Ingénieur Logiciel II (Mouvements d'argent et Grand Livre des Cartes)

Chez Affirm, nous existons pour les moments qui comptent, en offrant aux gens un moyen clair et prévisible de payer sur la durée, sans frais cachés, sans surprises et sans compromis sur ce qui compte le plus.

L'équipe Money Movement & Card Ledger recherche un Ingénieur Logiciel passionné pour aider à construire les outils et systèmes que nous utilisons pour gérer les mouvements d'argent, l'intégration des données bancaires et les données des commerçants. Affirm Card est le tout nouveau produit financier de Affirm qui combine la fonctionnalité d'une carte de débit avec l'accès aux options de financement « achetez maintenant, payez plus tard » de Affirm. Notre capacité à déplacer de l'argent efficacement est essentielle pour atteindre de nouveaux clients et améliorer leur vie financière. Nous travaillons en étroite collaboration avec les équipes d'expérience, de science des données, de produit et un large éventail d'équipes d'ingénierie pour exploiter les systèmes existants et en construire de nouveaux.

Ce rôle exige un haut niveau de compétence technique, une solide communication interfonctionnelle et un esprit créatif. Notre travail doit être correct, évolutif et extensible. Notre mission est d'avoir un système de mouvement d'argent de pointe pour alimenter notre produit.

Affirm connaît une croissance explosive avec des millions de clients chez des milliers de commerçants en ligne et hors ligne, et vos contributions seront un moteur clé de cette croissance. Rejoignez-nous alors que nous construisons une marque de services financiers appréciée et durable, fondée sur l'honnêteté et la confiance. Ce sera une aventure incroyable !

Télétravail d'abord avec flexibilité intégrée

Affirm est fière d'être une entreprise axée sur le télétravail. La plupart des postes peuvent être exercés depuis presque n'importe où dans le pays d'emploi. Certains postes peuvent occasionnellement nécessiter un travail en personne dans un bureau Affirm, et quelques-uns sont basés en bureau en raison de la nature du travail. Tous les nouveaux employés seront invités à participer à une expérience d'intégration en personne.

Grade de rémunération - L

Niveau d'attribution d'actions - 5

Les employés nouveaux chez Affirm commencent généralement au début de la fourchette de rémunération. Affirm se concentre sur la fourniture d'une structure de rémunération simple et transparente basée sur une variété de facteurs, y compris l'emplacement, l'expérience et les compétences liées au poste.

Fourchette de rémunération de base pour le Canada par an : $133,000 - $183,000

Emplacement - Télétravail Canada

#LI Télétravail

Nous nous engageons à fournir un processus d'entretien inclusif, y compris des aménagements pour les candidats handicapés. Si vous avez besoin d'aide, nous serons heureux de vous aider.

Pour les postes basés à San Francisco ou à Los Angeles : Affirm examine les candidats qualifiés ayant des antécédents d'arrestation et de condamnation, conformément à la loi.

En cliquant sur « Soumettre la candidature », vous reconnaissez avoir lu l'Avis de confidentialité mondial des candidats de Affirm affirm.com/global-candidate-privacy-notice et consentez à l'utilisation de vos informations personnelles telle que décrite.

La rémunération de base fait partie d'un package de rémunération globale qui peut inclure des allocations mensuelles pour la santé, le bien-être et les dépenses technologiques, ainsi que des avantages sociaux (y compris une couverture médicale subventionnée à 100% %, la couverture dentaire et la vision pour vous et vos dépendants). De plus, les employés peuvent être éligibles à des récompenses en actions offertes par Affirm Holdings, Inc. (société mère).

Nos avantages sociaux reflètent notre engagement envers le soin, la transparence et la flexibilité. Voici quelques points saillants :

• Couverture santé sans frais : Nous couvrons 100% % des primes pour les employés et leurs dépendants.

• Allocations de dépenses : Des allocations mensuelles soutiennent votre installation technologique et la possibilité de choisir des options de santé et de bien-être qui vous conviennent.

• Temps libre pour vous ressourcer : Un temps libre flexible et des calendriers de jours fériés généreux vous aident à vous reposer quand vous en avez besoin.

• Possédez une partie de ce que vous construisez : Notre plan d'achat d'actions pour employés (ESPP) vous permet d'acheter des actions Affirm à prix réduit.