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Développeur Java Senior – Vice President

JavaReactSQL
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À propos du poste

LE RESPONSABLE SENIOR DU DÉVELOPPEMENT D'APPLICATIONS (DÉVELOPPEUR JAVA SENIOR – VICE PRESIDENT)

est un poste de niveau senior responsable d'obtenir des résultats grâce à un leadership technique opérationnel et à l'encadrement d'une équipe dans la conception, le développement et la livraison d'applications d'entreprise. Ce rôle combine une expertise technique approfondie et un leadership d'équipe, contribuant à l'établissement et à la mise en œuvre de systèmes et de programmes d'application nouveaux ou révisés en coordination avec l'équipe technologique.

L'objectif global de ce rôle est de diriger les initiatives de développement JAVA, de fournir des intégrations complexes entre les plateformes et de garantir des solutions applicatives de haute qualité, évolutives et conformes.

RESPONSABILITÉS CLÉS

  1. Diriger et piloter le développement JAVA et l'architecture de données de référence (Master Data), en fournissant une orientation technique opérationnelle tout en guidant l'équipe à travers les processus de livraison Agile.
  1. Agir à la fois en tant que contributeur individuel et chef d'équipe, en fournissant des solutions robustes de bout en bout, y compris des portails clients et des intégrations d'entreprise critiques.
  1. Gérer et encadrer une ou plusieurs équipes de développement d'applications, y compris la gestion de la performance, le coaching et l'allocation des ressources.
  1. Agir en tant que liaison technique principale avec plusieurs partenaires de plateforme au sein de l'écosystème TTS et Vanguard.
  1. Utiliser des connaissances techniques approfondies dans plusieurs domaines d'application pour assurer une supervision architecturale et examiner des solutions techniques complexes.
  1. Concevoir et mettre en œuvre des microservices, KAFKA et des solutions basées sur JAVA Spark, en garantissant l'évolutivité, la résilience et la performance.
  1. Établir et appliquer des contrôles techniques robustes, des normes de codage et des meilleures pratiques, en garantissant une qualité de code élevée et l'alignement avec les exigences de conformité et d'excellence opérationnelle.
  1. Examiner et analyser les conceptions techniques, les intégrations et les approches de mise en œuvre proposées pour les initiatives d'entreprise.
  1. Contribuer à la formulation des stratégies technologiques et de développement d'applications.
  1. Développer une compréhension globale de la manière dont les domaines d'activité s'intègrent pour atteindre les objectifs stratégiques.
  1. Surveiller les résultats de livraison, gérer l'exécution quotidienne et traiter les risques, les dépendances et les défis de livraison.
  1. Évaluer de manière appropriée les risques lors de la prise de décisions commerciales, en protégeant CITIGROUP, ses clients et ses actifs en assurant la conformité avec les lois, règles, réglementations et politiques internes applicables.
  1. Promouvoir la responsabilité, la transparence et les normes éthiques au sein de l'équipe.

QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES TECHNIQUES

  1. Expérience : 6+ années d'expérience dans la conception, le développement et la direction d'applications à l'échelle de l'entreprise.
  1. Rôle démontré : Expérience avérée en tant que développeur JAVA senior, responsable technique ou gestionnaire de développement d'applications.
  1. Expertise technique : Forte expertise pratique dans :
  1. JAVA
  1. Spring / SPRING BOOT / Écosystème Spring
  1. JAVA Spark
  1. Architecture de microservices
  1. React (ou frameworks FRONT-END similaires)
  1. KAFKA ou technologies de messagerie équivalentes
  1. Bases de données NOSQL (ex. MONGODB)
  1. Bases de données (ex. Oracle, SQL Server)
  1. Intégration système : Expérience significative dans la conception et la livraison d'intégrations système complexes.
  1. Leadership : Capacité démontrée à assurer un leadership technique tout en restant opérationnel.
  1. Gestion des parties prenantes : Solides compétences en collaboration sur plusieurs plateformes technologiques et équipes.
  1. Livraison de projet : Expérience avérée en livraison de projet et en leadership Agile.
  1. Conformité : Solide compréhension des normes de l'industrie, des contrôles d'entreprise et des considérations réglementaires.
  1. Communication : Excellentes compétences en communication écrite et verbale, avec la capacité d'influencer les parties prenantes techniques et non techniques.

FORMATION

  1. Licence / Diplôme universitaire ou expérience équivalente.

COMPÉTENCES LES PLUS PERTINENTES

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GROUPE DE FAMILLE DE MÉTIERS : Technologie

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FAMILLE DE MÉTIERS : Développement d'applications

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TYPE DE TEMPS : Temps plein

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FOURCHETTE DE SALAIRE À TEMPS PLEIN POUR LE LIEU PRINCIPAL : $120,800.00 - $170,800.00

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Veuillez consulter les exigences énumérées ci-dessus.

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AUTRES COMPÉTENCES PERTINENTES

Pour des compétences complémentaires, veuillez consulter ci-dessus et/ou contacter le recruteur.

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TRAITEMENT AUTOMATISÉ ET IA

Nous utilisons un traitement automatisé, y compris l'intelligence artificielle, pour nos intérêts commerciaux légitimes (ou nos objectifs commerciaux raisonnables et appropriés) afin d'identifier et d'aligner les compétences et les capacités du candidat avec une offre d'emploi spécifique. De plus, si vous le souhaitez ou si vous y consentez, nous pouvons faire correspondre vos compétences et capacités à d'autres rôles appropriés chez Citi. Il est important de noter que tous nos processus et décisions d'embauche, y compris la détermination de votre adéquation à un rôle, sont menés, vérifiés et décidés par des individus. Notre traitement automatisé et notre IA n'impliquent pas de recours à une prise de décision automatique ou autonome. Veuillez vous référer aux considérations juridictionnelles, avec des dispositions spécifiques pour votre pays (le cas échéant) pour plus de détails.

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Cette offre d'emploi concerne un poste vacant existant.

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Citi est un employeur garantissant l'égalité des chances, et les candidats qualifiés seront pris en considération sans égard à leur race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, handicap, statut de vétéran protégé ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous êtes une personne en situation de handicap et que vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour utiliser nos outils de recherche et/ou postuler à une opportunité de carrière, consultez l'accessibilité chez Citi citigroup.com/citi/accessibility/application-accessibility.htm. Consultez la déclaration de politique EEO de Citi citigroup.com/global/eeo-aa-policy et l'affiche Connaissez vos droits eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12ScreenRdr.pdf.

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