États-Unis
Axiom Path
Capgemini
Développeur Solutions IA
États-Unis
New York, New York, United States
PythonDocker
Traduction automatique. Consultez l’original.
DESCRIPTION DU POSTE
Choisir Capgemini signifie choisir une entreprise où vous serez habilité à façonner votre carrière comme vous le souhaitez, où vous serez soutenu et inspiré par une communauté collaborative de collègues du monde entier, et où vous pourrez réimaginer ce qui est possible. Rejoignez-nous et aidez les plus grandes organisations mondiales à libérer la valeur de la technologie et à construire un monde plus durable et plus inclusif.
Nous recherchons un Développeur Solutions IA hautement qualifié, possédant une solide expertise dans la création d'applications IA/ML de bout en bout utilisant Python et des frameworks IA modernes tels que LangChain, PyTorch et TensorFlow. Le rôle implique la conception, le développement et le déploiement de solutions intelligentes, y compris des applications alimentées par LLM, des modèles de machine learning, des pipelines d'automatisation et des intégrations pilotées par l'IA.
Responsabilités
- Développement de modèles IA/ML : Concevoir, construire et optimiser des modèles de machine learning et de deep learning en utilisant PyTorch, TensorFlow et les frameworks associés.
- LLM Solutions d'IA générative : Développer des applications basées sur des Large Language Models en utilisant LangChain, des bases de données vectorielles, des embeddings et des frameworks d'orchestration de prompts
- Développement d'applications basées sur Python : Construire des services IA évolutifs, des outils d'automatisation et des composants backend en utilisant Python.
- Pipelines d'ingénierie de données : Préparer, transformer et gérer des ensembles de données, construire des pipelines de caractéristiques et des flux de travail d'entraînement de modèles.
- Déploiement de modèles MLOps : Déployer des modèles en production en utilisant des APIs, la conteneurisation avec Docker, CICD et des plateformes cloud.
- Évaluation et Optimisation : Effectuer le réglage, l'évaluation et l'optimisation des performances des modèles pour garantir l'exactitude, l'efficacité et la fiabilité.
- Collaboration Interfonctionnelle : Travailler en étroite collaboration avec les équipes produit, ingénierie et métier pour traduire les exigences stratégiques en solutions techniques pilotées par l'IA.
- Expérimentation et Recherche : Se tenir informé des technologies IA émergentes, évaluer de nouveaux outils et prototyper des solutions innovantes.
Compétences Requises
- Solide expérience pratique avec Python pour le développement IA/ML.
- Maîtrise de PyTorch, TensorFlow ou de frameworks de deep learning similaires.
- Expérience dans le développement d'applications basées sur LLM en utilisant LangChain, des bases de données vectorielles, des embeddings et des technologies similaires comme FAISS, Chroma, Pinecone.
- Capacité à concevoir et implémenter des pipelines ML de bout en bout : entraînement, validation, déploiement.
- Solide compréhension des concepts de machine learning, du NLP et des architectures de deep learning.
- Solide expérience avec les APIs, les microservices et le déploiement basé sur le cloud.
- Solides compétences analytiques, de débogage et de résolution de problèmes.
Avis de non-responsabilité
La fourchette de rémunération de base pour ce poste dans le lieu indiqué est : 56,186 - 87,556
Capgemini fournit des informations sur la fourchette de rémunération conformément aux lois nationales, étatiques, provinciales et locales applicables en matière de transparence salariale. La fourchette de rémunération de base indiquée pour ce poste reflète la rémunération cible minimale et maximale que Capgemini, de bonne foi, estime pouvoir payer pour le poste au moment de la publication. Cette fourchette peut être sujette à modification, conformément à la loi.
La rémunération réelle offerte à tout candidat peut se situer en dehors de la fourchette indiquée et sera déterminée en fonction de plusieurs facteurs légalement autorisés dans la juridiction applicable.
Ceux-ci peuvent inclure, sans s'y limiter : la localisation géographique, l'éducation et les qualifications, les certifications et licences, l'expérience et les compétences pertinentes, l'ancienneté et la performance, les considérations de marché et commerciales, l'équité salariale interne.
Il n'est pas courant que les candidats soient embauchés au sommet ou près du sommet de la fourchette de rémunération indiquée.
En plus du salaire de base, ce poste peut être éligible à une rémunération supplémentaire telle que des incitations variables, des primes ou des commissions, en fonction du poste et des lois applicables.
Avis important : La rémunération (y compris les primes, commissions ou autres formes de paiement incitatif) n'est pas considérée comme acquise, acquise ou payable tant qu'elle n'est pas due en vertu des termes des plans ou accords applicables et est soumise à la discrétion de Capgemini, conformément aux lois applicables. La Société se réserve le droit de modifier ou de retirer les programmes de rémunération à tout moment, dans les limites de la législation applicable.
Capgemini est un employeur garantissant l'égalité des chances, encourageant l'inclusion sur le lieu de travail. Capgemini participe également au programme d'accréditation de partenariat en relations autochtones (PAIR) qui soutient l'engagement significatif auprès des communautés autochtones à travers le Canada en promouvant l'équité, l'accessibilité, l'inclusion et le respect. Nous valorisons le riche patrimoine culturel et les contributions des peuples autochtones et travaillons activement à créer un environnement accueillant et respectueux. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans égard à la race, l'origine nationale, l'identité/expression de genre, l'âge, la religion, le handicap, l'orientation sexuelle, la génétique, le statut d'ancien combattant, le statut matrimonial ou toute autre caractéristique protégée par la loi.
Ceci est une description générale des tâches, responsabilités et qualifications requises pour ce poste. Des exigences physiques, mentales, sensorielles ou environnementales peuvent être mentionnées dans le but de communiquer la manière dont ce poste est traditionnellement exécuté. Chaque fois que nécessaire pour offrir aux personnes handicapées une égalité de chances en matière d'emploi, Capgemini considérera des aménagements raisonnables qui pourraient impliquer des exigences de poste variables et/ou une modification de la manière dont ce poste est exécuté, à condition qu'un tel aménagement ne constitue pas une contrainte excessive. Capgemini s'engage à fournir des aménagements raisonnables pendant notre processus de recrutement. Si vous avez besoin d'aide ou d'un aménagement, veuillez contacter votre interlocuteur recrutement.
Veuillez noter que Capgemini peut capturer votre image (vidéo ou capture d'écran) pendant le processus d'entretien et que cette image peut être utilisée à des fins de vérification, y compris pendant le processus d'embauche et d'intégration.
Cliquez sur le lien suivant pour plus d'informations sur vos droits en tant que candidat aux États-Unis.
capgemini.com/resources/equal-employment-opportunity-is-the-law
Capgemini offre un ensemble complet et non négociable d'avantages sociaux à tous les employés réguliers à temps plein. Aux États-Unis et au Canada, les avantages disponibles sont déterminés par la politique locale et l'éligibilité, et peuvent inclure :
- Congés payés basés sur la catégorie de l'employé (A-F), définis par la politique : Vacances : 12-25 jours, selon la catégorie, jours fériés payés par l'entreprise, jours personnels, congés maladie.
- Couverture médicale, dentaire et de vision (ou coordination des soins de santé provinciaux au Canada).
- Plans d'épargne retraite (par exemple, 401(k) aux États-Unis, REER au Canada).
- Assurance vie et invalidité.
- Programmes d'aide aux employés.
- Autres avantages fournis par la politique locale et l'éligibilité.
Capgemini est un partenaire mondial de transformation des affaires et de la technologie, aidant les organisations à accélérer leur double transition vers un monde numérique et durable, tout en créant un impact tangible pour les entreprises et la société. C'est un groupe responsable et diversifié de 340,000 membres d'équipe dans plus de 50 pays. Avec son solide héritage de plus de 55 ans, Capgemini est un partenaire de confiance pour ses clients afin de libérer la valeur de la technologie pour répondre à l'ensemble de leurs besoins commerciaux. Il fournit des services et des solutions de bout en bout en tirant parti de ses forces, de la stratégie et de la conception à l'ingénierie, le tout alimenté par ses capacités leaders sur le marché en IA, IA générative, cloud et données, combinées à son expertise sectorielle approfondie et à son écosystème de partenaires.
Plus d’opportunités avec un seul profil
Vous souhaitez accéder à plus de postes sans répéter tout le processus ? Créez votre profil pour être trouvé par les entreprises utilisant Nort.
Créer mon profil