Ingénieur Logiciel Principal II

Rejoignez Axon et soyez une Force pour le Bien.

Chez Axon, nous avons pour mission de Protéger la Vie. Nous sommes des explorateurs, abordant les problèmes de sécurité et de justice les plus critiques de la société avec notre écosystème d'appareils et de logiciels cloud. Comme nos produits, nous fonctionnons mieux ensemble. Nous communiquons avec franchise et attention, recherchant des perspectives diverses de nos clients, de nos communautés et les uns des autres.

La vie chez Axon est trépidante, stimulante et significative. Ici, vous prendrez des responsabilités et apporterez de réels changements. Évoluez constamment en travaillant dur pour une mission qui compte, dans une entreprise où vous comptez.

Axon Records est un système de gestion de dossiers basé sur le cloud qui modernise la manière dont les services de police capturent, gèrent et accèdent aux données. Il rationalise les flux de travail de rédaction et d'approbation des rapports grâce à la saisie structurée des données, à la collaboration en temps réel et à l'automatisation intelligente. L'étoile polaire de nos produits est d'avoir un impact sur le monde en réduisant le temps que les agents passent à leur bureau à rédiger des rapports et en augmentant le temps qu'ils passent dans leurs communautés à aider le public.

L'équipe Internationale est une équipe full stack qui travaille sur plusieurs domaines de nos produits et se concentre sur l'internationalisation et la localisation des fonctionnalités, en les adaptant aux besoins des services de police internationaux en dehors des États-Unis. L'expansion de l'adoption de nos produits Records auprès des clients internationaux est l'un de nos objectifs clés, et cette équipe est la principale équipe d'ingénierie qui exécute le travail pour y parvenir.

Un candidat idéal serait un développeur full stack qui penche davantage vers le front-end, mais possède également une expérience en back-end dans les microservices et les systèmes distribués. En plus d'écrire du code, le rôle d'Ingénieur Logiciel Principal est un rôle dans lequel les ingénieurs sont censés définir des normes techniques élevées pour l'équipe, encadrer et former les ingénieurs moins expérimentés et diriger des projets importants et complexes.

Notre équipe recherche une personne qui excelle dans la collaboration inter-équipes et qui peut communiquer clairement avec des partenaires techniques et non techniques. Vous devriez être à l'aise pour établir des relations avec les équipes d'ingénierie afin de comprendre les systèmes existants et d'apporter des modifications avec confiance et responsabilité, tout en collaborant avec les parties prenantes pour traduire les besoins des clients et des entreprises en travaux techniques bien définis. Ce rôle nécessite la capacité d'expliquer les compromis, les contraintes et l'avancement des projets d'une manière qui crée une clarté partagée, aidant les équipes à s'aligner sur les priorités, les attentes et les plans de livraison, en particulier lors du support des mises en production clients et d'autres initiatives sensibles au temps.

Rejoignez-nous pour avoir un impact significatif sur la vie des forces de l'ordre et des communautés qu'elles servent, en tant que membre d'un groupe passionné et axé sur la mission, dédié à l'innovation et à l'excellence.

Lieu : Ce poste est basé dans nos bureaux de Seattle et suit un horaire hybride. Nous comptons sur la collaboration en personne et demandons aux membres de l'équipe de travailler sur site les mardis, mercredis, jeudis et vendredis, avec la flexibilité de travailler à distance le lundi, sauf en cas d'aménagement de lieu de travail approuvé. Nous pensons que la connexion alimente l'innovation, et notre culture de bureau est conçue pour favoriser le travail d'équipe significatif, le mentorat et le succès partagé.

Les avantages mentionnés ici peuvent varier en fonction de la nature de votre emploi et du lieu où vous travaillez.

Axon est une entreprise à rémunération globale, ce qui signifie que la rémunération est composée d'un salaire de base, d'une prime et d'actions. Le salaire de base réel dépend de nombreux facteurs, tels que : le niveau, la fonction, la formation, les compétences transférables, l'expérience professionnelle, les besoins de l'entreprise, le marché géographique, et souvent une combinaison de tous ces facteurs. Nos avantages offrent une gamme d'options pour vous aider physiquement, financièrement et émotionnellement à travers les grandes étapes et dans votre vie quotidienne. Pour voir plus de détails sur nos offres d'avantages, veuillez visiter axon.com/careers.

Fourchette de salaire de base $148,500—$237,600 USD

Vous ne remplissez pas toutes les exigences ? Ce n'est pas grave. Chez Axon, nous visons loin. Nous pensons grand avec une vision à long terme car nous voulons réinventer le monde pour en faire un endroit plus sûr et meilleur. Nous nous engageons également à constituer des équipes diversifiées qui reflètent les communautés que nous servons.

Des études ont montré que les femmes et les personnes de couleur sont moins susceptibles de postuler à des emplois à moins de cocher toutes les cases de la description du poste. Si ce rôle et notre mission de Protéger la Vie vous enthousiasment, mais que votre expérience ne correspond pas parfaitement à toutes les qualifications énumérées ici, nous vous encourageons à postuler quand même. Vous pourriez être le bon candidat pour ce poste ou d'autres.

Notes importantes

La description de poste ci-dessus n'est pas destinée à être, ni ne doit être interprétée comme, exhaustive de toutes les tâches, responsabilités, compétences, efforts ou conditions de travail associés à ce poste. La description de poste peut changer ou être complétée à tout moment conformément aux besoins et conditions de l'entreprise.

Certains postes peuvent également nécessiter une éligibilité légale pour travailler dans un environnement lié aux armes à feu.

Nous collectons des informations personnelles auprès des candidats pour évaluer les candidatures. Vous pouvez demander l'accès, la suppression ou exercer d'autres droits CCPA à [email protected] ou via notre formulaire web de confidentialité Axon. Pour plus d'informations, veuillez consulter la section Vos droits de confidentialité en Californie de notre Avis de confidentialité pour les candidats.

La mission de Axon est de Protéger la Vie et nous nous engageons pour le bien-être et la sécurité de nos employés ainsi que pour l'impact de Axon sur l'environnement. Tous les employés de Axon doivent être conscients et engagés envers les réglementations, politiques et procédures appropriées en matière d'environnement, de santé et de sécurité. Les employés de Axon sont habilités à signaler les préoccupations de sécurité dès qu'elles surviennent et les activités susceptibles d'impacter l'environnement.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances qui promeut la justice, fait progresser l'équité, valorise la diversité et favorise l'inclusion. Nous nous engageons à embaucher les meilleurs talents — indépendamment de la race, de la croyance, de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe (y compris la grossesse), de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, du statut de citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l'identité de genre, des informations génétiques, du statut d'ancien combattant, ou de toute autre caractéristique protégée par les lois, réglementations et ordonnances applicables — et à donner à tous nos employés les moyens de faire leur meilleur travail. Si vous avez un handicap ou un besoin spécial nécessitant une assistance ou un aménagement pendant le processus de candidature ou de recrutement, veuillez envoyer un e-mail à [email protected]. Veuillez noter que cette adresse e-mail est uniquement destinée aux aménagements. Axon ne répondra pas aux demandes à d'autres fins.

Alerte de phishing : Axon ne vous demandera jamais de payer pour une partie du processus d'embauche, y compris la formation, l'équipement ou les vérifications d'antécédents. Nous ne faisons pas d'offres d'emploi par SMS, WhatsApp ou messagerie instantanée sans un processus d'entretien formel. Toutes les offres d'emploi légitimes sont répertoriées sur notre page carrières officielle à l'adresse axon.com/careers. Si vous recevez une offre ou une prise de contact suspecte provenant d'une adresse e-mail qui n'est pas @axon.com, ou si l'on vous demande des informations personnelles sensibles (coordonnées bancaires, numéro de sécurité sociale) prématurément, veuillez ignorer le message et le signaler à [email protected].

• Salaire compétitif et 401k avec abondement employeur

• Congés payés discrétionnaires

• Congé parental payé pour tous

• Plans d'assurance médicale, dentaire et de vision

• Programmes de remise en forme

• Soutien au bien-être émotionnel et mental

• Programmes d'apprentissage et de développement

• Et oui, nous avons des snacks dans nos bureaux