Capgemini
Bjak
Ingénieur Mobile - Agent Financier IA
À propos
Doit Nous réinventons la manière dont les gens dépensent, économisent, investissent, échangent, voyagent, et plus encore. Notre objectif est de créer des outils qui aideront les gens à tirer le meilleur parti de leur argent et à devenir des experts en toute simplicité. Nous pensons que l'IA aidera à rendre la finance intelligente, accessible et sûre.
Nous recherchons les personnes les plus talentueuses et les plus motivées que nous puissions trouver. Nous recherchons des personnes qui travaillent par passion, sans compter les heures. Qui aiment créer des produits de nouvelle génération exceptionnels, pas le statu quo. Qui se soucient de redéfinir la manière dont chacun autour de nous peut accéder aux meilleures applications financières, pas seulement pour quelques privilégiés. Nous avons des équipes qui travaillent dans le monde entier, avec plus de 20 nationalités et en croissance depuis nos bureaux et à distance. Rejoignez-nous et construisez un avenir meilleur pour notre société.
En 2019, nous avons construit la première plateforme d'assurance mobile-first, permettant à des millions de personnes dans la région d'accéder à l'assurance en ligne. Aujourd'hui, c'est la plateforme d'assurance leader en Asie du Sud-Est.
Le Rôle
Nous recherchons un ingénieur mobile pour construire l'Agent Financier IA de Doit sur Android et iOS.
Ce rôle s'adresse aux développeurs mobiles expérimentés capables de livrer des expériences mobiles propres, fiables et intuitives, que leur force principale soit Android, iOS ou les deux.
Ce que vous gérerez
- Construire et livrer des fonctionnalités mobiles pour Android et/ou iOS.
- Créer des flux mobiles simples pour l'assurance, les paiements, les sinistres, les renouvellements et les services financiers.
- Travailler avec les équipes produit, design et backend pour transformer des parcours complexes en produits mobiles utilisables.
- Intégrer des APIs et gérer les cas limites, les états de chargement, les erreurs et les problèmes de production.
- Améliorer les performances de l'application, la fiabilité, le taux de crash et l'expérience utilisateur.
- Soutenir les lancements rapides de produits, les expériences et les itérations sur les parcours mobiles.
- Contribuer à définir des normes élevées pour la qualité des produits mobiles sur l'ensemble de l'application.
Ce que nous recherchons
- 3+ années d'expérience en développement mobile sur Android, iOS ou les deux.
- Solide expérience avec Kotlin et/ou Swift.
- Expérience dans la livraison d'applications de production utilisées par de vrais utilisateurs.
- Sens du produit développé et attention portée à l'UX mobile.
- Capacité à travailler avec des APIs, des analyses, des journaux de crash et des retours de production.
- Rapide, pragmatique et à l'aise pour gérer un travail de manière autonome avec peu d'accompagnement.
Le type de développeur que nous voulons
- Pense comme un créateur de produit, pas seulement comme un codeur mobile.
- Se soucie des flux fluides, des petits détails et du comportement réel des utilisateurs.
- Capable de naviguer dans l'ambiguïté et de livrer sans attendre des spécifications parfaites.
- Prend la qualité de production à cœur.
- Honnête quant à ce qu'il a construit directement par rapport à ce que l'équipe élargie a livré.
Ce rôle n'est pas pour
- Les développeurs qui veulent seulement construire des écrans isolés.
- Les personnes qui ne se soucient pas de l'UX, des performances ou de la fiabilité.
- Les candidats qui ne peuvent pas expliquer clairement leur propre contribution.
- Les personnes qui ont besoin d'un encadrement important pour chaque tâche.
- Les ingénieurs qui avancent lentement dans un environnement à forte croissance.
- Les liens vers les applications, GitHub, captures d'écran ou exemples de travaux livrés sont un atout majeur.
Localisation
Ce rôle est en télétravail, mais les candidats doivent être basés au Portugal. Nous recrutons spécifiquement pour ce marché, les candidats doivent donc déjà résider au Portugal.
Langue
L'anglais est notre langue de travail principale au sein des équipes mondiales. Une solide communication en anglais est requise.
Processus d'entretien
Notre processus est conçu pour être rapide :
- Évaluation en ligne ou tâche pratique
- Entretien spécifique au rôle
- PDG / tour final
Pour les candidats retenus, nous visons à finaliser le processus et à formuler une offre dans un délai de 1 semaine à compter du début du processus d'entretien. Les candidats qui réalisent rapidement les évaluations seront prioritaires.
