États-Unis
Be Structured Technology Group
Ascent Developer Solutions
Ingénieur de déploiement avancé II
États-Unis
Los Angeles, California, United States
TypeScriptPythonSQL
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
À propos d'Ascent
Ascent Developer Solutions est une plateforme de prêt privé de premier plan, au service des promoteurs immobiliers à l'échelle nationale pour l'acquisition, la rénovation et la construction de biens immobiliers résidentiels. Fondée par une équipe de direction possédant une compréhension approfondie et une expérience personnelle dans pratiquement toutes les facettes du développement immobilier, Ascent est idéalement positionnée pour créer des solutions de prêt personnalisées et innovantes pour diverses stratégies commerciales de développement immobilier.
Le poste
Ascent Developer Solutions recrute un ingénieur de déploiement avancé pour concevoir des logiciels destinés aux flux de travail les plus complexes du prêt immobilier. Vous serez intégré aux équipes métier qui gèrent ces flux, vous les apprendrez en détail et développerez à leurs côtés des outils basés sur l'IA qui permettront de démultiplier leur expertise au fur et à mesure de notre croissance. Il s'agit avant tout d'un rôle d'ingénierie : vous rédigerez du code de production, le soumettrez à une revue de sécurité et assurerez son support après le lancement. Vous serez rattaché directement au responsable de la technologie et votre périmètre évoluera avec chaque projet que vous livrerez.
MISSIONS PRINCIPALES
- S'intégrer aux équipes métier assignées pour comprendre comment leur travail est effectué – les systèmes, les documents, les décisions et les transferts de responsabilités – en travaillant aux côtés des personnes qui les réalisent.
- Cartographier chaque flux de travail de bout en bout – entrées, systèmes, règles de décision, transferts et exceptions – y compris la manière dont il se connecte aux processus en amont et en aval, et maintenir ces cartes à jour en tant que source de vérité.
- Identifier et dimensionner les opportunités d'automatisation en termes d'heures économisées, de réduction des erreurs et de risques, et convenir des priorités avec la direction du département et le responsable de la technologie.
- Rédiger des spécifications prêtes à être développées pour l'ingénierie de plateforme – exigences en matière de données, règles métier, cas limites et critères d'acceptation – pour les travaux relevant de la plateforme de prêt principale, et les co-déployer.
- Travailler avec l'ingénierie de plateforme pour que chaque automatisation s'exécute sur la plateforme existante – données partagées, intégrations, identité et surveillance – et transformer les modèles récurrents en composants réutilisables, afin que chaque automatisation renforce les systèmes déjà en place plutôt que d'ajouter un outil autonome.
- Développer et déployer des automatisations en production à travers les flux de travail de prêt en utilisant Python ou TypeScript, APIs et des agents basés sur LLM.
- Concevoir chaque flux de travail d'agent comme une boucle d'ingénierie – un objectif clair, les bons outils, une vérification par rapport aux résultats attendus, des conditions d'arrêt définies et un point de contrôle humain partout où une décision l'exige.
- Soumettre chaque automatisation au contrôle de sécurité et de gouvernance de l'IA : développement en environnement isolé (sandbox), identités d'agent avec privilèges minimaux, journalisation d'audit, revue humaine de toute sortie affectant une décision de prêt et revue de sécurité indépendante avant la mise en production.
- Mesurer chaque automatisation par rapport à une base de référence pré-lancement et rapporter les résultats.
- Favoriser l'adoption : former les utilisateurs, mettre à jour les procédures afin que chaque automatisation devienne la méthode standard de travail et résoudre rapidement les problèmes après le lancement.
- Surveiller et assurer le support des automatisations déployées, et maintenir des manuels opérationnels (runbooks) afin que l'équipe métier sache comment gérer les exceptions.
MISSIONS GÉNÉRALES
- Collaborer avec l'équipe Data & Analytics sur les définitions de données, les problèmes de qualité des données rencontrés sur le terrain et les métriques d'automatisation.
- Suivre les normes d'ingénierie, y compris le contrôle de version, la revue de code, les tests automatisés et la gestion des changements.
- Protéger les données des emprunteurs conformément au GLBA, aux politiques de sécurité de l'entreprise et à la politique d'utilisation de l'IA, et signaler les risques rapidement.
- Évaluer les outils et fournisseurs d'IA lorsqu'un flux de travail le nécessite, et recommander de développer en interne ou d'acheter une solution.
- Maintenir à jour les cartes de flux de travail, les spécifications, les manuels opérationnels et les journaux de modifications afin que chaque automatisation soit facile à maintenir et à transférer.
- Effectuer une rotation vers un nouveau département une fois que les automatisations du département actuel sont stables et documentées.
- Fournir des mises à jour claires et régulières sur l'avancement, les blocages et les résultats aux responsables de département et au responsable de la technologie.
Prérequis
QUALIFICATIONS
- Licence en informatique, ingénierie, systèmes d'information ou domaine connexe, ou expérience pratique équivalente.
- 3 à 5 ans d'expérience professionnelle en ingénierie logicielle, incluant des systèmes sur lesquels des utilisateurs métier non techniques s'appuyaient quotidiennement.
- Expérience en production avec Python ou TypeScript, SQL et les intégrations REST API.
- Expérience pratique du déploiement en production de fonctionnalités basées sur LLM – utilisation d'outils, sorties structurées, extraction de documents, récupération et évaluation. Une expérience avec des frameworks d'agents est un plus.
- Utilisation quotidienne d'outils de codage IA, avec la discipline nécessaire pour examiner et tester ce qu'ils produisent.
- Expérience en ingénierie de boucle – conception de boucles d'agents qui agissent, vérifient leurs résultats par rapport à des objectifs clairs et s'arrêtent ou passent la main à une personne au moment opportun.
- Capacité avérée à mener des phases de découverte avec des utilisateurs métier et à les traduire en cartes de processus et spécifications claires ; une expérience en conseil, ingénierie de solutions, outils internes ou systèmes métier est fortement privilégiée.
- Esprit systémique capable de concevoir pour l'ensemble du processus, et pas seulement pour la tâche immédiate.
- Bonnes habitudes en matière de sécurité – accès avec privilèges minimaux, gestion des secrets, journalisation et manipulation sécurisée des données personnelles et financières sensibles.
- Capacité rédactionnelle et communicationnelle claire, capable d'expliquer les compromis techniques aux partenaires métier et aux cadres dirigeants.
- Sens élevé des responsabilités et aisance à travailler à partir d'un énoncé de problème incomplet.
- Une expérience dans le prêt, la finance immobilière ou tout autre environnement de services financiers réglementés est un plus.
- Une expérience avec OutSystems ou une autre plateforme low-code, Microsoft 365/SharePoint et Jira est un plus.
Rémunération
La fourchette salariale peut atteindre 130,000 $ par an, avec un bonus discrétionnaire de 15% par an
Environnement de travail
Ce poste est basé sur site au bureau d'Ascent à Encino, du lundi au jeudi (le vendredi est en télétravail).
Notre engagement
Nous nous engageons à être justes et prévenants dans le recrutement et la promotion des individus, en veillant à ce que chacun puisse contribuer à son plein potentiel, indépendamment de ses antécédents, de son identité ou de sa situation personnelle. En promouvant l'égalité des chances, nous améliorons non seulement notre lieu de travail, mais nous contribuons également à une société plus juste et équitable. Chez Ascent, nous sommes unis pour bâtir une communauté où chacun a les moyens de réussir. Merci de vous joindre à nous dans notre voyage vers un avenir plus inclusif.
Nos avantages
Nous proposons un ensemble complet d'avantages sociaux conçu pour soutenir votre santé, votre bien-être et votre équilibre vie professionnelle-vie privée. Nos avantages incluent quatre régimes d'assurance santé, deux régimes dentaires, un compte d'épargne santé avec contribution de l'employeur, des comptes de dépenses flexibles, une couverture vision, un plan 401(k) et d'autres avantages optionnels au choix.
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