Architecte Solutions Senior - Voyage et Hôtellerie

Architecte Solutions Senior (L6)

En tant qu'Architecte Solutions Senior, vous êtes un leader technique de haut niveau responsable des engagements clients les plus complexes de l'organisation. Vous pilotez la stratégie de consommation, gérez les relations au niveau exécutif et agissez en tant qu'autorité technique de référence pour vos comptes. Vous avez défini votre archétype, une spécialisation technique reconnue qui fait de vous un multiplicateur de force au sein de votre équipe et de votre région. Vous opérez à l'intersection d'une expertise technique approfondie, de la planification stratégique des comptes et de l'influence auprès des dirigeants.

Souhaitable

Processus d'entretien : Entretien avec le recruteur → Entretien avec le responsable du recrutement → Entretien de conception et d'architecture → Évaluation de codage en direct → Présentation Build, Demo, Pitch! → Vérification des références.

Databricks s'engage à des pratiques de rémunération justes et équitables. La ou les fourchettes salariales pour ce poste sont indiquées ci-dessous et représentent la fourchette de salaire attendue pour les rôles non commissionnés ou les gains cibles pour les rôles commissionnés. Les packages de rémunération réels sont basés sur plusieurs facteurs uniques à chaque candidat, incluant, sans s'y limiter, les compétences liées au poste, la profondeur de l'expérience, les certifications et formations pertinentes, ainsi que le lieu de travail spécifique. Sur la base des facteurs ci-dessus, Databricks prévoit d'utiliser toute l'étendue de la fourchette. Le package de rémunération total pour ce poste peut également inclure l'éligibilité à une prime de performance annuelle, des actions et les avantages listés ci-dessus. Pour plus d'informations concernant la fourchette correspondant à votre localisation, veuillez visiter notre page ici.

Fourchette salariale locale

$219,100—$301,300 USD

Notre engagement envers la diversité et l'inclusion

Chez Databricks, nous nous engageons à favoriser une culture diversifiée et inclusive où chacun peut exceller. Nous veillons scrupuleusement à ce que nos pratiques de recrutement soient inclusives et respectent les normes d'égalité des chances en matière d'emploi. Les personnes cherchant un emploi chez Databricks sont considérées sans égard à l'âge, la couleur, le handicap, l'ethnicité, la situation familiale ou maritale, l'identité ou l'expression de genre, la langue, l'origine nationale, les capacités physiques et mentales, l'affiliation politique, la race, la religion, l'orientation sexuelle, le statut socio-économique, le statut d'ancien combattant et d'autres caractéristiques protégées.

Conformité

Si l'accès à une technologie ou à un code source soumis à contrôle des exportations est requis pour l'exécution des tâches, il est à la discrétion de l'employeur de demander ou non une licence du gouvernement américain pour de tels postes, et l'employeur peut refuser de poursuivre avec un candidat sur cette seule base.

Chez Databricks, nous nous efforçons de fournir des avantages et des avantages sociaux complets qui répondent aux besoins de tous nos employés. Pour des détails spécifiques sur les avantages offerts dans votre région, cliquez ici.