Conduent

29 oct. 2026

Lead technique / Architecte Microsoft Power Platform

À distanceÉtats-Unis

Gates, New York, United States

SQL

Traduction automatique. Consultez l’original.

À propos du poste

Rôle : Lead technique / Architecte Microsoft Power Platform

Résumé du poste *

Nous recherchons un architecte Microsoft Power Platform expérimenté et opérationnel pour diriger la conception, l'architecture, la gouvernance et la mise en œuvre de solutions d'entreprise utilisant l'écosystème Microsoft Power Platform. Le candidat idéal possédera une expertise approfondie de Power Apps, Power Automate, Power BI, Power Pages, Copilot Studio, Dataverse et des services Azure, avec une solide expérience en architecture d'entreprise, conception de solutions, intégration, sécurité et initiatives de transformation numérique. *

L'architecte Power Platform collaborera étroitement avec les parties prenantes métier, les responsables produit, les équipes de développement, les architectes d'entreprise et la direction pour définir des solutions évolutives qui améliorent l'efficacité opérationnelle, automatisent les processus métier et accélèrent l'innovation organisationnelle.

Rejoignez-nous

Chez Conduent, nous sommes une seule équipe, une seule mission. Nous comprenons que notre succès est directement lié au succès de nos collaborateurs. Nous nous efforçons de créer une culture où vous pouvez :

Être vous-même au travail

Grandir et vous épanouir, tant personnellement que professionnellement

Faire la différence auprès de nos clients, dans nos communautés et auprès des millions de personnes que nous soutenons

Lorsque vous rejoignez Conduent, vous participez à la création de l'avenir - à la fois celui de notre entreprise et le vôtre. Avec plus de 60,000 collaborateurs dans 24 pays, nous vous offrirons l'opportunité de grandir avec une équipe de personnes qui vous mettront au défi et vous inspireront à donner le meilleur de vous-même !

Grâce à nos collaborateurs dévoués, Conduent fournit des services et des solutions critiques pour le compte d'entreprises du Fortune 100 et de plus de 500 gouvernements, créant des résultats exceptionnels pour nos clients et les millions de personnes qui comptent sur eux. Vous avez l'opportunité de vous épanouir personnellement, de faire la différence et de faire partie d'une culture où l'individualité est remarquée et valorisée chaque jour.

RESPONSABILITÉS CLÉS

ARCHITECTURE ET CONCEPTION DE SOLUTIONS *

Définir l'architecture de bout en bout pour les solutions d'entreprise construites sur Microsoft Power Platform. *

Concevoir des applications évolutives, sécurisées, maintenables et performantes en utilisant Power Apps, Power Automate, Power Pages et Dataverse. *

Établir des normes d'architecture d'application, des modèles de conception et des meilleures pratiques. *

Créer des plans de solution, des diagrammes d'architecture, des modèles de flux de données et une documentation de conception technique. *

Assurer un leadership technique lors de la planification, du développement, des tests, du déploiement et du support des solutions.

GOUVERNANCE POWER PLATFORM *

Développer et maintenir des cadres de gouvernance pour Power Platform. *

Définir la stratégie d'environnement, les processus ALM, les politiques DLP, les normes de sécurité et les contrôles de la plateforme. *

Établir des meilleures pratiques avec des directives de configuration et de développement. *

S'assurer que les solutions sont conformes aux exigences organisationnelles, de sécurité et réglementaires.

INTÉGRATION D'ENTREPRISE *

Architecturer les intégrations entre Power Platform et les applications d'entreprise telles que : *

Services Azure *

Dynamics 365 *

SAP *

Salesforce *

SharePoint *

SQL Server *

REST APIs *

Applications tierces *

Concevoir des modèles d'intégration de données et des solutions sécurisées de gestion d'API. *

Promouvoir l'adoption de cadres d'intégration réutilisables et de services partagés.

DATAVERSE ET ARCHITECTURE DE DONNÉES *

Concevoir des modèles de données d'entreprise au sein de Microsoft Dataverse. *

Définir les stratégies de gouvernance, de sécurité, de rétention et de conformité des données. *

Optimiser l'architecture des données pour l'évolutivité, le reporting et la performance. *

Établir des normes pour les règles métier, les relations, les formulaires, les vues et les modèles de sécurité.

AUTOMATISATION ET TRANSFORMATION DES PROCESSUS *

Identifier les opportunités d'automatisation des processus métier en utilisant Power Automate. *

Concevoir des solutions de workflow avancées et des capacités d'automatisation intelligente. *

Mettre en œuvre des solutions basées sur l'IA en utilisant AI Builder et les technologies Microsoft Copilot. *

Diriger les initiatives de modernisation des processus métier.

SÉCURITÉ ET CONFORMITÉ *

Concevoir des stratégies d'authentification et d'autorisation sécurisées en utilisant : *

Microsoft Entra ID *

Identités gérées *

Azure Key Vault *

Accès conditionnel *

Mettre en œuvre des modèles de sécurité basés sur les rôles. *

Assurer la conformité avec les politiques de gouvernance organisationnelle et de cybersécurité.

POWER BI ET ANALYTIQUE *

Collaborer avec les équipes d'analytique sur les solutions de reporting d'entreprise. *

Établir des normes pour l'architecture, la sécurité, les jeux de données et les modèles de données de Power BI. *

S'assurer que les solutions de reporting sont alignées avec la stratégie de données de l'entreprise.

DEVOPS ET GESTION DU CYCLE DE VIE DES APPLICATIONS *

Définir et mettre en œuvre des stratégies ALM pour les solutions Power Platform. *

Utiliser Azure DevOps ou GitHub pour le contrôle de version, CI/CD et la gestion des versions. *

Établir des pipelines de déploiement automatisés à travers les environnements. *

Assurer le respect des meilleures pratiques DevOps.

LEADERSHIP ET ENGAGEMENT DES PARTIES PRENANTES *

Agir en tant qu'expert technique (SME) pour les initiatives Power Platform. *

S'engager auprès des dirigeants et des parties prenantes pour traduire les besoins métier en solutions technologiques. *

Encadrer les développeurs, les administrateurs et les architectes de solutions. *

Mener des revues d'architecture et des ateliers de conception technique. *

Diriger des preuves de concept et évaluer les technologies Microsoft émergentes.

QUALIFICATIONS REQUISES : *

Licence en informatique, technologies de l'information, ingénierie ou domaine connexe. *

15 ans et plus d'expérience en informatique, dont au moins 6 ans axés sur l'architecture Microsoft Power Platform. *

Expertise approfondie en : *

Power Apps (Canvas et piloté par modèle) *

Power Automate *

Power Pages *

Dataverse *

Power BI *

Copilot Studio *

Solide compréhension de : *

Services d'intégration Azure *

Architecture d'entreprise *

Gestion d'API *

Microservices *

Sécurité cloud *

Expérience dans la mise en œuvre de cadres de gouvernance d'entreprise et de centres d'excellence (CoE). *

Solide expérience des méthodologies Agile et DevOps. *

Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes.

CERTIFICATIONS SOUHAITÉES : *

Microsoft Certified: Power Platform Solution Architect Expert (PL-600) *

Microsoft Certified: Power Platform Developer Associate (PL-400) *

Microsoft Certified: Power Platform Functional Consultant Associate (PL-200) *

Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert (AZ-305) *

Microsoft Certified: Azure Administrator Associate (AZ-104)

COMPÉTENCES CLÉS : *

Architecture d'entreprise *

Conception de solutions *

Gouvernance et conformité *

Transformation numérique *

Intégration cloud *

Modélisation de données *

Automatisation des processus *

Leadership et mentorat *

Gestion des parties prenantes *

Pensée stratégique

Compétences souhaitées : *

Une solide connaissance du domaine des prestataires de soins de santé sera un atout.

Travail flexible

Chez Conduent, nous voulons que vous soyez vous-même. Nous reconnaissons que chacun est différent et que la manière dont les gens souhaitent travailler et donner le meilleur d'eux-mêmes est également différente pour chacun.

Dans ce rôle, vous pouvez vous attendre aux conditions de travail suivantes :

Télétravail : Profitez de la commodité de travailler depuis chez vous et maximisez votre temps en vous déconnectant à la fin de votre journée de travail.

Les lois sur la transparence salariale dans certains endroits exigent la divulgation d'informations relatives à la rémunération et/ou aux avantages sociaux. Pour ce poste, les salaires réels varieront et pourront être supérieurs ou inférieurs à la fourchette en fonction de divers facteurs, notamment, mais sans s'y limiter, le lieu, l'expérience et la performance. En plus du salaire de base, ce poste, en fonction des besoins de l'entreprise, peut être éligible à une prime ou à un incitatif. De plus, Conduent offre une variété d'avantages aux employés, notamment une couverture d'assurance santé, des programmes volontaires de soins dentaires et de vision, une assurance vie et invalidité, un plan d'épargne retraite, des jours fériés payés et des congés payés (PTO) ou des vacances et/ou des jours de maladie. La fourchette salariale estimée pour ce rôle est de $113,190 – $147,000

Conduent est un employeur garantissant l'égalité des chances et examine les candidats à tous les postes sans distinction de race, couleur, croyance, religion, ascendance, origine nationale, âge, identité de genre, expression de genre, sexe/genre, état civil, orientation sexuelle, handicap physique ou mental, condition médicale, utilisation d'un chien-guide ou d'un animal d'assistance, statut militaire/vétéran, statut de citoyenneté, base d'informations génétiques ou tout autre groupe protégé par la loi.

Pour les candidats aux États-Unis : Les personnes handicapées qui ont besoin d'un aménagement raisonnable pour postuler ou concourir à un emploi chez Conduent peuvent demander cet/ces aménagement(s) en soumettant leur demande via ce formulaire qui doit être téléchargé : cliquez ici pour accéder ou télécharger le formulaire downloads.conduent.com/content/usa/en/file/conduent-applicant-adaaa-referral-form.pdf. Remplissez le formulaire, puis envoyez-le par e-mail en pièce jointe à [email protected] [[email protected]]. Vous pouvez également cliquer ici pour accéder à la politique d'aménagement ADAAA de Conduent downloads.conduent.com/content/usa/en/document/cdt_adaaa_accommodation_pol.pdf.

Travailler pour vous

Avantages et récompenses conçus pour vous :

Avantages sociaux et santé : Nos avantages sociaux et de santé peuvent être adaptés pour répondre à vos besoins et à ceux de votre famille, et prennent effet dès le premier jour d'emploi.

Épargne retraite : Nous vous soutenons dans la constitution de votre épargne pour l'avenir.

Opportunités de croissance de carrière : Nous vous aidons à vous épanouir afin que nous puissions grandir ensemble. Nous offrons des opportunités de faire progresser votre carrière grâce à un vaste portefeuille d'entreprises et une présence mondiale.

Congés payés : Nous proposons des forfaits de congés payés attractifs conçus pour que vous puissiez profiter de votre vie en dehors du travail.

Excellent environnement de travail : Nous sommes fiers de notre culture primée et de la reconnaissance que nous avons reçue pour nos efforts en matière de diversité.

Langues