pour les candidats de la région de Chicago. Des déplacements occasionnels ou un support en dehors des heures de bureau peuvent être nécessaires pour des sessions de planification, des activités de mise en production, des déploiements en production ou la réponse à des incidents critiques.

Remarque : En postulant à ce poste, vous reconnaissez et consentez à ce que votre CV soit inclus dans une offre de contrat gouvernemental compétitive en cours.

Compétences et aptitudes

Architecture logicielle et leadership technique.

Gestion de la livraison Agile multi-équipes.

Ingénierie logicielle sécurisée et DevSecOps.

Planification des mises en production et gouvernance de la préparation.

Exigences et ingénierie système.

Gestion de la configuration et des bases de référence.

Vérification, validation et supervision de la qualité.

Gestion des risques, des dépendances et de la dette technique.

Coordination des parties prenantes fédérales.

Facilitation des revues d'architecture et de conception.

Documentation technique et communication de niveau exécutif.

Mentorat et leadership d'équipe interfonctionnelle.

Solide jugement dans l'équilibre entre les besoins de la mission, la sécurité, la qualité, le calendrier et la durabilité technique.

Notre politique d'égalité des chances en matière d'emploi

Politique d'EEO et d'action positive : DecisionPoint Corporation est un employeur pratiquant l'égalité des chances en matière d'emploi et l'action positive. La politique de DecisionPoint Corporation est de fournir l'égalité des chances en matière d'emploi conformément à toutes les lois, directives et réglementations applicables en matière d'égalité des chances/action positive à tous les employés et candidats qualifiés, sans distinction de race, d'ethnicité, de couleur, de religion, d'origine nationale, de sexe, d'âge, de statut de handicap, de grossesse, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'informations génétiques, de statut de vétéran protégé ou de tout autre statut protégé par les lois fédérales, étatiques ou locales.

Politique de transparence salariale : Conformément au décret présidentiel 13665, DecisionPoint Corporation ne licenciera pas et ne fera pas preuve de discrimination d'une autre manière à l'encontre des employés ou des candidats parce qu'ils se sont renseignés sur, ont discuté de ou ont divulgué leur propre salaire ou celui d'un autre employé ou candidat. Cependant, les employés qui ont accès aux informations de rémunération d'autres employés ou candidats dans le cadre de leurs fonctions essentielles ne peuvent pas divulguer le salaire d'autres employés ou candidats à des personnes qui n'ont pas autrement accès aux informations de rémunération, sauf si la divulgation est (a) en réponse à une plainte ou une accusation formelle, (b) dans le cadre d'une enquête, d'une procédure, d'une audience ou d'une action, y compris une enquête menée par l'employeur, ou (c) conforme au devoir légal de l'entrepreneur de fournir des informations.

Autorisation de partager le CV et les informations personnelles : En exprimant votre intérêt et en soumettant votre CV pour ce poste, vous autorisez DecisionPoint Corporation à partager votre CV, ainsi que les informations personnelles incluses dans le CV, avec ses filiales, sociétés affiliées et partenaires d'équipe dans le but de vous considérer pour ce poste et d'autres postes disponibles nécessitant des compétences, une éducation et une expérience comparables. Si DecisionPoint Corporation ou ses sociétés affiliées et partenaires d'équipe souhaitent entamer des discussions pré-embauche, il vous sera demandé de remplir une demande d'emploi et les documents d'emploi connexes.

Fonctions et responsabilités

Le responsable de la livraison de logiciels devra :

Diriger la livraison technique au sein de plusieurs équipes de développement logiciel Agile.

Établir et communiquer les attentes en matière d'architecture logicielle, d'ingénierie, d'intégration, de tests, de déploiement et de mise en production.

Faciliter les revues d'architecture, les revues de conception système, les revues d'interface, les revues de qualité du code, les revues de sécurité et les évaluations de préparation à la mise en production.

S'assurer que les solutions proposées sont sécurisées, évolutives, extensibles, maintenables, testables et alignées avec les architectures d'entreprise actuelles et cibles.

Examiner les conceptions techniques pour vérifier leur cohérence avec les exigences validées, les bases de référence approuvées, les normes gouvernementales et les priorités opérationnelles.

Identifier les risques architecturaux, la dette technique, les problèmes d'intégration, les limites de capacité et les dépendances opérationnelles.

Développer ou superviser des plans correctifs traitant des risques liés à l'architecture, à l'ingénierie, à la sécurité, à la qualité et à la livraison.

Gérer les dépendances de livraison entre les équipes logicielles, de données, d'infrastructure, cloud, réseau, cybersécurité, tests, formation et opérations.

Coordonner les décisions techniques entre les équipes et s'assurer que les décisions, hypothèses, contraintes et impacts sont documentés.

Diriger les activités d'ingénierie logicielle couvrant l'analyse des exigences, la conception, le développement, l'intégration, la vérification, la validation, le déploiement et la maintenance.

S'assurer que les équipes appliquent les pratiques actuelles d'ingénierie logicielle, d'ingénierie système, Agile, DevSecOps et de développement sécurisé.

Superviser la collecte des exigences, l'analyse technique, la décomposition, l'estimation, la priorisation et la documentation.

S'assurer que les exigences sont complètes, claires, exploitables, mesurables, testables, traçables et suffisamment détaillées pour la conception et le développement.

Superviser le développement et la maintenance des user stories techniques, des critères d'acceptation, des enregistrements de traçabilité des exigences, des exigences d'interface et de la documentation de conception système.

Soutenir les analyses et les études comparatives impliquant des alternatives commerciales, gouvernementales, développées sur mesure, cloud, de données, logicielles et d'infrastructure.

Développer ou superviser des recommandations techniques, des concepts d'opérations, des options d'architecture, des approches de mise en œuvre et des estimations d'ordre de grandeur.

Diriger la mise en place et l'utilisation d'environnements de développement, d'intégration, de test, de préproduction et autres.

S'assurer que les environnements de développement et de test prennent en charge l'intégration contrôlée, la vérification, la validation, les tests de performance, les tests de sécurité, la répétition du déploiement et le déclassement.

Coordonner la disponibilité des environnements, la configuration, les données de test, les outils, les licences, l'accès et les dépendances techniques.

S'assurer que les environnements de développement et de test restent correctement séparés des environnements opérationnels.

Diriger la planification des mises en production et des Sprints au sein de plusieurs équipes Agile.

Recommander la fréquence, la durée, le séquençage, les dépendances et les jalons de livraison des mises en production pour approbation par le gouvernement.

Coordonner les structures d'équipe, les environnements de développement, les méthodes de livraison, l'interaction avec la mission et les processus techniques de support.

Faciliter ou superviser la planification des Sprints, le raffinement du backlog, la coordination quotidienne, les revues de Sprint, les démonstrations et les rétrospectives.

S'assurer que les backlogs de Sprint reflètent les priorités approuvées, l'effort estimé, les ressources disponibles, les dépendances techniques et les risques de livraison.

Fournir ou superviser les mises à jour hebdomadaires de progression et les démonstrations logicielles pour les parties prenantes gouvernementales.

Suivre le travail planifié, terminé, ajouté, différé, bloqué et accepté au sein des équipes participantes.

S'assurer que les leçons apprises, les métriques de développement, les réalisations techniques et les préoccupations liées à la livraison sont documentées.

Coordonner la préparation et la maintenance des plans de Sprint de développement et des rapports de synthèse de Sprint.

Superviser la gestion de configuration pour les logiciels, les scripts, les fichiers de configuration, les interfaces, les actifs de build, les actifs de déploiement et les composants de base associés.

S'assurer que les changements système sont documentés par rapport aux bases de référence actuelles et enregistrés dans la base de données de gestion de configuration si nécessaire.

S'assurer que les éléments de configuration, le statut de mise en œuvre, les problèmes, les approbations et les changements de base de référence sont traçables.

Coordonner les activités de contrôle de configuration et de contrôle des changements pour les versions de développement, de test et opérationnelles.

S'assurer que le code source, les fichiers de configuration, les scripts, les instructions de build, les procédures d'installation, les dépendances et les descriptions de version sont complets et livrés comme requis.

S'assurer que la documentation de version identifie les modules logiciels, les composants de configuration, les scripts, les versions de mise en production, les dépendances et les défauts connus.

S'assurer que les procédures de build, d'installation, de déploiement, de retour arrière et de récupération sont documentées et reproductibles.

Établir et faire respecter les critères de préparation à la mise en production.

Confirmer que les mises en production ont terminé les tests requis de conception, de code, d'intégration, fonctionnels, de régression, d'interface, de sécurité, de performance, de charge, d'accessibilité et opérationnels.

Vérifier la traçabilité des exigences, les résultats des tests, le traitement des défauts, les conclusions de sécurité, la documentation, la formation, le contrôle de configuration, les procédures de déploiement et la préparation au retour arrière.

Coordonner les recommandations de go/no-go avec les parties prenantes gouvernementales et les équipes techniques responsables.

S'assurer que les défauts non résolus, les risques, les exceptions et les limitations sont documentés et communiqués avant l'approbation de la mise en production.

Coordonner le déploiement dans les environnements opérationnels et superviser la vérification et la stabilisation post-lancement.

S'assurer que des boucles de rétroaction explicites existent entre le développement, les tests, les opérations, la sécurité, les propriétaires de mission et les utilisateurs finaux.

Évaluer et améliorer régulièrement les pratiques de rétroaction, d'intégration, de test, de déploiement et de gestion des mises en production.

Coordonner les correctifs de sécurité logiciels urgents et s'assurer qu'ils sont correctement priorisés, testés, documentés et publiés.

S'assurer que les impacts sur la sécurité sont évalués et documentés tout au long du cycle de vie du développement logiciel.

Coordonner avec le personnel de cybersécurité la conception sécurisée, la remédiation des vulnérabilités, les tests de sécurité, les preuves d'autorisation et l'approbation de production.

S'assurer que l'ingénierie logicielle est conforme aux normes fédérales et du DoD applicables, y compris les guides d'implémentation technique de sécurité (STIG) de la DISA approuvés.

Promouvoir les builds automatisés, le contrôle du code, les tests de régression, l'analyse de sécurité, les tests d'intégration et l'automatisation du déploiement.

Surveiller la performance de livraison, la prévisibilité des mises en production, les tendances des défauts, les problèmes de sécurité, la dette technique, les retouches, les dépendances et la capacité des équipes.

Identifier les problèmes systémiques de livraison et diriger les actions correctives et d'amélioration continue.

Encadrer les architectes, les responsables techniques, les développeurs, les testeurs et le personnel de livraison Agile.

Faciliter la résolution de désaccords techniques complexes et les obstacles à la livraison entre les équipes.

Soutenir les briefings techniques, les revues de programme, les revues de mise en production, les démonstrations, les audits et les réunions de décision gouvernementales.

Fournir le statut de livraison, le calendrier, les réalisations, les risques, les problèmes, les dépendances, les actions correctives et les perspectives de mise en production pour le reporting du programme.

Qualifications

Qualifications requises

Les candidats doivent répondre à toutes les exigences suivantes :

Habilitation Secret active ou supérieure.

Licence en informatique, technologies de l'information, génie logiciel ou domaine connexe, ou expérience professionnelle équivalente lorsque la catégorie d'emploi applicable le permet.

Minimum de dix ans d'expérience pertinente en génie logiciel, ingénierie système, architecture logicielle, livraison technique, développement d'applications ou discipline connexe.

Expérience dans la gestion ou la coordination de plusieurs équipes de développement logiciel Agile.

Expérience dans la direction de la livraison de logiciels pour des programmes ou des clients fédéraux.

Expérience dans la direction de l'architecture logicielle, de la conception système, des revues techniques, de l'ingénierie sécurisée et des activités de préparation à la mise en production.

Expérience dans la direction de la livraison de logiciels couvrant les exigences, la conception, le développement, l'intégration, les tests, le déploiement et la maintenance.

Expérience dans l'application des pratiques Agile, DevSecOps, de gestion de configuration et de développement logiciel sécurisé.

Expérience dans la gestion des dépendances entre les équipes, des risques techniques, des calendriers de livraison, des critères de mise en production et des attentes des parties prenantes.

Expérience dans la coordination des équipes de développement logiciel, de test, de cybersécurité, d'infrastructure, cloud, d'opérations et gouvernementales.

Expérience dans l'évaluation des résultats des tests, des défauts, des conclusions de sécurité, de la documentation, des plans de déploiement et de la préparation au retour arrière avant la mise en production.

Expérience dans le développement ou l'examen de documents d'architecture, de documents de conception système, de documents d'interface, d'enregistrements de traçabilité des exigences, de documentation de mise en production ou d'artefacts techniques comparables.

Capacité à traduire des informations techniques complexes en recommandations claires, briefings, rapports de situation et décisions de livraison.

Solides compétences en leadership, facilitation, communication, analyse, organisation et résolution de problèmes techniques.

Qualifications souhaitées

Les qualifications suivantes sont souhaitées mais non requises :

Certification Project Management Professional.

Certification PMI Agile Certified Practitioner.

Certification Certified ScrumMaster, Advanced Certified ScrumMaster ou Certified Scrum Professional.

Certification SAFe Agilist, Release Train Engineer ou certification Agile à l'échelle comparable.

Certification Certified Scrum Product Owner ou certification de gestion de produit comparable.

Certification DevSecOps, développement logiciel sécurisé, cloud, architecture ou ingénierie système.

Certification ITIL v4 Foundation ou supérieure.

Expérience dans la direction de la livraison de logiciels au sein d'environnements du ministère de la Défense.

Expérience avec les normes fédérales et du DoD en matière de logiciels, cybersécurité, accessibilité, gestion de configuration et documentation.

Expérience dans la gestion de plusieurs mises en production, produits ou flux de travail techniques simultanés.

Expérience avec les pipelines automatisés de build, de test, d'analyse de sécurité, de déploiement et de mise en production.

Expérience dans le support de solutions d'entreprise cloud-native, conteneurisées, microservices, basées sur API, intensives en données ou hybrides.

Expérience dans le support du déploiement en production, de la transition opérationnelle et de la stabilisation post-lancement.

Expérience dans la conduite d'études comparatives techniques et le développement de concepts d'opérations ou d'estimations d'ordre de grandeur.

Langues

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