Canada
TSMC
Alstom
Architecte DevOps
Canada
Toronto, Ontario, Canada
DockerKubernetesTerraform
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Utilisation de l'intelligence artificielle dans le recrutement
ID de demande : 503406
Nous n'utilisons pas l'intelligence artificielle dans le processus de recrutement pour ce poste.
Processus d'entretien et communication avec les candidats
Les candidats qui participent à un entretien pour ce poste seront informés de la décision d'embauche dans les 45 jours suivant la date de leur entretien final.
Cette offre d'emploi représente un poste vacant existant.
Vous n'avez pas besoin d'être un passionné de trains pour réussir chez nous. Nous vous garantissons qu'en montant dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous serions ravis de vous entendre !
Important à noter
En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et célébrant la diversité dans les 63 pays où nous opérons. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif pour tous.
Si vous avez besoin d'un aménagement pendant le processus d'embauche, veuillez nous envoyer un e-mail à [email protected] en faisant référence au numéro de la demande d'emploi, au titre du poste et à l'emplacement auquel vous avez postulé.
Type de poste : Expérimenté
Votre futur rôle
Chez Alstom, nous comprenons les réseaux de transport et ce qui fait bouger les gens. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes clés en main, services, infrastructures, signalisation et mobilité numérique, nous offrons à nos divers clients le portefeuille le plus large de l'industrie. Chaque jour, plus de 80 000 collègues ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente dans le monde entier, reliant les villes tout en réduisant le carbone et en remplaçant les voitures.
Pourriez-vous être l'Architecte DevOps à temps plein à Toronto, ON que nous recherchons ?
Relevez un nouveau défi et appliquez votre expertise en architecture et DevOps dans un domaine de pointe. Vous travaillerez aux côtés de collègues collaboratifs et innovants.
Vous jouerez un rôle essentiel dans la définition et l'évolution de notre écosystème DevOps.
Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les parties prenantes de l'ingénierie, de l'informatique et des affaires, définirez les cadres d'architecture d'entreprise DevOps et assurerez la scalabilité et l'excellence opérationnelle dans toutes les pratiques DevOps.
Vous serez spécifiquement chargé de concevoir et de mettre en œuvre des solutions DevOps évolutives pour les environnements virtualisés VMware et Suse Harvester, mais aussi de fournir un leadership technique et du mentorat pour guider les équipes dans la mise en œuvre des principes d'architecture.
Nous compterons sur vous pour :
- Concevoir et gouverner le cadre d'architecture d'entreprise DevOps, en assurant l'alignement avec les objectifs organisationnels et les meilleures pratiques de l'industrie.
- Définir des architectures de référence pour l'Infrastructure as Code (IaC), les pipelines CI/CD et la gestion de configuration à l'aide d'outils tels que Terraform, Ansible et PowerShell.
- Établir des normes et des politiques DevOps pour les stratégies de branchement, le contrôle de version et les flux de déploiement.
- Mener des évaluations stratégiques de l'infrastructure actuelle et recommander des feuilles de route de modernisation.
- Évaluer les technologies et les outils émergents, en favorisant l'innovation et l'adoption par les équipes.
- Collaborer avec les architectes de solutions et les équipes de sécurité pour garantir la conformité, la résilience et la scalabilité.
Tout sur vous
Nous valorisons la passion et l'attitude plus que l'expérience. C'est pourquoi nous ne nous attendons pas à ce que vous ayez toutes les compétences. Au lieu de cela, nous en avons listé quelques-unes qui, selon nous, vous aideront à réussir et à grandir dans ce rôle :
- Baccalauréat en génie logiciel, en informatique ou dans une discipline technique connexe.
- Expérience avérée dans la conception de solutions DevOps pour des environnements virtualisés, hybrides ou à grande échelle.
- Connaissance approfondie des cadres d'Infrastructure as Code (IaC) (par exemple, Terraform, Ansible) et de l'orchestration CI/CD.
- Solide compréhension des principes d'architecture d'entreprise, de la sécurité et de la conformité.
- Expertise dans les plateformes de virtualisation VMware et Suse Harvester.
- Solide expérience en administration Windows et Linux, avec la capacité de définir des normes d'automatisation.
- Familiarité avec les modèles cloud-native, la conteneurisation (par exemple, Docker/Kubernetes) et l'architecture microservices.
- Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes.
- Un état d'esprit axé sur l'amélioration continue et l'innovation.
Ce que vous apprécierez
Rejoignez-nous dans un voyage transformateur qui durera toute une vie – l'industrie ferroviaire est là pour rester, vous pourrez donc acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :
- Profiter de la stabilité, des défis et d'une carrière à long terme sans routines quotidiennes ennuyeuses.
- Travailler avec de nouvelles normes de sécurité pour la signalisation ferroviaire.
- Collaborer avec des équipes transversales et des collègues serviables.
- Contribuer à des projets innovants.
- Utiliser notre environnement de travail dynamique et inclusif.
- Orienter votre carrière dans la direction que vous souhaitez, à travers les fonctions et les pays.
- Bénéficier de notre investissement dans votre développement, grâce à une formation primée.
- Progresser vers des postes de direction générale ou des postes techniques spécialisés.
- Bénéficier d'une rémunération équitable et dynamique qui reconnaît votre performance et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (vie, médicale, retraite).
Rémunération
La rémunération attendue pour ce poste est de 100,000 - 140,000 CAD par an, plus les avantages et l'éligibilité à une prime de performance annuelle. La rémunération finale sera basée sur les compétences, l'expérience et l'équité interne.
Plus d’opportunités avec un seul profil
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