Credence

Analyste QA / Rédacteur de scripts de test

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À propos du poste

Rejoignez une équipe où l'innovation rencontre la mission. Nos solutions d'IA, de cloud, de cybersécurité et de modernisation permettent aux agences d'économiser des milliers d'heures, de protéger la sécurité nationale et de renforcer les missions humanitaires et de santé dans le monde entier. Avec plus de 1,700+ membres d'équipe, 1,500+ experts en IA et en données, et 100+ contrats principaux, nous intervenons à grande échelle et avec détermination.

Nous avons été reconnus comme l'un des meilleurs lieux de travail par le Washington Post pendant six années consécutives et avons été nommés sur la liste Inc. 5000 des entreprises privées à la croissance la plus rapide au cours de 13 des 14 dernières années. Credence offre un environnement accueillant pour ceux qui cherchent à se développer et à avoir un impact significatif. Nous encourageons nos employés à repousser les limites et à aider à résoudre des défis fédéraux critiques qui changent le monde.

Credence recherche un analyste QA / rédacteur de scripts de test de niveau intermédiaire pour rejoindre notre équipe DLA. Ce rôle nécessite l'exécution de tests pour des systèmes critiques et la capacité de traduire des exigences commerciales et techniques complexes en scripts de test manuels précis et correctement formatés, couvrant de manière exhaustive les exigences du système. Le candidat retenu travaillera en étroite collaboration avec les développeurs, les analystes commerciaux et une équipe de test pour valider les exigences commerciales, identifier les défauts et assurer une résolution rapide avant le déploiement. L'analyste QA sera membre de l'équipe pour la stratégie de test et la mise en œuvre de toutes les formes de tests, y compris les tests fonctionnels, d'intégration, de performance, de régression et de sécurité. Ce poste est basé dans les bureaux de Credence situés à Tyson’s Corner, VA.

Responsabilités

  1. Développer des scripts de test manuels clairs, concis et logiquement structurés, pouvant être compris et exécutés par des utilisateurs, indépendamment de leurs connaissances techniques ou de leur familiarité avec le système.
  1. Documenter clairement les prérequis, les données de test, les rôles des utilisateurs, les étapes de navigation, les résultats attendus et les critères de réussite/échec.
  1. Assurer le contrôle des documents au sein de SharePoint et Microsoft Word.
  1. Exécuter des scripts de test manuels, documenter les résultats, capturer les preuves et signaler les bugs avec des étapes de reproduction claires.
  1. Agir en tant que membre d'une équipe de projet responsable des exigences de test et fournir des conseils techniques concernant la stratégie de test, la mise en œuvre des tests unitaires et des tests de performance/régression de l'application.
  1. Maintenir la traçabilité entre les exigences, les user stories, les critères d'acceptation, les scénarios de test et les défauts.
  1. Contribuer à la réalisation de tests fonctionnels, de régression, d'intégration, de performance et de conformité.
  1. Suivre la stratégie et les processus de test, travailler avec les membres de l'équipe de test et contribuer à l'amélioration des processus.
  1. Enregistrer, suivre et retester les bugs et les défauts dans Jira.
  1. Collaborer avec les développeurs pour clarifier les problèmes, dépanner et vérifier les correctifs.
  1. Concevoir et exécuter des tests de logiciels informatiques et évaluer les résultats pour garantir la conformité aux réglementations applicables.
  1. Concevoir et préparer toutes les données de test requises.
  1. Examiner les résultats des tests et évaluer la conformité à la conception.
  1. Collaborer avec les développeurs, les analystes et les parties prenantes.
  1. Contribuer aux guides de test utilisateur pour divers publics de test.
  1. Être capable de travailler de manière autonome et en équipe, en travaillant en étroite collaboration avec les équipes de développement, DevOps, les concepteurs UI/UX et les analystes commerciaux.

Prérequis

  1. Doit être éligible à une habilitation DoD Public Trust ou supérieure.
  1. Licence en informatique, technologies de l'information ou dans un domaine technique connexe.
  1. Minimum de 5 ans d'expérience en test de logiciels.
  1. Expérience avec Jira, la conception de cas de test, la planification de tests, la gestion des défauts, les tests API et les tests de performance.
  1. Expérience avec Scrum et les cadres agiles SAFe.
  1. Certification pertinente délivrée par une autorité technique reconnue au niveau national.
  1. Certification de base approuvée par le DoD 8570 : Catégorie IAT Niveau I.
  1. Capacité à travailler et à produire des résultats dans un environnement Agile et dynamique avec des délais serrés.
  1. Compétences rédactionnelles exceptionnelles et capacité à simplifier par écrit des processus système complexes.

Souhaitable

  1. Familiarité avec la navigation de base dans ServiceNow et les concepts généraux des modules ServiceNow.
  1. Habilitation DoD Public Trust existante.
  1. Familiarité avec les normes de test de projets DLA, DoD ou gouvernementaux.
  1. Expérience avec les cadres de test automatisés pour ServiceNow.
  1. Connaissance des APIs, JSON et de l'échange de données par fichiers plats.
  1. Compréhension des tests de sécurité et de conformité.

Fourchette de salaire : $100,000 - $120,000 par an. La rémunération réelle sera déterminée en fonction de l'expérience, de l'éducation, des certifications, des compétences et des qualifications globales du candidat sélectionné.

  • Plan de santé (médical, dentaire et vision)
  • Plan de retraite (401k, IRA)
  • Assurance vie (de base, volontaire et AD&D)
  • Congés payés (vacances, maladie et jours fériés)
  • Congé familial (maternité, paternité)
  • Incapacité de travail à court et à long terme
  • Formation et développement
  • Ressources de bien-être

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