Architecte de solutions, déploiements logiciels (conversions)

Chez Axon, notre mission est de protéger la vie. Nous sommes des explorateurs, déterminés à résoudre les problèmes de sécurité et de justice les plus critiques de la société grâce à notre écosystème d'appareils et de logiciels cloud. À l'image de nos produits, nous travaillons mieux ensemble. Nous communiquons avec franchise et bienveillance, en recherchant des perspectives diverses auprès de nos clients, de nos communautés et les uns des autres.

La vie chez Axon est rythmée, stimulante et pleine de sens. Ici, vous prendrez des initiatives et serez moteur d'un réel changement. Vous évoluerez constamment en travaillant dur pour une mission qui compte, au sein d'une entreprise où vous avez de l'importance.

Il s'agit d'un rôle pivot en contact direct avec la clientèle, offrant des opportunités significatives de leadership et de développement professionnel dans un environnement commercial en pleine croissance. Vous collaborerez étroitement avec les clients et les équipes de projet internes pour concevoir et fournir des solutions robustes de conversion et d'ingestion de données qui apportent une valeur substantielle à nos partenaires de la sécurité publique. Ce poste implique la mise en œuvre et l'optimisation de processus de conversion de données de bout en bout — de l'ingestion initiale des données à la transformation, au chargement et à la validation de la livraison — afin de garantir la qualité, d'améliorer la productivité et d'assurer la satisfaction des clients. Opérant avec un haut degré d'autonomie, l'ingénieur en solutions de données II, conversion de données, est responsable d'atteindre une satisfaction client supérieure grâce à la prestation opportune et efficace de services techniques, y compris l'ingestion et l'extraction de données à partir de systèmes existants, la cartographie et la transformation de schémas, la définition de la portée des projets techniques, l'analyse complète des systèmes et la garantie de l'exhaustivité et de l'exactitude de toutes les livraisons de données.

Lieu : Hybride. Jusqu'à 30% de déplacements requis.

Vous devez résider à une distance raisonnable de l'un de nos hubs listés ci-dessous :

(Scottsdale AZ, Seattle WA, Boston MA, Atlanta GA)

Rattaché à : Responsable de l'ingénierie des solutions de données

Nous comptons sur la collaboration en présentiel et demandons aux membres de l'équipe de travailler sur site du mardi au vendredi, avec la flexibilité de travailler à distance le lundi, sauf en cas d'aménagement de poste approuvé. Nous pensons que la connexion alimente l'innovation, et notre culture de bureau est conçue pour favoriser un travail d'équipe significatif, le mentorat et la réussite partagée.

Rapports directs : 0

LES AVANTAGES ÉNUMÉRÉS DANS LE PRÉSENT DOCUMENT PEUVENT VARIER EN FONCTION DE LA NATURE DE VOTRE EMPLOI ET DU LIEU OÙ VOUS TRAVAILLEZ.

Vous ne remplissez pas toutes les conditions ? Ce n'est pas grave. Chez Axon, nous visons loin. Nous voyons grand avec une perspective à long terme parce que nous voulons réinventer le monde pour qu'il soit un endroit plus sûr et meilleur. Nous nous engageons également à constituer des équipes diversifiées qui reflètent les communautés que nous servons.

Des études ont montré que les femmes et les personnes de couleur sont moins susceptibles de postuler à des emplois à moins de cocher toutes les cases de la description de poste. Si ce rôle et notre mission de protéger la vie vous enthousiasment, mais que votre expérience ne correspond pas parfaitement à chaque qualification listée ici, nous vous encourageons à postuler quand même. Vous pourriez être le candidat idéal pour ce poste ou pour d'autres.

Notes importantes

La description de poste ci-dessus n'est pas destinée à être, et ne doit pas être interprétée comme, une liste exhaustive de toutes les tâches, responsabilités, compétences, efforts ou conditions de travail associés à ce poste. La description de poste peut être modifiée ou complétée à tout moment en fonction des besoins et des conditions de l'entreprise.

Certains rôles peuvent également exiger une éligibilité légale à travailler dans un environnement lié aux armes à feu.

Nous collectons des informations personnelles auprès des candidats pour évaluer leur candidature à un emploi. Vous pouvez demander l'accès, la suppression ou exercer d'autres droits CCPA à [email protected] [[email protected]] ou via notre formulaire web de confidentialité Axon privacyportal.onetrust.com/webform/0efc1702-9321-4119-bc9d-a06c3a1d3e4e/ca57cc26-a159-4193-9f6e-58ffe3fd2509. Pour plus d'informations, veuillez consulter la section Vos droits à la confidentialité en Californie de notre Avis de confidentialité pour les candidats axon.com/candidateprivacypolicy.

La mission de Axon est de protéger la vie et s'engage pour le bien-être et la sécurité de ses employés ainsi que pour l'impact de Axon sur l'environnement. Tous les employés de Axon doivent être conscients et engagés envers les réglementations, politiques et procédures environnementales, de santé et de sécurité appropriées. Les employés de Axon sont habilités à signaler les problèmes de sécurité dès qu'ils surviennent et les activités ayant un impact potentiel sur l'environnement.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances qui promeut la justice, fait progresser l'équité, valorise la diversité et favorise l'inclusion. Nous nous engageons à embaucher les meilleurs talents — indépendamment de la race, des croyances, de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe (y compris la grossesse), de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, du statut de citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l'identité de genre, des informations génétiques, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois, réglementations et ordonnances applicables — et à autonomiser tous nos employés afin qu'ils puissent donner le meilleur d'eux-mêmes. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant une assistance ou un aménagement pendant le processus de candidature ou de recrutement, veuillez envoyer un e-mail à [email protected] [[email protected]]. Veuillez noter que cette adresse e-mail est réservée aux demandes d'aménagement uniquement. Axon ne répondra pas aux demandes à d'autres fins.

Alerte au phishing : Axon ne vous demandera jamais de payer pour une partie du processus d'embauche, y compris la formation, l'équipement ou les vérifications d'antécédents. Nous ne faisons pas d'offres d'emploi par SMS, WhatsApp ou plateformes de messagerie instantanée sans un processus d'entretien formel. Toutes les offres d'emploi légitimes sont répertoriées sur notre page carrière officielle à axon.com/careers. Si vous recevez une offre suspecte ou une prise de contact provenant d'une adresse e-mail qui n'est pas @axon.com, ou si l'on vous demande des informations personnelles sensibles (coordonnées bancaires, numéro de sécurité sociale) prématurément, veuillez ignorer le message et le signaler à [email protected] [[email protected]].

• Salaire compétitif et plan 401k avec abondement de l'employeur

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