Chef de Produit

Prêt à accélérer votre carrière ?

Cardata est l'endroit où les personnes motivées ont un impact considérable. Nous sommes une petite équipe, mais une équipe solide qui transforme la manière dont les entreprises gèrent le remboursement des véhicules — remplaçant les programmes obsolètes par des solutions intelligentes et automatisées.

Notre vision est audacieuse : fournir le logiciel et les services les plus complets, intelligents et automatisés pour créer des programmes de véhicules idéaux. Et nous construisons cette vision chaque jour.

Rejoignez-nous et vous trouverez des défis, de la croissance et la chance d'avoir un impact réel — en aidant des centaines d'entreprises et des milliers de conducteurs en Amérique du Nord à se concentrer sur le travail qui compte le plus pour eux.

Nous recherchons un Chef de Produit pour jouer un rôle essentiel dans la définition, la construction et la mise à l'échelle de notre plateforme B2B SaaS. Ce rôle combine l'exécution pratique du produit avec le leadership stratégique produit. Vous passerez un temps significatif à agir en tant que Product Owner — rédigeant des user stories, gérant les backlogs et animant les sessions de refinement — tout en assurant la découverte client, la veille concurrentielle et la stratégie produit dans le cadre de notre équipe Produit.

Ce rôle rapporte directement au VP Produit et travaille en étroite collaboration avec les équipes Ingénierie, Design, Succès Client, Ventes, Support, Marketing et la Direction Générale.

Pourquoi vous aimerez travailler chez Cardata

Soyons honnêtes — Cardata n'est pas pour tout le monde. Si vous prospérez dans un environnement au rythme rapide, prenez une responsabilité extrême et vous poussez constamment (vous et votre travail) à être le meilleur, vous vous y retrouverez.

Vous serez entouré(e) de coéquipiers motivés qui se soucient sincèrement — du travail, de nos clients et de s'entraider pour réussir. Ensemble, nous relevons des objectifs ambitieux et célébrons les succès en cours de route.

Stratégie et Découverte Produit

Exécution Produit (Responsabilités Product Owner)

Collaboration Interfonctionnelle

Expérience Requise

Atouts

• Influence élevée sur la direction du produit.

• Partenariat direct avec la haute direction.

• Opportunité de façonner à la fois le produit et l'entreprise à mesure qu'elle grandit.

• Exposition significative aux clients, à la stratégie et à l'exécution — pas seulement une facette du travail produit.

• Une culture d'équipe qui valorise la collaboration, la clarté et l'action juste pour les clients.

Ce que nous offrons en retour pour que vous donniez le meilleur de vous-même

• Télétravail et horaires de travail flexibles

• Opportunités de mentorat et de développement (pour vous aider à atteindre vos objectifs de carrière !)

• Avantages médicaux et dentaires étendus

• Compte de dépenses de santé

• Compte de dépenses Santé et Bien-être annuel de 3,000 $ pour soutenir votre bien-être général

• Programme d'aide aux employés (PAE)

• Congés flexibles (illimités) : Pas de plafond annuel pour les vacances, soutenu par une approche basée sur la confiance pour le temps libre.

Conformément à la législation de l'Ontario sur la transparence salariale, la rémunération de base attendue pour ce rôle est de 130 000 $ à 155 000 $ CAD par an, la rémunération réelle dépendant de l'expérience, des compétences et des performances. Il s'agit d'un poste vacant, et nous recrutons avec intention, en recherchant une personne qui apportera une nouvelle perspective, contribuera de manière significative à l'équipe et grandira avec l'organisation.

Cardata est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats seront considérés de manière égale sans distinction de race, d'ascendance, de lieu d'origine, de couleur, d'origine ethnique, de langue, de citoyenneté, de credo, de religion, de genre/identité de genre, d'orientation sexuelle, d'âge, de statut matrimonial, de handicap physique et/ou mental ou de capacité financière. Nous nous engageons à créer un environnement inclusif où chacun se sent bienvenu pour être soi-même au travail.

Si vous avez besoin d'aménagements pendant le processus de recrutement, veuillez nous en informer.