États-Unis
SanMar- External
Achieva
Administrateur système II
États-Unis
Dunedin, Florida, United States
SQL
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
*Rejoignez notre environnement de travail de premier plan chez Achieva Credit Union à Tampa Bay ! Chez Achieva Credit Union, nous sommes bien plus qu'une simple institution financière. Nous sommes un partenaire de confiance dédié à aider nos membres à atteindre leur bien-être financier et à vivre une vie plus épanouie !
Résumé du poste
L'administrateur système II surveille, maintient et administre l'infrastructure serveur VMware et Horizon. Le poste implique des déplacements vers divers sites et une astreinte en rotation 24/7. Le titulaire du poste doit participer à une formation annuelle ou selon les besoins concernant le BSA et la loi sur la protection de la vie privée (Privacy Act).
Responsabilités clés
Administration des systèmes, des plateformes et de l'infrastructure
- Administrer et assurer le support d'un système général dans un environnement à grande échelle et hautement disponible 24/7.
- Utiliser son expertise dans un environnement complexe Microsoft Windows et Active Directory, incluant Azure, le clustering, les autorités de certification, DFS, DHCP, DNS, Exchange, les services de fédération et SSO, les partages de fichiers, GRP, IIS, M364, SQL et la gestion des correctifs.
- Démontrer une expertise dans les environnements de virtualisation de serveurs VMware vSphere ESXI, l'infrastructure de bureau virtuel Horizon View, les serveurs Linux et les réseaux de stockage d'entreprise (SAN), par exemple Net App, Del//EMC, HPE, Pure.
* Opérations réseau, surveillance et collaboration
- Soutenir l'équipe réseau sur un réseau local et étendu composé de routeurs Cisco, de commutateurs, de contrôleurs sans fil, de points d'accès ainsi que de pare-feux Palo Alto.
- Surveiller le réseau de manière proactive pour garantir sa santé et sa disponibilité.
- Identifier, diagnostiquer et résoudre les problèmes de réseau et de serveur.
Maintenance, fiabilité et reprise après sinistre
- Effectuer la maintenance quotidienne et la résolution de problèmes, les correctifs du système d'exploitation, les mises à niveau logicielles et la configuration matérielle de routine.
- Soutenir la récupérabilité complexe des données/médias via des sauvegardes système, la réplication et les opérations d'archivage de bases de données.
- Gérer, maintenir et participer à la planification, à la mise en œuvre et à la documentation de la reprise après sinistre.
Gestion des incidents et responsabilités d'astreinte
- Fournir un support de niveau II et III aux opérations commerciales.
- Enquêter, analyser et dépanner les problèmes pour une résolution rapide. Coordonner et communiquer avec les parties impactées.
- Participer à la rotation d'astreinte 24/7 avec d'autres administrateurs système et réseau.
Amélioration et excellence opérationnelle
- Créer et maintenir une documentation complète pour tous les réseaux et systèmes mis en œuvre.
- Rechercher et évaluer de nouveaux outils améliorant le fonctionnement du réseau.
- Analyser et recommander des solutions, des mises à niveau et des services pour rationaliser et améliorer les processus.
* Général
- Aider à la préparation de propositions et de présentations de solutions.
Engagement organisationnel
- Représenter la coopérative de crédit avec professionnalisme et courtoisie dans toutes les interactions.
- Maintenir les normes éthiques les plus élevées dans toutes les interactions et responsabilités.
- Représenter et défendre le cadre de marque Achieva.
- Soutenir les initiatives de leadership qui positionnent la coopérative de crédit comme un employeur de choix.
- Participer à la formation annuelle ou selon les exigences du BSA et de la loi sur la protection de la vie privée (Privacy Act).
- Effectuer d'autres fonctions essentielles selon les besoins ou les affectations.
- Des déplacements seront nécessaires à l'occasion.
- Être disponible pour travailler selon des horaires flexibles, y compris une rotation d'astreinte 24/7.
Exigences
Formation et expérience
- Licence ou combinaison équivalente d'études et d'expérience.
- 3-5 ans d'expérience avec Microsoft Exchange, Microsoft Server incluant DFS, DHCP, DNS, fichiers/impression, GPO, IIS, SQL et WSUS.
- 3-5 ans d'expérience en administration réseau.
Compétences et attributs
- Compétences démontrées dans les systèmes et outils de sauvegarde et de récupération, ainsi que dans le scripting et l'automatisation.
- Expertise dans un environnement complexe Microsoft Windows et Active Directory incluant Azure, le clustering, les autorités de certification, DFS, SHCP, DNS, Exchange, les services de fédération et SSO, les partages de fichiers, CPI, IIS, M365, SQL et la gestion des correctifs.
- Expertise dans les environnements de virtualisation de serveurs VMware vSphere ESXi, l'infrastructure de bureau virtuel Horizon View, les serveurs Linux et les réseaux de stockage d'entreprise (SAN).
- Capacité à prioriser et à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Volonté d'apprendre de nouvelles technologies et de maintenir ses connaissances du secteur.
- Maîtrise de la préparation de propositions et de présentations de solutions.
- Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes.
- Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles.
- Attitude positive et enthousiaste.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Certifications souhaitées
- VMWare VCP-DCV et DT
- Microsoft - MCSE ou MCITP
- Cisco – CCNA ou CCNP
Exigences physiques et environnement de travail
Achieva Credit Union s'engage à offrir des opportunités d'emploi égales à tous les individus. Des aménagements raisonnables peuvent être effectués pour permettre aux personnes handicapées d'accomplir les fonctions essentielles du poste.
Ce rôle s'exerce dans un environnement flexible et peut inclure du travail hybride, des visites sur le terrain et du temps passé dans un bureau au siège social et/ou dans une succursale Achieva. Le rôle utilise régulièrement du matériel de bureau standard tel que des ordinateurs, des téléphones et des plateformes de réunion virtuelle. L'employé doit être capable de rester en position stationnaire pendant de longues périodes et de communiquer efficacement par téléphone, vidéo et messagerie électronique générale. Le poste peut nécessiter de longues périodes en position assise ou debout et le soulèvement occasionnel de charges allant jusqu'à 25 livres. Des déplacements occasionnels vers les bureaux de l'entreprise ou des événements peuvent être requis.
Déclaration EEO
Achieva Credit Union est un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, religion, couleur, origine nationale, sexe, âge, statut de vétéran protégé, individu qualifié handicapé ou tout autre statut protégé. Achieva participe à E-Verify.
Une note aux partenaires de recrutement : Nous apprécions votre intérêt à collaborer avec Achieva Credit Union ! Notre équipe People gère directement le recrutement pour nos postes vacants. Si nous avons besoin d'un soutien supplémentaire en recrutement, nous contacterons directement nos partenaires de confiance. Nous demandons aimablement aux agences de s'abstenir d'envoyer des appels, e-mails, CV ou candidatures non sollicités. Merci de votre compréhension et du respect de notre processus !
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