Capgemini
Vodafone
Ingénieur Senior en Développement d'Appareils Domestiques
Rejoignez-nous
Chez Vodafone, nous ne façonnons pas seulement l'avenir de la connectivité pour nos clients – nous façonnons l'avenir de tous ceux qui rejoignent notre équipe. Lorsque vous travaillez avec nous, vous faites partie d'une mission mondiale visant à connecter les gens, à résoudre des défis complexes et à créer un monde durable et plus inclusif. Si vous souhaitez faire progresser votre carrière tout en trouvant l'équilibre parfait entre vie professionnelle et vie privée, Vodafone offre les opportunités pour vous aider à vous épanouir et à avoir un réel impact.
Vos missions
- Assurer le support du cycle de vie et des activités/configurations de test des CPE/FWA/extendeurs selon les besoins ;
- Assister d'autres équipes/fonctions lors des activités de dépannage des appareils domestiques/problèmes clients ;
- Piloter et implémenter des fonctionnalités spécifiques au marché sur les CPE/FWA/extendeurs conformément à la définition des exigences ;
- Développer de nouveaux appareils, services et composants pour une solution cohérente et efficace ;
- Fournir une expertise technique sur les appareils domestiques à l'organisation Group Networks et Group Commercial pour les nouveaux appareils domestiques et services associés ;
- Transférer les connaissances techniques aux équipes Marketing du Groupe et locales, afin de faciliter les décisions d'adoption des Homegateways et services associés ;
- Analyser et valider les exigences produit et techniques des livrables du GN et du Groupe Marché ;
- Concevoir l'architecture et les exigences des appareils domestiques pour les nouveaux produits et services ;
- Développer des processus et des conceptions pour les appareils domestiques et les solutions fixes/FWA ;
- Collaborer avec les équipes des marchés locaux pour identifier et exécuter les activités définies.
Votre profil
- Diplôme de Licence ou Master en Ingénierie, Informatique ou domaine connexe ;
- Solide connaissance des réseaux et services de télécommunications (fixes et mobiles), avec une compréhension de bout en bout de l'écosystème ;
- Expérience avec les solutions FWA (Fixed Wireless Access), ce qui est considéré comme un avantage très apprécié ;
- Expérience dans des projets à grande échelle et des environnements multi-fournisseurs, y compris les ODM, les fournisseurs de chipsets et les fournisseurs de réseaux centraux ;
- Capacité d'analyse et de réflexion conceptuelle, avec la capacité de remettre en question les solutions existantes et d'identifier des opportunités d'innovation ;
- Fortes compétences en collaboration au sein d'équipes multinationales, en interagissant efficacement avec les parties prenantes techniques et non techniques ;
- Au moins 5 ans d'expérience dans le développement d'appareils domestiques et de services réseau ;
- Expérience avérée dans la gestion et la contribution à des projets et programmes complexes ;
- Connaissance et expérience pratique des produits d'appareils domestiques et des solutions de services numériques avancés ;
- Maîtrise du portugais et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.
Pas le profil idéal ?
Vous craignez de ne pas correspondre exactement à tous les critères souhaités ? Chez Vodafone, nous sommes passionnés par l'autonomisation des personnes et la création d'un lieu de travail où chacun peut s'épanouir, quels que soient son parcours personnel ou professionnel. Si ce poste vous enthousiasme mais que votre expérience ne correspond pas exactement à tous les aspects de la description du poste, nous vous encourageons à postuler car vous pourriez être le bon candidat pour ce poste ou une autre opportunité.
Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables ou d'une demande d'accessibilité dans le cadre de votre parcours de recrutement, par exemple, un temps prolongé ou des pauses entre les évaluations en ligne, veuillez consulter careers.vodafone.com/application-adjustments/ pour obtenir des conseils.
Ensemble, nous pouvons.
Ce que nous offrons
- Modèle de travail hybride - Modèle de travail hybride flexible avec 8-10 jours de présence au bureau par mois, géré par les chefs d'équipe ;
- Produits et Services Vodafone - Les employés bénéficient d'un téléphone portable, d'un forfait de communication gratuit, d'une carte de données et de diverses réductions sur les services et produits ;
- Reconnaissance - Programmes de reconnaissance pour les employés innovants, créatifs, à haut potentiel et pour les comportements exemplaires ;
- Santé et Bien-être - Le Programme Bien-être propose des consultations nutritionnelles et psychologiques, des webinaires, des ateliers et des réductions sur divers services et produits ;
- Apprentissage - Accès aux Communautés de Pratique et à une plateforme de formation numérique personnalisable avec du contenu de haute qualité (notamment Harvard Business Publishing, Skillsoft et Speexx) ;
- Mobilité Locale et Internationale - Recrutement interne avec des opportunités de rotation locale et internationale entre les départements et les postes.
Qui nous sommes
Nous sommes un opérateur de télécommunications international de premier plan, au service de millions de clients. Chez Vodafone, nous croyons que la connectivité est une force positive. Si nous l'utilisons pour les choses qui comptent vraiment, elle peut améliorer la vie des gens et le monde qui nous entoure. Grâce à notre technologie, nous donnons du pouvoir aux gens, en connectant tout le monde, peu importe qui ils sont ou où ils vivent, et nous protégeons la planète, tout en aidant nos clients à faire de même.
L'appartenance chez Vodafone n'est pas un concept ; elle est vécue, respirée et cultivée à travers tout ce que nous faisons. Vous ferez partie d'une communauté mondiale et diversifiée, avec de nombreux esprits, capacités, origines et cultures différents. ; Nous nous engageons à accroître la diversité, à assurer une représentation égale et à faire de Vodafone un lieu où chacun se sent en sécurité, valorisé et inclus.
