Booz Allen Hamilton

Ingénieur en IA Agentique

PythonAWSDockerKubernetes
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À propos du poste

DESCRIPTION DU POSTE

Travail à distance :

Hybride

Numéro de poste : R0244598

Lieu : Annapolis Junction, MD, US

Déclaration d'identité

Dans le cadre du processus d'embauche, nous vous demanderons de compléter un processus de vérification d'identité qui utilise la biométrie avancée et l'intelligence artificielle pour garantir l'authenticité et protéger contre la fraude à l'identité. Vous devrez être devant la caméra pendant les entretiens et les évaluations. Nous nous réservons le droit de prendre votre photo pour vérifier votre identité et prévenir la fraude.

Politique d'utilisation de l'IA par les candidats

L'IA fait partie de notre travail quotidien chez Booz Allen, et nous nous engageons à une utilisation responsable et éthique des outils d'IA. Cependant, nous voulons garantir un processus de candidature équitable basé sur vos propres compétences et connaissances. Dans le cadre de cet engagement, l'utilisation de l'intelligence artificielle (IA) ou d'autres outils pour aider aux réponses lors des entretiens (qu'ils soient en personne ou virtuels) est interdite, sauf autorisation explicite.

Modèle de travail

Notre culture axée sur les personnes privilégie les avantages de la collaboration. Pour soutenir l'engagement et une communication efficace, les employés travaillant virtuellement sont généralement tenus d'avoir leur caméra allumée pendant les réunions.

  1. À distance : Si ce poste est répertorié comme étant à distance, il peut encore y avoir des occasions où vous devrez travailler en personne dans un établissement de Booz Allen ou d'un client.
  1. Hybride : Si ce poste est répertorié comme étant hybride, vous devrez travailler depuis un établissement de Booz Allen ou d'un client, en accord avec les attentes de votre direction et les besoins du rôle.
  1. Sur site : Si ce poste est répertorié comme étant sur site, le travail sera principalement effectué à temps plein dans un établissement client, où les employés collaboreront directement avec leurs collègues et clients selon les besoins du rôle.

Engagement envers la non-discrimination

Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard au handicap, au statut de vétéran protégé ou à tout autre statut protégé par la loi fédérale, étatique, locale ou internationale applicable.

Les candidats qui ont besoin d'un aménagement raisonnable pour toute partie du processus de candidature, d'embauche ou d'emploi en raison d'un handicap, d'une croyance religieuse, d'une pratique ou d'une observance sincèrement détenue, ou tel que requis par la loi applicable, doivent contacter le service d'assistance de Booz Allen en appelant le 1-877-927-8278 ou en envoyant un e-mail à [email protected]. Nous examinerons les demandes sur une base individuelle et fournirons des aménagements raisonnables conformément à la loi applicable.

Ingénieur en IA Agentique

L'opportunité

En tant qu'ingénieur en IA Agentique, vous concevrez, construirez et déploierez des agents d'IA capables d'utiliser des outils de manière autonome, d'interagir avec des systèmes logiciels et d'exécuter des tâches en plusieurs étapes. Vous développerez des architectures d'agents, incluant la logique de prise de décision, les systèmes de mémoire et les flux d'orchestration qui permettent aux agents d'IA d'effectuer des opérations complexes de manière fiable et sécurisée. Vous intégrerez des outils nouveaux et existants, définirez des interfaces structurées pour les interactions des agents et mettrez en œuvre des approches d'évaluation et de surveillance pour garantir que le comportement des agents reste prévisible et aligné avec les besoins de la mission. Vous collaborerez avec les équipes d'ingénierie pour fournir des systèmes agentiques évolutifs et prêts pour la production qui améliorent les capacités dans des environnements distribués.

Ce que vous apportez

  1. 5+ années d'expérience dans la conception et la mise en œuvre de systèmes logiciels en Python
  1. Expérience dans la création d'agents d'IA ou de flux de travail LLM en plusieurs étapes, incluant la définition du comportement des agents, le séquençage ou la logique de transition d'état
  1. Expérience dans l'intégration d'outils, d'APIs ou de services externes dans des systèmes orientés IA ou flux de travail
  1. Expérience dans la construction ou la maintenance de systèmes de mémoire tels que l'état de session, la persistance à long terme ou la récupération basée sur des vecteurs
  1. Expérience dans la mise en œuvre de flux de requêtes d'inférence, incluant la gestion de la latence, des limites de jetons et des stratégies de traitement par lots
  1. Expérience dans l'écriture de tests d'intégration pour des systèmes multi-services ou multi-composants
  1. Connaissance de la conteneurisation et des pipelines CI/CD
  1. Connaissance des modèles de systèmes distribués tels que la gestion des tâches asynchrones, le routage de messages ou les architectures basées sur les services
  1. Habilitation TS/SCI avec polygraphe
  1. Licence en informatique, ingénierie ou science des données

Habilitation

Les candidats sélectionnés seront soumis à une enquête de sécurité et devront peut-être répondre aux exigences d'éligibilité pour accéder à des informations classifiées ; une habilitation TS/SCI avec polygraphe est requise.

Ce qui serait un plus

  1. Expérience dans l'architecture de flux de travail multi-agents, incluant des modèles de coordination tels que la hiérarchisation, la collaboration ou le traitement parallèle
  1. Expérience dans la mise en œuvre de machines à états, de planificateurs ou de logique de graphe de décision pour le comportement des agents et le routage des outils
  1. Expérience dans la conception d'architectures de mémoire d'agent, telles que des systèmes de mémoire hybride à court/long terme ou le rappel sémantique basé sur des vecteurs
  1. Expérience dans le développement de solutions d'évaluation, d'observabilité et de surveillance pour les systèmes agentiques, incluant la traçabilité des décisions et des appels d'outils
  1. Expérience avec des frameworks d'orchestration tels que LangGraph, CrewAI ou AutoGen, et des magasins de données de support tels que Redis ou Postgres
  1. Expérience dans l'intégration de plateformes d'IA cloud telles que AWS Bedrock AgentCore, Google Gemini Enterprise Agent Platform ou Microsoft Foundry Agent Service
  1. Expérience dans la mise en œuvre de modèles de résilience tels que les tentatives avec backoff, les délais d'attente, les disjoncteurs ou les replis en mode sécurisé pour le comportement des agents
  1. Expérience avec Docker, Kubernetes ou des outils d'infrastructure en tant que code
  1. Excellentes compétences en communication écrite et orale

Rémunération

Chez Booz Allen, nous célébrons vos contributions, vous offrons des opportunités et des choix, et soutenons votre bien-être global. Nos offres incluent des avantages en matière de santé, d'assurance vie, d'invalidité, de finances et de retraite, ainsi que des congés payés, le développement professionnel, l'aide aux frais de scolarité, des programmes d'équilibre vie professionnelle-vie privée et la garde de personnes à charge. Notre programme de récompenses reconnaît les employés pour leurs performances exceptionnelles et leur démonstration supérieure de nos valeurs. Les employés à temps plein et à temps partiel travaillant au moins 20 heures par semaine sur une base régulière sont éligibles pour participer aux programmes d'avantages sociaux de Booz Allen. Les personnes ne répondant pas à ce seuil ne sont éligibles qu'à certaines offres, n'incluant pas les avantages liés à la santé. Nous vous encourageons à en savoir plus sur nos avantages globaux en visitant la page Ressources sur notre site Carrières et en consultant notre page Avantages sociaux des employés.

Le salaire chez Booz Allen est déterminé par divers facteurs, incluant, sans s'y limiter, le lieu, la combinaison particulière d'éducation, de connaissances, de compétences, de savoir-faire et d'expérience de l'individu, ainsi que l'abordabilité spécifique au contrat et les exigences organisationnelles. La fourchette de rémunération projetée pour ce poste est de 99,000.00 à 225,000.00 (annualisé USD). L'estimation affichée représente la fourchette salariale typique pour ce poste et ne constitue qu'un élément de la rémunération globale proposée par Booz Allen à ses employés. Cette offre sera clôturée dans un délai de 90 jours à compter de la date de publication.

À PROPOS DE NOUS

Booz Allen est une entreprise de technologie avancée. Nous construisons des produits et des solutions de qualité commerciale pour les priorités les plus critiques de l'Amérique en matière de défense, de sécurité civile et de sécurité nationale.

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