Spécialiste en cybersécurité

Lieu : Salle sécurisée, Inverness (sur site)

Horaires de travail : Du lundi au vendredi de 9h00 à 17h30

Le responsable de l'évaluation de la gouvernance, du risque, de la conformité et des vulnérabilités (Security TDA) est responsable de la direction de la gouvernance, du risque, de la conformité, de l'évaluation de la gestion des vulnérabilités et de l'assurance de la conception de la sécurité dans un environnement complexe et multi-technologique. Le rôle combine le leadership opérationnel GRC avec la conception technique cyber, garantissant la sécurité dès la conception conformément à la norme ISO 27001, Cyber Essentials Plus et aux normes d'architecture.

NOUS SOMMES UN EMPLOYEUR ADHÉRENT AU PROGRAMME « DISABILITY CONFIDENT »

Capgemini est fier d'être un employeur adhérant au programme « Disability Confident » (Niveau 2) gov.uk/government/publications/disability-confident-guidance-for-levels-1-2-and-3/level-2-disability-confident-employer#theme-1--getting-the-right-people-for-your-business---actions dans le cadre du programme « Disability Confident » du gouvernement britannique. Dans le cadre de notre engagement envers le recrutement inclusif, nous offrirons un entretien à tous les candidats qui :

Veuillez vous inscrire pendant le processus de candidature.

POURQUOI DEVRIEZ-VOUS ENVISAGER CAPGEMINI ?

Aider les clients à développer leur activité tout en construisant un avenir plus durable et plus inclusif est une tâche difficile. Lorsque vous rejoignez Capgemini, vous rejoignez une entreprise florissante et devenez partie d'un collectif de penseurs libres, d'entrepreneurs et d'experts de l'industrie. Nous trouvons de nouvelles façons dont la technologie peut nous aider à réimaginer ce qui est possible. C'est pourquoi, ensemble, nous recherchons des opportunités qui transformeront les entreprises leaders mondiales, et c'est ainsi que vous acquerrez les expériences et les relations dont vous avez besoin pour façonner votre avenir. En apprenant les uns des autres chaque jour, en partageant des connaissances et en vous poussant toujours à faire mieux, vous développerez les compétences que vous souhaitez. Vous utiliserez vos compétences pour aider nos clients à tirer parti de la technologie pour innover et développer leur activité. Donc, ce n'est peut-être pas toujours facile, mais rendre le monde meilleur l'est rarement.

Responsabilités clés

Gouvernance, Risque et Conformité (GRC)

Gestion des vulnérabilités

Compétences et Expériences

Exigences supplémentaires

BASELINE PERSONNEL SECURITY STANDARD (BPSS)

Pour être nommé avec succès à ce poste, vous devrez passer les vérifications Baseline Personnel Security Standard gov.uk/government/publications/united-kingdom-security-vetting-clearance-levels/national-security-vetting-clearance-levels. Il n'y a pas de restrictions de nationalité ou de résidence, bien que si vous avez résidé en dehors du Royaume-Uni au cours des 3 dernières années, des vérifications supplémentaires peuvent être nécessaires. Il existe d'autres critères et vérifications requis pour le BPSS, et tout au long du processus de recrutement, des questions vous seront posées sur votre éligibilité à la vérification de sécurité, telles que, mais sans s'y limiter, votre pays de résidence et votre nationalité.

Flexibilité pour travailler à votre manière

Vous serez encouragé à avoir un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Notre approche de travail axée sur le mode hybride signifie que nous intégrons le travail hybride dans tout ce que nous faisons et faisons des arrangements de travail flexibles une réalité quotidienne pour nos collaborateurs. Tous les employés britanniques sont éligibles pour demander des arrangements de travail flexibles.

Votre bien-être

Vous rejoindriez une entreprise accréditée « Great Place to Work for Wellbeing » en 2024. Le bien-être des employés est d'une importance capitale pour nous en tant qu'organisation. Nous considérons une main-d'œuvre saine et heureuse comme un élément essentiel pour atteindre nos ambitions organisationnelles.

Pour aider à soutenir le bien-être, nous avons formé des « Champions de la santé mentale » dans chacun de nos domaines d'activité, et nous avons investi dans des applications de bien-être telles que Thrive et Peppy.

Façonnez votre parcours

Vous serez habilité à explorer, innover et progresser. Vous bénéficierez de l'état d'esprit « l'apprentissage tout au long de la vie » de Capgemini, ce qui signifie que vous aurez d'innombrables opportunités de formation et de développement, des groupes de réflexion aux hackathons, et un accès à 250 000 cours avec de nombreuses certifications externes d'AWS, Microsoft, Harvard ManageMentor, des qualifications en cybersécurité et bien plus encore.

Énergie partagée

Vous apporterez vos compétences et perspectives uniques à l'équipe, inspirant et étant inspiré par vos coéquipiers alors que vous libérez de la valeur dans tout ce que vous faites. Vous rejoindrez une communauté professionnelle d'experts, qui vous soutiendront et vous aideront à chaque étape du chemin.