Mexique
Sika AG
Bluetab, an IBM Company
Architecte d'Entreprise
À distanceMexique
Mexico City, Mexico City, Mexico
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
Nous ne cherchons pas seulement des talents, nous cherchons des esprits curieux qui aiment apprendre et transformer l'avenir.
Nous sommes technologiques, nous sommes exigeants et oui, nous allons vite. Mais personne ne concourt seul. Nous travaillons en équipe et si vous cherchez des défis qui vous sortent de votre zone de confort (car personne ne grandit là), vous êtes au bon endroit. Ici, vous apprendrez avec des experts, participerez à des projets à fort impact et aurez toujours une longueur d'avance en matière de technologie.
Il y a de la place ici pour des gens bien… comme vous, nous voulons vous rencontrer !
1. Objectif du Poste
Diriger l'orientation stratégique de l'architecture d'entreprise, en alignant les objectifs commerciaux avec un écosystème technologique évolutif, moderne et durable. Ce poste nécessite une vision systémique, un jugement pragmatique et une grande capacité d'influence exécutive pour guider la prise de décision technologique, rationaliser le portefeuille d'applications et consolider le cadre de gouvernance qui permet la transformation numérique de l'organisation.
2. Responsabilités Principales
- Stratégie et feuilles de route : Définir, maintenir et faire évoluer les modèles d'état actuel (As-Is) et d'état cible (To-Be) à travers les domaines Métier, Données, Applications et Technologie.
- Gouvernance d'Architecture : Présider et structurer le Comité de Revue Technologique et d'Architecture, en définissant les normes, les modèles de référence et les politiques d'entreprise pour les équipes d'Architecture de Solution.
- Gestion du Portefeuille d'Applications (APM) : Exécuter des analyses de rationalisation pour atténuer la dette technique, identifier les redondances et prioriser les initiatives de modernisation ou de retrait (decommission).
- Supervision et Mentorat Technique : Guider la conception de solutions de haute complexité, en assurant la conformité avec les directives de l'entreprise et en orientant les équipes de livraison (Delivery).
- Évaluation Financière et des Risques : Analyser les alternatives d'investissement technique et les compromis en tenant compte du Coût Total de Possession (TCO), de la valeur apportée à l'entreprise et de la gestion des risques stratégiques.
- Innovation et Intelligence Technologique : Évaluer la faisabilité technique et fonctionnelle des nouvelles technologies et plateformes, en garantissant leur interopérabilité avec les capacités d'entreprise existantes.
- Alignement et Discours Exécutif : Traduire des scénarios et concepts technologiques complexes en discours à impact commercial pour faciliter la prise de décision devant les Comités et les dirigeants C-Level.
3. Exigences du Profil
Exigences Non Négociables
- Expérience : +10 ans dans le secteur technologique, avec un minimum de 5 ans dans des rôles directs d'Architecture d'Entreprise ou de leadership architectural transversal.
- Gouvernance et Cadres Stratégiques : Maîtrise de la mise en place de comités d'architecture, de la gestion des exceptions et des cadres de conformité.
Modélisation d'Architecture
- Expérience pratique de TOGAF (ADM) et BIZBOK (cartographie des capacités métier).
- Maîtrise de la modélisation ArchiMate (couches Stratégie, Motivation, Métier, Application et Technologie).
- Outils EAM : Utilisation de plateformes de gestion d'architecture d'entreprise comme LeanIX, Bizzdesign, ServiceNow ou Archi.
Spécialisation Technique
- Gestion et rationalisation des portefeuilles d'applications (APM).
- Modèles d'intégration modernes (APIs et architectures orientées événements).
- Stratégies Cloud, modèles de coûts FinOps, sécurité Zero Trust et gouvernance des données.
- Gestion des Parties Prenantes : Expérience démontrée dans la conception de feuilles de route technologiques alignées sur les plans stratégiques de l'entreprise et dans les interactions directes avec les dirigeants C-Level.
4. Formation et Compétences Clés
- Formation Académique : Licence ou Ingénierat en Systèmes, Informatique ou domaines connexes.
Compétences et Aptitudes Critiques
- Pensée Systémique : Capacité à comprendre l'organisation comme un écosystème interconnecté de processus, de capacités et de technologie.
- Leadership d'Influence : Aptitude à obtenir de la traction et un consensus sur des équipes multidisciplinaires sans autorité formelle.
- Communication Exécutive : Haute capacité de négociation et de synthèse devant les directeurs et vice-présidents Métier et TI.
- Pragmatisme Opérationnel : Équilibre entre la vision de l'architecture idéale (To-Be) et les contraintes réelles de budget, de temps et d'opération.
Exigences Souhaitables
- Certification officielle TOGAF (v9 ou v10) ou ArchiMate Practitioner.
- Certification SAFe (spécifiquement Lean Portfolio Management - LPM).
- Expérience dans les secteurs des Biens de Consommation Courante (CPG), du Commerce de Détail ou de la Fabrication.
- Expérience préalable dans des projets de modernisation de plateformes héritées (environnements SAP ou équivalents).
Qu'avons-nous pour vous ?
- Nous soutenons votre croissance personnelle et professionnelle avec des plans de développement individuels, où vous êtes le propriétaire de votre carrière et de vos aspirations.
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