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Compass
Directeur de l'ingénierie
À propos du poste
Chez Compass, notre mission est d'aider chacun à trouver sa place dans le monde. Fondée en 2012, nous révolutionnons le secteur de l'immobilier grâce à notre plateforme complète qui permet aux agents immobiliers résidentiels d'offrir un service exceptionnel à leurs clients vendeurs et acheteurs.
Compass International Holdings (CIH) imagine un monde où l'achat ou la vente d'un logement est simple et agréable pour tous. CIH abrite certaines des marques les plus reconnues dans l'immobilier à travers le monde : @properties, Better Homes and Gardens Real Estate, Century 21, Christie's International Real Estate, Coldwell Banker, Compass, Corcoran, ERA Real Estate et Sotheby's International Realty. Ensemble, nos quelque 340,000 professionnels de l'immobilier servent des millions d'acheteurs et de vendeurs dans 120 pays et territoires, le tout au service de notre mission : aider chacun à trouver sa place dans le monde.
Pour beaucoup de ces acheteurs et vendeurs, le parcours commence sur l'un de nos sites web ou applications grand public : recherche d'un logement, exploration d'un quartier ou recherche du bon agent. Notre ambition est de faire de ces expériences les meilleures du secteur immobilier : simples, fluides et conçues pour que chaque acheteur et vendeur soit guidé par un professionnel de l'immobilier de confiance et soutenu par les meilleurs outils et technologies. Ce poste dirige l'ingénierie derrière cette ambition.
Nous recherchons un Directeur de l'ingénierie expérimenté, doté d'une expertise approfondie des expériences web et mobiles destinées aux consommateurs, pour diriger l'ingénierie des sites web et applications grand public de nos marques. Chacune de nos marques possède sa propre identité, son public et son offre, du luxe mondial à l'accession à la propriété au quotidien, et les consommateurs doivent ressentir cette différence dans chaque expérience que nous créons. Sous la responsabilité du VP of Software Engineering, vous serez un leader de leaders, responsable d'une organisation multi-équipes aux États-Unis et à l'international qui délivre ces expériences de marque distinctes sur des plateformes partagées. Votre périmètre couvre la recherche de logements et l'expérience consommateur sur compass.com, nos plateformes web et mobiles de marque, et nos sites internationaux, ainsi que les leviers de croissance (SEO, conversion et capture de leads) qui connectent les consommateurs à nos agents.
Vous recruterez et développerez des managers qui dirigent eux-mêmes d'excellentes équipes, et vous façonnerez l'organisation elle-même : comment les équipes sont formées, où investir et qui est prêt à prendre des responsabilités. Vous travaillera directement avec la direction exécutive des pôles Produit, Design et nos marques pour définir la stratégie, et vous déterminerez la structure de l'organisation pour la mettre en œuvre.
Vous relèverez des défis sans manuel de référence : neuf marques distinctes, des millions de consommateurs et l'opportunité de redéfinir la façon dont les gens trouvent un logement en ligne. Vous définirez la direction, embarquerez les cadres et les équipes avec vous, et mènerez le projet à terme. Si vous souhaitez établir la norme en matière d'expérience consommateur dans l'immobilier, ce poste est fait pour vous.
Donnez le meilleur de vous-même, soyez authentique.
Chez Compass, nous pensons que chacun mérite de trouver sa place dans le monde — un endroit où il se sent à sa place, où il peut être authentique et où il peut s'épanouir. Notre culture collaborative et énergique est fondée sur nos principes d'entrepreneuriat Compass et notre engagement envers la diversité, l'équité, l'inclusion, la croissance et la mobilité. En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, nous proposons des packages de rémunération compétitifs, des avantages sociaux solides et des opportunités de croissance professionnelle visant à améliorer la vie et la carrière de nos employés.
Vos missions
- Piloter la stratégie technique de l'expérience consommateur : définir la vision d'ingénierie pluriannuelle pour les sites web et applications de nos marques avec les leaders Produit, Design et de marque, et porter le dossier d'investissement auprès de la direction exécutive.
- Gagner le premier clic : faire de nos marques la première destination des acheteurs et vendeurs au début de leur recherche immobilière, concevoir chaque page autour de leurs objectifs et transformer chaque visite en une connexion directe avec l'un de nos agents. Utiliser les données et l'expérimentation pour valider ce qui fonctionne.
- Passer à l'échelle entre les marques et les frontières : définir une stratégie de plateforme permettant à neuf marques distinctes d'exprimer leur propre identité et de servir les consommateurs dans 120 pays et territoires, sans reconstruire les bases pour chacune d'entre elles.
- Placer la barre haut en matière d'excellence : établir des normes à l'échelle de l'organisation en matière de qualité, de fiabilité et de performance, tenir vos managers responsables de ces normes et assumer la responsabilité de la réponse de l'organisation en cas d'incident.
- Investir judicieusement : gérer les dépenses de l'organisation en matière de cloud, de fournisseurs, de prestataires, de dette technique et de maintenance (KTLO), prendre des décisions claires sur ce qu'il ne faut pas faire et exiger des partenaires de livraison les mêmes standards que ceux de nos propres équipes.
- Miser sur l'avenir : définir la manière dont l'organisation évalue les technologies émergentes et parrainer les paris qui en valent la peine, y compris l'IA, tant dans les expériences que nous créons pour les consommateurs que dans la manière dont nos ingénieurs travaillent. L'IA fait déjà partie du fonctionnement de CIH, de l'assistant IA de notre plateforme Home aux expériences consommateurs que nous construisons. Vous accélérerez la manière dont l'IA façonne le parcours consommateur, aidant les acheteurs et les vendeurs à mieux comprendre les logements et à décider en toute confiance.
- Construire l'organisation : recruter et développer des managers et des ingénieurs seniors solides, façonner la structure des équipes et planifier la succession afin que l'organisation prospère sans vous, tout en bâtissant une culture de responsabilité, de confiance et d'amélioration continue.
- Diriger par l'influence : aligner les leaders des pôles Produit, Design, Marketing, les marques et les équipes d'ingénierie homologues, en particulier lorsque les priorités sont concurrentes.
Profil recherché
- Leader de leaders : 10+ années d'expérience en leadership d'ingénierie, dont 6+ années à diriger des managers, et une expérience avérée dans la construction d'organisations distribuées capables de livrer des résultats sans votre présence constante.
- Expertise approfondie en ingénierie grand public : 12+ années en ingénierie logicielle, avec une expertise pointue en architecture web et mobile moderne pour des produits grand public utilisés par des millions de personnes.
- Notre paysage technologique : TypeScript et React sur le front end, services Node.js, Java, Go et Python, gestion de contenu headless, et infrastructure cloud-native conteneurisée sur AWS. Vous guiderez également la migration des sites web de nos marques vers des fondations partagées et modernes.
- Croissance à grande échelle : une expérience prouvée dans l'amélioration des indicateurs de croissance grand public, tels que le trafic organique, la conversion et l'engagement, grâce au SEO technique à grande échelle (pages programmatiques, performance des pages en moins d'une seconde et Core Web Vitals), la visibilité dans la recherche assistée par IA et l'expérimentation à haute vélocité.
- Plateformes multi-marques et multi-marchés : expérience dans la construction de plateformes partagées et de systèmes de design qui alimentent plusieurs marques ou marchés, y compris les lancements internationaux.
- Une excellence mesurable : standards élevés en matière de fiabilité, de performance web et d'accessibilité, et la rigueur opérationnelle nécessaire pour les faire respecter au sein d'une organisation.
- Maîtrise de l'IA : vous avez déployé des expériences grand public basées sur l'IA, telles que la personnalisation, le contenu génératif ou la vision par ordinateur, et utilisé l'IA pour accélérer les équipes d'ingénierie.
- Sens des affaires et de la direction : vous traduisez la stratégie technique en résultats commerciaux pour les cadres, et vous gérez les budgets, les fournisseurs et les partenaires de livraison avec discipline.
- Leadership axé sur l'humain : vous recrutez et faites grandir d'excellents leaders, prenez les décisions difficiles concernant les talents avec équité et intelligence émotionnelle, et aimez sincèrement développer les personnes.
- Apprécié : expérience dans l'immobilier, les places de marché ou les entreprises grand public multi-marques.
Avantages à connaître
Rémunération : La fourchette de salaire de base pour ce poste est $275,310-$305,900 ; cependant, le salaire de base proposé peut varier en fonction des connaissances, des compétences et de l'expérience liées au poste. Des primes et des unités d'actions restreintes (RSU) peuvent être incluses dans le package de rémunération, en plus d'une gamme complète d'avantages sociaux. Le salaire de base est basé sur la localisation du marché. Le salaire minimum pour le poste sera toujours respecté.
Participation à nos programmes d'incitation (pouvant inclure des primes en espèces, des actions ou des commissions). Plus des congés payés, jours fériés, congés maladie, congé parental et congés de récupération ; avantages médicaux, télémédecine, dentaires et optiques ; plan 401(k) ; comptes de dépenses flexibles (FSA) ; programme de transport ; assurance vie et invalidité ; Maven (système de soutien pour les nouveaux parents) ; Carrot (avantages liés à la fertilité) ; UrbanSitter (réseau de recommandation de prestataires de soins) ; programme d'aide aux employés ; et assurance pour animaux de compagnie.
Avis aux candidats de Californie
Avis sur l'équité des chances du comté de Los Angeles
