Canada
Capco
Canadian Tire Corporation
Brampton, Ontario, Canada · Mississauga, Ontario, Canada · Toronto, Ontario, Canada
En tant qu'ingénieur plateforme au sein de l'équipe Systèmes de transport, vous serez responsable de la maintenance, de l'amélioration, du support et de la modernisation d'applications d'entreprise critiques pour les secteurs du transport, de la logistique, de la chaîne d'approvisionnement et des douanes. Vous serez un contributeur technique senior opérationnel, axé sur la stabilité des systèmes, le support en production, le développement d'applications et la modernisation continue des plateformes technologiques existantes.
Vous évoluerez dans un environnement technologique diversifié, en équilibrant le support opérationnel quotidien avec des améliorations techniques à long terme, des mises à jour du cycle de vie et des initiatives de modernisation.
Nous sommes toujours à la recherche de grands talents ! En plus d'une rémunération compétitive, nous offrons :
Fourchette salariale : 80,000.00 $ – 131,000.00 $
Les décisions salariales dépendent également d'autres facteurs tels que votre expérience, les références du secteur, l'équité interne et d'autres exigences spécifiques au poste. Pour les rôles critiques, l'offre de rémunération sera révisée pour garantir l'alignement avec le taux du marché, les conditions et la valeur unique que vous apportez au poste. #LI-AG2
Nous pouvons utiliser des outils d'intelligence artificielle dans le cadre de notre processus de recrutement pour aider à la présélection des CV. Toutes les décisions d'embauche, y compris l'évaluation, la sélection et la disposition des candidats, sont prises par des recruteurs humains.
Nous restons fermes sur notre valeur fondamentale selon laquelle l'inclusion est un impératif. Nous accueillons et encourageons les candidats issus de groupes en quête d'équité tels que les personnes qui s'identifient comme racialisées, autochtones, 2SLGBTQIA+, les femmes, les personnes en situation de handicap, et au-delà. Si vous avez besoin d'une mesure d'adaptation pour postuler à ce rôle ou tout au long du processus d'entretien, veuillez nous en faire part lorsque nous vous contacterons et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.
Canadian Tire Corporation, Limited (« CTC ») est l'une des entreprises les plus admirées et les plus fiables du Canada. Avec plus de 90 marques propriétaires, plus de 1,600 points de vente, des services financiers, des capacités de commerce électronique exemplaires et des stratégies de marchandisage passionnantes et leaders sur le marché. Nous voyons grand et travaillons ensemble pour innover avec détermination pour nos clients à tous les niveaux de notre entreprise, en investissant dans de nouvelles technologies et de nouveaux produits, et en misant sur les meilleurs talents pour faire avancer l'entreprise. Nous offrons des salaires et des rémunérations compétitifs aux employés de CTC, ainsi que des réductions en magasin, un apprentissage soutenu par notre Triangle Learning Academy, le partage des profits de Canadian Tire, ainsi que des programmes de retraite et d'épargne pour les employés admissibles. Dans le cadre de notre programme d'avantages sociaux flexibles amélioré, nous offrons des prestations de santé mentale d'un montant de 5,000 $ par an pour les employés admissibles et leurs familles, incluant un bien-être total, ainsi que des outils et ressources de santé mentale pour tous les employés. Rejoignez-nous pour contribuer à améliorer la vie au Canada en vivant et en travaillant selon nos valeurs fondamentales : nous sommes des innovateurs et des entrepreneurs dans l'âme, les résultats nous motivent, l'inclusion est un impératif, nous sommes plus forts ensemble et nous prenons nos responsabilités personnelles. C'est un moment particulièrement excitant pour rejoindre CTC et sa famille d'entreprises où les opportunités de carrière sont vastes ! Rejoignez-nous, il y a une place pour vous ici.
Nous nous engageons à favoriser un environnement où l'appartenance prospère, et où la diversité, l'inclusion et l'équité sont intégrées dans tout ce que nous faisons. Nous croyons en la construction d'une culture organisationnelle où les personnes sont systématiquement traitées avec dignité, tout en respectant la religion, la nationalité, le genre, la race, l'âge, la capacité perçue, la langue parlée, l'orientation sexuelle et l'identification de chacun. Nous sommes unis dans notre objectif d'être ici pour aider à améliorer la vie au Canada.
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