Anduril Industries

Ingénieur(e) Électrique - Conception de Tests

PythonC++C#
Traduction automatique. Consultez l’original.

À propos du poste

Anduril Industries est une entreprise de technologie de défense dont la mission est de transformer les capacités militaires des États-Unis et de leurs alliés grâce à une technologie de pointe. En apportant l'expertise, la technologie et le modèle économique des entreprises les plus innovantes du 21e siècle à l'industrie de la défense, Anduril change la façon dont les systèmes militaires sont conçus, construits et vendus. La famille de systèmes d'Anduril est alimentée par Lattice OS, un système d'exploitation basé sur l'IA qui transforme des milliers de flux de données en un centre de commandement et de contrôle 3D en temps réel. Alors que le monde entre dans une ère de compétition stratégique, Anduril s'engage à apporter des technologies de pointe en matière d'autonomie, d'IA, de vision par ordinateur, de fusion de capteurs et de réseaux à l'armée en quelques mois, et non en quelques années.

L'équipe d'ingénierie des tests électriques chez Anduril développe des systèmes de test utilisés pour garantir la qualité et la fiabilité de nos systèmes aériens et terrestres. L'équipe travaille sur des véhicules aériens tels que Roadrunner, Ghost, Anvil et Fury et développe des solutions de test de fabrication complexes pour notre équipe de fabrication interne ou nos fabricants sous contrat. Nous travaillons en étroite collaboration et de manière transversale avec le reste de nos groupes d'ingénierie produit, qui comprennent l'ingénierie électrique, mécanique et firmware, pour résoudre et améliorer notre processus de fabrication, la qualité des produits et leur fiabilité.

Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Électrique - Conception de Tests pour concevoir et livrer des systèmes de test pour les produits électroniques d'Anduril. Cette personne travaillera avec l'équipe de test de l'organisation pour identifier les lacunes dans la couverture des tests et sera responsable de la conception et de la livraison de la solution de test matérielle et logicielle. Un(e) Ingénieur(e) de Conception de Tests expérimenté(e) devra avoir fait ses preuves dans la livraison de solutions de test clés en main pour des composants et systèmes électroniques et avoir une expérience en matériel, logiciel, intégration et maintenance.

CE QUE VOUS FEREZ

  1. Diriger la définition du plan de test de fin de ligne pour les nouveaux produits et les nouvelles fonctionnalités, en collaboration avec les équipes de conception firmware, logiciel et matériel.
  1. Déterminer les stratégies de test qui optimisent la sécurité des produits, la fiabilité des produits, l'atténuation des risques, la couverture FMEA et le calendrier.
  1. Conception et exécution de tests sur les PCBA et les composants de systèmes électriques avec des tests pratiques et des retouches si nécessaire.
  1. Analyse des données et communication claire des résultats, et collaboration avec les ingénieurs de conception pour résoudre tout problème produit détecté lors des tests.
  1. Concevoir et mettre en œuvre des systèmes matériels d'automatisation de test de nouvelle génération pour faciliter des tests rapides et répétables des produits.
  1. Réalisation des achats, de la construction, de l'intégration et de la mise en service finale des testeurs fonctionnels.
  1. Développer des procédures de test et d'automatisation des tests, du niveau composant au niveau système.
  1. Soutenir la mise en service des cartes et la validation sur banc si nécessaire.
  1. Soutenir l'ingénieur de conception avec le DFT, fournir des retours d'expérience des résultats de test pour améliorer la qualité et la couverture des tests.
  1. Soutenir la mise en service et le rendement des tests de fabrication.
  1. Participer aux revues de conception.

QUALIFICATIONS REQUISES

  1. Diplôme de Licence en Génie Électrique ou équivalent.
  1. 5+ années d'expérience pratique en génie électrique dans la conception d'équipements de test fonctionnels.
  1. 2+ années d'expérience en capture de schémas et/ou en layout de PCBA. L'expérience avec Altium Designer est un plus.
  1. Expérience en langage de script pour développer l'automatisation. C/C++/C#, Python, MATLAB. L'expérience en LabVIEW est un plus.
  1. Expérience avec les périphériques et le développement de stratégies de test et de validation.
  1. Expérience avec les protocoles de bus de communication : USB, I2C, I2S, CSI, Ethernet, SPI, PCIe, HDMI, CAN, communications série, etc.
  1. Collaborer avec une équipe interfonctionnelle pour soutenir le développement produit, du prototype à la production.
  1. Compréhension des protocoles de sécurité de laboratoire lors du travail dans tous types d'environnements de laboratoire.
  1. Familiarité avec les techniques d'analyse de mesure telles que l'analyse Gage RR et l'analyse de capacité de processus.
  1. Compréhension des processus d'intégration et de test matériels et logiciels.
  1. Expérience avec la révision et le contrôle du code source. L'expérience avec GitHub est un plus.
  1. Éligible pour obtenir et maintenir une habilitation de sécurité active U.S. Top Secret SCI.

QUALIFICATIONS PRÉFÉRENTIELLES

  1. Diplôme de Master en Génie Électrique ou équivalent.
  1. Maîtrise de MS Word, Excel, PowerPoint et VISIO.
  1. Individu soucieux du détail qui prospère dans un environnement qui valorise la collaboration efficace en équipe.
  1. Compréhension du cycle de publication des produits, du prototype à la production, et des livrables clés de chaque phase.
  1. Expérience avec les équipements de test RF tels que les analyseurs de réseau vectoriels, les analyseurs de spectre, les générateurs de signaux et les wattmètres.
  1. Expérience dans le test de composants RF tels que les amplificateurs de puissance, les émetteurs, les récepteurs et les filtres.

Fourchette de salaire aux États-Unis

$129,000 — $161,000 USD

La fourchette de salaire pour ce poste est une estimation basée sur un large éventail de facteurs de rémunération, incluant uniquement le salaire de base. L'offre de salaire réelle peut varier en fonction (mais sans s'y limiter) de l'expérience professionnelle, de l'éducation et/ou de la formation, des compétences critiques et/ou des considérations commerciales. Des attributions d'actions hautement compétitives sont incluses dans la majorité des offres à temps plein ; et sont considérées comme faisant partie du package de rémunération totale d'Anduril. De plus, Anduril offre des avantages de premier ordre aux employés à temps plein, notamment :

SE PROTÉGER CONTRE LES ARNAQUES DE RECRUTEMENT

Anduril s'engage à maintenir l'intégrité de notre processus d'acquisition de talents et la sécurité de nos candidats. Nous avons observé une augmentation des escroqueries sophistiquées de phishing et frauduleuses où des individus usurpent l'identité de représentants d'Anduril, attirant les demandeurs d'emploi avec de fausses interviews ou offres d'emploi. Ces escrocs tentent souvent d'obtenir des paiements ou des informations personnelles sensibles.

Pour assurer votre sécurité et vous aider à naviguer en toute confiance dans votre recherche d'emploi, veuillez garder à l'esprit les points essentiels suivants :

  1. Aucune demande financière : Anduril ne sollicitera jamais de paiement ni n'exigera d'informations financières personnelles (telles que les coordonnées bancaires, les numéros de carte de crédit ou les numéros de sécurité sociale) à aucune étape de notre processus d'embauche. Notre recrutement légitime est entièrement gratuit pour les candidats.
  1. Veuillez toujours vérifier les communications :
  1. Directement d'Anduril : Si vous recevez un e-mail de l'un de nos recruteurs, il proviendra uniquement d'une adresse @anduril.com. *
  1. Via un partenaire d'agence : Si vous êtes contacté par une agence de recrutement pour un poste chez Anduril, leur e-mail identifiera clairement leur agence. Si vous suspectez une activité suspecte, veuillez vérifier l'authenticité de l'agence en contactant [email protected] [[email protected]].
  1. Faites preuve de prudence avec les contacts non sollicités : Si vous recevez une communication qui semble suspecte, contient des erreurs grammaticales ou fait des demandes inhabituelles, n'y engagez pas. Confirmez toujours que le domaine de l'expéditeur est @anduril.com avant de fournir des informations personnelles ou de cliquer sur des liens.
  1. Que faire si vous suspectez une fraude : Si vous rencontrez une communication douteuse ou frauduleuse prétendant provenir d'Anduril, veuillez la signaler immédiatement à [email protected] [[email protected]]. Votre prudence proactive est inestimable pour protéger vos informations personnelles et maintenir la sécurité et la fiabilité de nos efforts de recrutement.

CONFIDENTIALITÉ DES DONNÉES

Pour consulter la politique de confidentialité des données des candidats d'Anduril, veuillez visiter anduril.com/applicant-privacy-notice/.

En soumettant votre candidature, vous consentez à ce que Anduril Industries utilise un fournisseur de services tiers pour effectuer des vérifications de risques, d'intégrité et de diligence raisonnable avant l'embauche et pour évaluer les risques potentiels dans le cadre de votre processus de candidature. Ce fournisseur de services tiers fournit des services d'intelligence des risques qui peuvent inclure l'analyse des sanctions et des listes de surveillance, des médias défavorables, des informations publiques et d'autres sources de données commerciales ou en source ouverte légales. Ce fournisseur de services tiers n'agit pas en tant qu'agence de renseignements sur les consommateurs. L'utilisation de ce fournisseur contribue à assurer la conformité avec les lois applicables et à protéger la technologie, la propriété intellectuelle et la sécurité organisationnelle.

AVANTAGES

Chez Anduril, nous investissons dans nos employés. Notre programme d'avantages sociaux complet et compétitif (disponible à peu ou pas de frais pour les employés) vous assure un soutien en matière de santé, de rétablissement et pour tout ce qui suit. Pour plus d'informations, explorez nos avantages anduril.com/careers.

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