BCAA

Architecte de la Sécurité SI

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Pourquoi BCAA ?

Soyez fier de ce que vous faites et contribuez à façonner l'avenir de la Colombie-Britannique en tant qu'employeur de choix en C.-B.

Nous sommes animés par un objectif : offrir la tranquillité d'esprit à un ménage sur trois en C.-B. grâce à l'assurance, l'assistance routière, la réparation automobile, Evo Car Share et Evolve E-Bike Share. Forts d'une longue histoire de sécurité routière et de contributions qui renforcent les communautés, nous offrons une grande variété de carrières enrichissantes et gratifiantes qui font progresser la C.-B.

Nous recrutons actuellement un(e) Architecte de la Sécurité SI basé(e) à notre Siège Social.

En tant qu'Architecte de la Sécurité SI, vous serez l'autorité en matière d'architecture de sécurité d'entreprise pour les initiatives et plateformes technologiques majeures. Vous contribuerez à façonner et à faire progresser les capacités de sécurité de BCAA dans les domaines du cloud, de l'identité, du réseau et des applications.

Dans ce rôle, vous fournirez une planification technique stratégique, des conseils en architecture et une expertise en conception tout en collaborant étroitement avec les équipes métier et SI pour protéger les actifs de BCAA et permettre la livraison sécurisée des priorités commerciales. Vous servirez également de point d'escalade de confiance pour l'équipe de sécurité, en offrant un leadership technique, du mentorat et des conseils pratiques sur des défis de sécurité complexes.

Qui vous êtes

  1. Vous êtes un bâtisseur de consensus et un résolveur de problèmes qui stimule l'innovation pour atteindre les objectifs commerciaux.
  1. Vous comprenez que la stratégie commerciale est le moteur de l'innovation technologique.
  1. Vous ne cherchez pas seulement des problèmes à résoudre, mais vous proposez également des alternatives pour relever un défi tout en améliorant la maturité de sécurité de l'entreprise.
  1. Vous essayez d'abord de comprendre pourquoi les choses sont ce qu'elles sont, puis ajustez le plan d'action en fonction du risque et de l'impact commercial.
  1. Vous avez démontré votre excellence dans l'analyse des exigences commerciales et techniques, la modélisation/cartographie des processus métier et le développement de méthodologies.
  1. Vos compétences exceptionnelles en communication vous permettent de traduire le langage technique pour des publics non techniques et le langage commercial pour des publics non commerciaux.
  1. Vous avez un œil aiguisé pour le détail et d'excellentes compétences en écoute, en analyse et en dépannage.
  1. Vous êtes aussi à l'aise pour diriger et encadrer une équipe que pour être un contributeur individuel.
  1. Vous êtes un joueur d'équipe qui s'épanouit dans un environnement collaboratif et orienté équipe, et qui aime travailler avec d'autres pour atteindre des objectifs communs.

Ce que vous apportez

  1. CISSP, Licence en informatique, certifications ou diplôme applicable.
  1. 10+ années d'expérience dans un rôle axé sur la sécurité, dont un minimum de 3 années d'expérience en architecture.
  1. Expérience démontrée dans la conception d'architectures Zero Trust et SASE/SSE.
  1. Solide compréhension de la sécurité centrée sur l'identité (Entra ID, IAM, PAM).
  1. Expérience avec les outils d'architecture de sécurité cloud (CSPM, CWPP, SSPM).
  1. Expérience dans la prise de décisions de compromis architecturaux dans des environnements à enjeux élevés.
  1. Expérience dans la fourniture d'une réponse technique aux incidents et d'un support opérationnel aux équipes d'ingénierie.
  1. Solide expérience en tant qu'architecte principal sur des initiatives d'entreprise complexes.
  1. Excellentes compétences orales et écrites démontrées.
  1. Capacité démontrée à travailler à la fois de manière autonome et avec d'autres membres de l'équipe.
  1. Capacité à créer des systèmes et des procédures et processus cohérents dans un langage à la fois technique et convivial.
  1. Capacité démontrée à être proactif dans la gestion des problèmes et des défis.
  1. Excellentes compétences en analyse et en dépannage.
  1. Excellentes compétences en multitâche et en organisation.

Ce que vous ferez

  1. Développer, documenter et maintenir un cadre d'architecture de sécurité d'entreprise, en veillant à son alignement avec les objectifs commerciaux et les normes de l'industrie.
  1. Diriger la conception et la mise en œuvre de l'architecture Zero Trust à travers les plans de contrôle d'identité, de périphérique, de réseau et d'application.
  1. Concevoir et piloter l'adoption de solutions SASE/SSE (SWG, CASB, ZTNA, DLP) pour combler les lacunes de visibilité dans les applications d'entreprise.
  1. Fournir un leadership technique et collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour intégrer les exigences de sécurité dans le cycle de vie du développement logiciel.
  1. Aligner les solutions avec les cadres PCI DSS, NIST CSF et les cadres de risque internes grâce à des contrôles architecturaux pratiques.
  1. Concevoir et améliorer l'architecture de journalisation et de surveillance de la sécurité, y compris les pipelines SIEM et les stratégies d'ingestion de journaux.
  1. Enquêter sur les incidents de sécurité et collaborer aux revues post-incident, en proposant des recommandations de remédiation et de prévention.
  1. Diriger l'adoption de paradigmes de sécurité émergents basés sur l'IA pour renforcer la posture de sécurité de BCAA.
  1. La connaissance des systèmes de conception et des cadres d'architecture tels que TOGAF, SABSA, ESA est un plus.

La fourchette salariale pour ce poste est de 133 519,20 $ à 166 899,00 $ et est déterminée en fonction des connaissances, des compétences, de l'expérience, des certifications, de la demande du marché et de l'équité interne. En plus du salaire de base et des avantages sociaux de BCAA, ce poste est éligible à une prime de rendement cible de 9 %, avec la possibilité de gagner jusqu'à 15 %.

Veuillez noter qu'il s'agit d'un poste hybride basé dans notre bureau de Burnaby, en C.-B. (3 jours sur site / 2 jours à distance). Les candidats qui ne résident pas à distance raisonnable de notre siège social ou qui ne cherchent pas à déménager dans la région métropolitaine de Vancouver/Lower Mainland/Fraser Valley ne seront pas considérés. BCAA est heureux d'offrir un soutien à la relocalisation pour le candidat identifié approprié.

*pour les employés permanents

Nous sommes toujours à la recherche de personnes formidables comme vous. Postulez dès aujourd'hui !

BCAA est un employeur qui respecte l'égalité des chances, engagé à fournir un emploi accessible et inclusif. Nous avons un partenariat de longue date avec le Presidents Group qui s'efforce d'accroître les opportunités d'emploi pour les personnes vivant avec des handicaps et de promouvoir l'emploi accessible en C.-B. Si vous avez besoin d'un soutien personnalisé tout au long du processus de candidature et de recrutement, veuillez contacter [email protected] [[email protected]].

Ce que nous offrons

  • La chance de faire une différence chaque jour dans la vie des Britanno-Colombiens, des membres de BCAA et de nos communautés.
  • Développement professionnel et personnel pour vous aider à grandir et à atteindre vos objectifs.
  • Incitations qui reconnaissent les ventes et les performances d'équipe et individuelles.
  • Avantages flexibles pour soutenir votre santé et votre style de vie, et des dollars bien-être* pour garder votre corps, votre esprit et votre âme épanouis.
  • Un ensemble de récompenses concurrentiel comprenant des programmes de bonus de performance salariale, un régime de retraite*, et plus encore pour vous aider à bâtir votre patrimoine personnel.
  • Congés payés, y compris les vacances, et des jours pour le bien-être, le bénévolat et les liens culturels, spirituels ou religieux.
  • Adhésion à BCAA, avec des avantages précieux et des économies pour les membres sur les dépenses quotidiennes et spéciales, de l'essence et du café aux vêtements, billets de sport et d'événements, et hôtels.
  • Un travail significatif et gratifiant pour un employeur de choix en C.-B., reconnu pour mettre les gens en premier et pour construire constamment un meilleur lieu de travail pour tous nos membres d'équipe.

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