Bosch Group

29 oct. 2026

Chef de projet Automatisation & IA (f/h/div.)

Portugal

Lisbon, Portugal

Python

Traduction automatique. Consultez l’original.

Description de l'entreprise

Le groupe Bosch compte plus de 400 000 collaborateurs dans le monde, présents dans 60 pays, et nous sommes fiers d'avoir un impact sur la vie des gens et d'œuvrer pour un avenir plus durable.

Bosch Service Solutions à Lisbonne développe et propose des solutions d'expérience client, de mobilité et de surveillance pour ses clients, et joue un rôle de premier plan dans la fourniture de services d'ingénierie et de développement logiciel sur le marché technologique. Chaque jour, nos équipes trouvent des solutions rapides, efficaces et innovantes pour des milliers de personnes.

Chez Bosch, nous façonnons l'avenir en inventant des technologies et des services de haute qualité qui suscitent l'enthousiasme et enrichissent la vie des gens. Notre promesse envers nos collaborateurs est solide : nous grandissons ensemble, nous apprécions notre travail et nous nous inspirons mutuellement. Rejoignez-nous et ressentez la différence en termes de mentalités, de cultures, de générations, d'identités et de perspectives. Chacun doit pouvoir apporter son authenticité et travailler ensemble dans le respect. Bosch est un employeur qui valorise la diversité et l'égalité des chances. Nous accueillons les candidatures de personnes en situation de handicap et nous pouvons fournir des aménagements raisonnables pendant le processus de recrutement et dans l'exercice de l'activité professionnelle. En incluant tout le monde et en garantissant l'égalité des chances, nous libérons notre plein potentiel.

Description du poste

Gérer les cas d'utilisation de l'automatisation et de l'IA de bout en bout, de l'idée initiale et de la définition des besoins jusqu'à l'évaluation, la priorisation, le développement, les tests, la mise en œuvre et le déploiement.

Planifier et coordonner les projets, y compris le périmètre, les jalons, les dépendances, les ressources, les risques et l'alignement des parties prenantes, en assurant une progression transparente et une livraison dans les délais.

Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes RH pour comprendre les processus, les points de douleur et les besoins, et les traduire en cas d'utilisation clairs en matière d'automatisation et d'IA.

Coordonner les parties prenantes métier et techniques, y compris les analystes métier, les développeurs, les équipes informatiques RH, les partenaires externes et les équipes de solution/plateforme tout au long du cycle de vie du projet.

Évaluer les opportunités d'automatisation et d'IA en tenant compte de la valeur métier, de la faisabilité, de l'effort de mise en œuvre, des dépendances techniques et de l'évolutivité.

Traduire les besoins métier en exigences fonctionnelles et techniques claires et assurer l'alignement entre les attentes métier et la solution livrée.

Animer des ateliers et des sessions de travail pour analyser les processus, clarifier les besoins, résoudre les sujets en suspens et définir les approches de mise en œuvre.

Développer une solide compréhension du paysage informatique RH, des systèmes, des interfaces et des dépendances pertinents pour chaque cas d'utilisation et assurer l'alignement avec l'architecture et les normes existantes.

Soutenir la conception de solutions et les discussions techniques, y compris les plateformes d'automatisation, APIs, les intégrations système et les solutions basées sur l'IA, en travaillant en étroite collaboration avec des experts techniques.

Coordonner les preuves de concept, les projets pilotes, les tests et les activités de mise en œuvre, et soutenir la transition des solutions réussies vers une exploitation productive.

Gérer de manière proactive les risques, les dépendances, les problèmes et les escalades du projet, et piloter les décisions avec les parties prenantes concernées.

Surveiller les solutions mises en œuvre et leur impact métier attendu, et identifier les opportunités d'optimisation ou de mise à l'échelle ultérieure.

Qualifications

Formation

Diplôme universitaire en informatique, génie logiciel, technologies de l'information, science des données, mathématiques, ingénierie ou dans un domaine technique connexe.

Expérience

Plusieurs années d'expérience professionnelle dans l'automatisation, l'IA, le développement logiciel, la conception de solutions ou l'optimisation des processus métier.

Expérience avérée dans la conduite de projets d'automatisation et/ou d'IA, de la conception à la mise en œuvre.

Expérience dans la direction, le mentorat et le développement d'équipes techniques.

Expérience de travail avec des parties prenantes internationales et des équipes interfonctionnelles.

Savoir-faire

Solide expérience dans l'analyse des processus métier, la conception de processus et le développement de solutions.

Expérience pratique des plateformes d'automatisation telles que UiPath, Automation Anywhere ou des technologies comparables.

Bonne connaissance des concepts d'IA, de l'IA générative, des grands modèles de langage (LLMs) et de leur application aux processus métier.

Bonne connaissance de Python et expérience avec APIs, les intégrations ou des technologies connexes.

Expérience dans la conception de solutions et la traduction des besoins métier en solutions techniques évolutives.

Compréhension des risques liés à l'IA, de la confidentialité des données, de la sécurité et des pratiques d'IA responsable.

Langues

Anglais courant, écrit et parlé (niveau C1).

Style de travail et méthodes

Approche structurée et analytique avec un fort accent sur des solutions pratiques et évolutives.

Capacité à traduire des besoins métier complexes en exigences techniques claires et en solutions exploitables.

Expérience de travail collaboratif au sein d'équipes métier et techniques.

Approche proactive pour identifier les opportunités d'automatisation et favoriser l'amélioration continue.

À l'aise dans un environnement international et dans la gestion de priorités multiples.

Capacité à équilibrer l'innovation avec la faisabilité, l'évolutivité, le coût, la sécurité et le risque.

Personnalité

Fait preuve d'autonomie et prend en charge les sujets de manière indépendante.

Excellent communicant capable d'instaurer la confiance avec les parties prenantes techniques et non techniques.

Esprit d'équipe collaboratif qui aime partager ses connaissances et développer les autres.

Curieux et ouvert d'esprit face aux nouvelles technologies et aux nouvelles méthodes de travail.

Pragmatique et orienté solution, avec la capacité de rester concentré dans des situations complexes.

Confiance en soi pour remettre en question les processus existants et proposer de nouvelles idées.

La connaissance des processus RH et/ou des environnements informatiques RH est un atout.

L'allemand est un atout.

Informations complémentaires

Travailler #LikeABosch signifie :

⚖️ Conditions de travail flexibles

🔀 Système de travail hybride

🌐 Échanges avec des collègues du monde entier

🧑‍⚕️ Assurance santé et cabinet médical sur site

📚 Opportunités de formation

📈 Opportunités d'évolution de carrière et de développement professionnel continu

💲 Accès à des réductions avantageuses sur des partenariats et des produits Bosch

🏋️ Activités sportives et liées à la santé

🚉 Excellent accès aux transports en commun

🅿️ Parking gratuit

🍽️ Cantine

Les réussites ne se produisent pas par hasard. Elles se construisent...

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Entité juridique : Bosch Service Solutions S.A.

Langues

Chef de projet Automatisation & IA (f/h/div.)

Description de l'entreprise

Description du poste

Qualifications

Formation

Expérience

Savoir-faire

Langues

Style de travail et méthodes

Personnalité

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