XP Inc.
B3 S.A. – Brasil, Bolsa, Balcão
8202 - Product Owner Sênior | Tesouro Direto
💡 À propos du poste
Poste : Product Owner Sênior | Tesouro Direto
Localisation : São Paulo/SP
🚀 Venez construire l'avenir avec la B3 !
Nous sommes bien plus que la bourse du Brésil. Nous sommes une référence mondiale en infrastructure de marché financier, avec plus de 100 ans d'histoire et un impact direct sur le développement économique durable du pays. Ici, vous trouverez un environnement pluriel, innovant et collaboratif, où chaque personne est le protagoniste de son propre parcours.
Vous souhaitez faire partie d'une équipe qui connecte les marchés, stimule les carrières et transforme des vies ? Alors ce poste est fait pour vous !
🏢 Votre quotidien
- Définir, prioriser et faire évoluer le backlog de l'application Tesouro Direto, en assurant l'alignement avec la stratégie produit ;
- Agir en tant que responsable de la gestion du backlog, du raffinement des exigences et du suivi des livraisons de l'équipe ;
- Traduire les besoins métier, utilisateurs et parties prenantes en user stories et solutions à valeur ajoutée ;
- Travailler en partenariat avec les équipes technologiques, UX, discovery, opérations et les départements métier ;
- Soutenir la définition et l'évolution de la feuille de route produit, en contribuant à l'atteinte des objectifs stratégiques ;
- Surveiller les indicateurs de performance et utiliser les données pour étayer les priorisations et les décisions ;
- Mener des alignements avec les parties prenantes internes, les partenaires et les organismes gouvernementaux ;
- Représenter la B3 dans les interactions avec le Secrétariat du Trésor National (STN), en assurant l'alignement des initiatives et des livraisons.
📌 Responsabilités du département
- Faire évoluer l'un des principaux programmes d'investissement du pays, en élargissant l'accès des Brésiliens aux titres publics ;
- Diriger l'évolution des fonctionnalités et des parcours numériques de l'application Tesouro Direto ;
- Assurer la traduction des besoins des investisseurs, partenaires, organismes gouvernementaux et départements internes en solutions numériques à fort impact ;
- Promouvoir l'alignement entre la stratégie, l'expérience utilisateur et les objectifs commerciaux ;
- Travailler à l'amélioration continue de l'expérience numérique des investisseurs par le biais de décisions basées sur les données ;
- Contribuer à l'adoption et à l'évolution des produits Tesouro Direto.
🎯 Ce que nous attendons de vous
- Expérience en tant que Product Owner, Product Manager ou dans des postes similaires de gestion de produits numériques ;
- Expérience avec les méthodologies agiles, la définition des exigences et la gestion du backlog ;
- Expérience dans l'analyse et le suivi des métriques et indicateurs produit ;
- Capacité à transformer des demandes complexes en solutions simples, évolutives et centrées sur l'utilisateur ;
- Capacité à mener des initiatives multidisciplinaires et à aligner différentes parties prenantes ;
- Solides compétences en communication, influence et négociation ;
- Profil stratégique, analytique et orienté vers la prise de décision basée sur les données ;
- Sens de la propriété, autonomie et leadership dans des environnements complexes et dynamiques.
🚀 Et ce serait un plus si vous aviez
- Connaissance du marché financier, des produits d'investissement et à revenu fixe ;
- Familiarité avec Tesouro Direto ou l'infrastructure du marché financier ;
- Expérience avec des produits numériques B2C et des applications destinées au grand public ;
- Expérience en discovery, en recherche utilisateur et en développement de produits centrés sur le client ;
- Connaissance des intégrations, des APIs et des écosystèmes numériques ;
- Expérience avec des initiatives impliquant l'intelligence artificielle appliquée aux produits numériques ;
- Expérience dans des environnements d'interaction entre entreprises privées et organismes gouvernementaux.
🏆 Avantages
- Participation aux Bénéfices et Résultats (PLR)
- Assurance maladie et dentaire Bradesco Saúde
- Ticket restaurant (R$ 600/mois)
- Ticket repas (R$ 50/jour ouvrable)
- Ticket transport et remboursement partiel de navette
- Prévoyance privée
- Congé maternité (jusqu'à 180 jours) et paternité prolongée
- Aide à la garde d'enfants/babysitting
- Wellhub (Gympass) et TotalPass étendus aux dépendants
- Club d'avantages avec des réductions dans des centaines d'entreprises
- Travail hybride et code vestimentaire flexible (« Habillez-vous comme vous êtes ! »)
- Plateforme de cours Alura
- Programmes de qualité de vie : soutien personnel, gymnastique de bureau, jour de congé d'anniversaire, entrée gratuite dans les musées, massage rapide et bien plus encore
- Assistance funéraire pour vous et votre animal de compagnie
🏅 Reconnaissances
Top Employer Brasil (2020-2025)
Meilleures Entreprises où Travailler (Institutions Financières, Technologie de l'Information, São Paulo, Femmes, Ethnique-racial, LGBTI+)
Prix qui renforcent notre engagement envers la diversité, l'inclusion et l'excellence
