Architecte systèmes et intégration

Conexon est une entreprise de télécommunications en pleine croissance qui s'associe à des coopératives électriques rurales pour concevoir et déployer des réseaux avancés de fibre optique jusqu'au domicile (FTTH) à l'échelle nationale. Notre mission est de réduire la fracture numérique en fournissant des services Internet et téléphoniques haut débit fiables à l'Amérique rurale. Nous sommes une équipe passionnée par l'excellence du service, le travail qui a du sens et le soutien aux communautés que nous servons. Alors que nous continuons à nous étendre dans de nouveaux États et régions, nous recherchons des personnes souhaitant grandir avec nous et contribuer à cette mission importante : transformer les communautés rurales grâce à la puissance de l'Internet haut débit, kilomètre après kilomètre de fibre jusqu'au domicile.

Chez Conexon, l'Architecte systèmes et intégration conçoit, construit et exploite des logiciels, des plateformes d'automatisation et des infrastructures qui améliorent la fiabilité, l'évolutivité et l'efficacité des opérations réseau. Ce rôle dirige de manière autonome des initiatives techniques complexes couvrant l'ingénierie réseau, les systèmes, l'observabilité, l'automatisation et les flux de travail basés sur l'IA.

L'ingénieur agit en tant que responsable technique pour les initiatives majeures, traduisant les besoins opérationnels de Conexon en solutions sécurisées et maintenables. Il collabore avec l'ingénierie réseau, le NOC, l'ingénierie système et d'autres équipes internes pour réduire le travail manuel, améliorer la visibilité opérationnelle et créer des flux de travail fiables à mesure que Conexon se développe.

Lieu : Hybride - au bureau les mardi, mercredi et jeudi

Type de contrat : Temps plein

Horaires : Fixes

Heures supplémentaires : Non

Statut FLSA : Non exonéré

Déplacements : Non

Conexon offre des opportunités d'emploi égales à tous les employés et candidats à l'emploi sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, origine nationale, âge, handicap, informations génétiques, état civil, statut d'ancien combattant ou toute autre caractéristique protégée par la loi fédérale, étatique ou locale applicable.

Nos pratiques de recrutement et d'embauche sont conçues pour attirer, évaluer et retenir des personnes talentueuses basées uniquement sur leurs qualifications, leur expérience et leur capacité à contribuer à la mission de Conexon. La discrimination, le harcèlement ou les préjugés de toute nature sont strictement interdits à toutes les étapes du processus d'emploi.

En adhérant à ces principes, Conexon garantit un environnement juste, équitable et respectueux pour tous les employés actuels et futurs.

Exigences physiques

• Trois (3) semaines de congés payés

• Un ensemble complet d'avantages sociaux, incluant une couverture santé, dentaire et vision

• Assurance vie

• Assurance invalidité à court et à long terme

• Avantages liés à la retraite