Développeur Senior Infrastructure

Blue J est la solution d'IA générative de premier plan pour les professionnels de la fiscalité et l'une des entreprises d'IA à la croissance la plus rapide au Canada. Basée à Toronto, nous sommes une entreprise B2B SaaS à forte croissance, développant des logiciels de recherche fiscale de pointe qui aident les comptables à trouver des réponses précises à des questions fiscales complexes avec plus de rapidité et de confiance.

Soutenus par une levée de fonds de série D de 122 millions de dollars USD, nous nous développons rapidement en Amérique du Nord et au Royaume-Uni tout en continuant à repousser les limites de ce qui est possible avec l'IA. En combinant une technologie avancée et une expertise fiscale approfondie, nous permettons aux professionnels de la fiscalité de travailler plus efficacement, de prendre de meilleures décisions et de fournir une plus grande valeur à leurs clients.

L'OPPORTUNITÉ

Notre équipe s'agrandit et nous recherchons un Développeur Senior Infrastructure dévoué pour garantir que l'infrastructure de notre plateforme reste sécurisée, fiable et en constante évolution. Nous valorisons un haut niveau de rigueur, une passion pour l'automatisation et un engagement à éliminer les inefficacités. Pour nous, DevOps n'est pas seulement un rôle, il incarne un état d'esprit et une manière collaborative de travailler.

Suite à une phase de croissance et de succès rapides, nous concentrons désormais nos efforts sur l'avancement de la prochaine génération de notre produit Blue J. En tant que Développeur Senior Infrastructure, vous contribuerez à créer la plateforme cloud qui exécute notre application d'IA générative. Vous travaillerez avec AWS, Linux, Kubernetes, Terraform, et CI/CD pour automatiser l'infrastructure, renforcer la sécurité et la fiabilité de notre plateforme, et construire des capacités d'auto-service qui permettent aux équipes de développement de livrer des applications rapidement, en toute sécurité et à grande échelle. Rejoignez-nous pour façonner l'épine dorsale fondamentale de nos offres d'IA générative.

Vous ne partirez pas de zéro. Nos pipelines de livraison automatisés et notre infrastructure sont gérés sous forme de code. Vous aurez l'opportunité d'améliorer davantage ces systèmes, de nous aider à définir la suite !

LES VALEURS FONDAMENTALES QUI DÉFINISSENT NOTRE CULTURE *

Nous sommes impatients de rencontrer des candidats qualifiés et sommes reconnaissants de l'intérêt de chacun. Veuillez noter qu'il s'agit d'un poste hybride nécessitant que les candidats résident à distance raisonnable de Toronto pour des réunions en personne 1-2 fois par trimestre. Tous les candidats doivent être autorisés à travailler au Canada.

TECHNOLOGIES AVEC LESQUELLES VOUS POURRIEZ TRAVAILLER *

À QUOI S'ATTENDRE DURANT LE PROCESSUS D'ENTRETIEN

Nous anticipons un volume élevé de candidatures pour ce poste et sommes ravis d'agrandir notre équipe. Un humain examinera chaque candidature et vous répondra dès que possible. Nous apprécions votre patience et avons hâte de vous contacter !

Processus d'entretien *

Nous croyons que notre force repose sur la diversité des pensées, et nous encourageons les candidats de tous horizons et expériences à postuler. Nous valorisons l'inclusivité et sommes un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous ne faisons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'âge, l'état matrimonial, le statut d'ancien combattant ou le statut de handicap.

Nous nous efforçons de créer un processus d'embauche inclusif et accessible pour tous les candidats. Si vous avez besoin d'aménagements pendant le processus d'entretien, veuillez nous en informer dans votre candidature. Notre équipe s'engage à fournir le soutien nécessaire et à apporter des ajustements raisonnables pour garantir un processus fluide pour tous.

COMMENT NOUS UTILISONS L'IA DANS NOTRE PROCESSUS D'EMBAUCHE

Pour assurer la transparence, nous souhaitons que les candidats sachent que Blue J utilise des outils basés sur l'IA au sein de notre système de suivi des candidatures pour aider à organiser les candidatures et à mettre en évidence les profils qui correspondent aux exigences clés de chaque poste.

L'IA ne prend pas de décisions d'embauche.

Chaque candidature est examinée par un membre de notre équipe de recrutement, et toutes les décisions tout au long du processus sont prises par des humains.

Nous utilisons ces outils pour améliorer l'efficacité et la cohérence, et non pour remplacer le jugement humain, et nous nous engageons à offrir une expérience juste, réfléchie et équitable à chaque candidat.

RÉMUNÉRATION

La fourchette de salaire de base pour ce poste est de 160,000 CA$ – 180,000 CA$ par an.

Il s'agit d'un niveau 4 dans le cadre de niveaux de carrière de Blue J. Nous utilisons des niveaux pour définir la portée attendue, l'autonomie, l'impact, la prise de décision et l'expérience pour chaque poste. La rémunération finale sera fixée de manière juste et réfléchie en fonction de l'expérience, de l'expertise et de l'alignement avec les responsabilités du poste. Bien que tous les candidats soient censés posséder une expérience directement pertinente, le haut de la fourchette est généralement réservé aux personnes qui démontrent une profondeur exceptionnelle dans les compétences de base du rôle, un solide historique d'impact dans des environnements similaires et la capacité d'opérer avec un haut degré d'autonomie dès le premier jour.

• Une opportunité incroyablement excitante et rare d'être un membre précoce de l'équipe façonnant la fonction d'ingénierie des opérations dans une entreprise en croissance rapide. Nous construisons un outil révolutionnaire à partir de zéro, et vous jouerez un rôle significatif dans la constitution de l'équipe qui le construira. *

• Nous sommes flexibles ! La plupart du temps, vous pourrez travailler à distance si vous le préférez. Nous avons un bureau au centre-ville de Toronto où nous vous demanderons de venir quelques fois par trimestre, mais en dehors de cela, où vous travaillez dépend de vous ! *

• Nous sommes bien financés et offrons des salaires de base et des options d'achat d'actions compétitifs. Vous jouerez un rôle crucial dans notre croissance, et il est important pour nous que vous partagiez notre succès à long terme. *

• Nous nous soucions de vous en tant que personne entière. Vous aurez un bon équilibre vie professionnelle/vie privée et des collègues qui le respectent. Nous avons mis en place avec soin un excellent programme d'avantages sociaux qui vous couvre, vous et votre famille. *

• Nous avons une équipe formidable. Nous sommes axés sur la mission et motivés par le succès, mais nous sommes amicaux, collaboratifs et nous nous soucions les uns des autres. *

• Nous avons tous les avantages d'une startup que vous pourriez attendre, et nous construisons intentionnellement une culture où vous pouvez jouer au pickleball si vous le souhaitez, vous sentir en sécurité pour être vous-même au travail, et voir votre carrière grandir parce que votre équipe a investi en vous.