Accenture Federal Services

Ingénieur GenAI habilité

PythonSQLAWSDockerKubernetesGo
Traduction automatique. Consultez l’original.

À propos du poste

Chez Accenture Federal Services, rien n'est plus important que d'aider le gouvernement fédéral américain à rendre la nation plus forte et plus sûre, et la vie meilleure pour ses citoyens. Nos plus de 13,000 personnes sont unies par un objectif commun : exploiter le potentiel illimité de la technologie et de l'ingéniosité pour les clients des organisations de défense, de sécurité nationale, de sécurité publique, civiles et de santé militaire.

Rejoignez Accenture Federal Services, une entreprise technologique au sein d'Accenture global. Reconnue comme l'un des 100 meilleurs lieux de travail par Glassdoor, nous offrons une communauté collaborative et attentionnée où vous vous sentirez à votre place et où vous serez habilité à grandir, apprendre et prospérer grâce à une expérience pratique, des certifications, des formations sectorielles et plus encore.

Rejoignez-nous pour apporter un changement positif et durable qui fait avancer les missions et le gouvernement !

Nous entrons dans un nouveau chapitre technologique, façonné par une généralisation de l'IA. Accenture est un leader industriel de confiance à l'avant-garde de l'innovation en IA, fournissant à ses clients des solutions d'IA évolutives et d'IA générative pour la réinvention – pour résoudre de nouveaux problèmes, créer de nouvelles inventions, changer notre façon de travailler et de vivre, et transformer les industries et les gouvernements.

Nous recherchons un Ingénieur en IA Générative possédant l'acuité technique et la capacité de résolution de problèmes pour identifier et développer de nouvelles opportunités d'utilisation d'agents IA afin de résoudre des problèmes critiques du monde réel pour nos clients. Vous aurez une expertise dans les composants clés pour alimenter l'adoption de l'IA Générative – y compris le prototypage rapide d'applications personnalisées, les capacités de recherche telles que R.A.G, l'expertise en ingénierie de prompts, l'expertise en grands modèles de langage (sélection, réglage fin et déploiement) et l'évaluation des cas d'utilisation de l'IA Générative. Vous collaborerez avec une communauté de leaders en IA Générative, d'ingénieurs logiciels et systèmes, de scientifiques de données, d'architectes de solutions et de propriétaires de produits pour fournir des solutions innovantes de classe mondiale qui transformeront l'écosystème de nos clients et réinventeront leur mode de fonctionnement.

Ce que nous croyons

En tant qu'entreprise entièrement dédiée au service du gouvernement fédéral américain, nous réunissons les meilleurs talents pour aider à réinventer le fonctionnement des agences fédérales et à offrir une plus grande valeur pour leur mission et le peuple américain. Nous avons un engagement indéfectible à créer une culture dans laquelle toutes nos personnes sont respectées, ressentent un sentiment d'appartenance et ont des chances égales. En tant qu'impératif commercial, chaque personne chez Accenture Federal Services a la responsabilité de créer et de maintenir une culture où chacun se sent le bienvenu et inclus. Ceci est fondé sur nos valeurs fondamentales et notre expérience selon laquelle l'embauche et le développement de personnes formidables qui reflètent différentes perspectives, expériences et origines sont essentiels pour stimuler l'innovation et fournir les résultats sur lesquels nos clients et le pays comptent.

Le Travail

  1. Concevoir et construire des cas d'utilisation d'IA Générative basés sur les besoins du client et des données spécifiques
  1. Compréhension des frameworks d'IA agentique et de leur conception, et quand ils sont appropriés pour l'utilisation
  1. Développer et déployer des modèles d'IA générative en utilisant des plateformes telles qu'Amazon Kendra, Google Vertex AI et AWS Bedrock.
  1. Implémenter des grands modèles de langage (LLMs) et des modèles transformeurs pour créer des applications d'IA avancées.
  1. Intégrer des solutions avec des services d'IA basés sur le cloud tels que Google Cloud Document AI, Google Cloud Gemini, Google Cloud Gemma et Google Cloud Generative AI Language Models.
  1. Utiliser NVIDIA AI Foundations et OpenAI ChatGPT pour développer et affiner des applications d'IA.
  1. Tirer parti de Databricks LLM et Databricks Mosaic AI pour l'analyse de données et le développement de modèles d'IA.
  1. Montrez votre curiosité, votre motivation et votre passion pour l'expérimentation et l'apprentissage continu afin de stimuler l'innovation en IA applicable dans tous les domaines clients de l'entreprise.

Prérequis

Voici ce dont vous avez besoin

  1. Expérience de travail avec des capacités d'IA générative modernes, y compris les grands modèles de langage, les modèles transformeurs et la génération augmentée par récupération
  1. Expertise dans les plateformes d'IA (par exemple, Amazon Kendra, Google Vertex AI, AWS Bedrock et Azure AI, etc.)
  1. Expérience avec les services Google Cloud (par exemple, Document AI, Gemini, Gemma, Generative AI Language Models)
  1. Expérience dans la construction de systèmes RAG avec des bases de données vectorielles (par exemple, Pinecone, Weaviate, ChromaDB, FAISS)
  1. Expérience dans l'utilisation de langages de programmation modernes (par exemple, Python, SQL, Go) pour développer des solutions d'IA générative

Habilitation de sécurité

  1. Habilitation active Top Secret ou TS/SCI ou TS/SCI avec polygraphie

Points bonus si vous avez

  1. Solide compréhension de l'éthique de l'IA, de l'IA responsable et de l'éthique des données d'IA générative.
  1. Expérience en réglage fin de LLM et en LLMOps.
  1. Capacité à rédiger et valider des prompts pour les modèles d'IA.
  1. Familiarité avec NVIDIA AI Foundations et OpenAI ChatGPT.
  1. Expérience avec des plateformes de développement assistées par IA (par exemple, Cursor, Windsurf, Claude, etc.).
  1. Expérience dans l'implémentation d'agents IA utilisant des outils pour aider à l'intégration d'API – permettant aux agents d'accéder à des sources de données externes et à des services web.
  1. Expérience dans l'utilisation d'outils de déploiement/virtualisation dans des environnements conteneurisés (par exemple, VMware, Docker, Kubernetes)
  1. Maîtrise du scripting avec Linux Bash, PowerShell, ou des outils d'automatisation équivalents

Conformément aux lois locales, Accenture Federal Services fournit des fourchettes de rémunération raisonnables pour les postes pourvus, basées sur les coûts de la main-d'œuvre dans les États de Californie, Colorado, Connecticut, Hawaï, Illinois, Maine, Maryland, Massachusetts, Minnesota, New Jersey, New York, Ohio, Vermont, Virginie, Washington et le District de Columbia. La fourchette de salaire de base pour ce poste dans ces régions est indiquée ci-dessous. La rémunération pour les postes chez Accenture Federal Services varie en fonction d'un large éventail de facteurs, y compris, mais sans s'y limiter, l'emplacement du bureau, le rôle, l'ensemble des compétences et le niveau d'expérience. Accenture Federal Services offre une grande variété d'avantages. Vous trouverez plus d'informations sur les avantages ici. accenture.com/us-en/careers/your-future-rewards-benefits Nous acceptons les candidatures en continu et il n'y a pas de date limite fixe pour postuler.

La fourchette de salaire pour les États de Californie, Colorado, Connecticut, Hawaï, Illinois, Maine, Maryland, Massachusetts, Minnesota, New Jersey, New York, Ohio, Vermont, Virginie, Washington et le District de Columbia est : $98,500—$184,900 USD

Déclaration d'égalité d'emploi

Nous croyons que personne ne devrait être discriminé en raison de ses différences. Toutes les décisions d'emploi seront prises sans égard à l'âge, la race, le credo, la couleur, la religion, le sexe, l'origine nationale, l'ascendance, l'état de handicap, le statut de vétéran, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, les informations génétiques, l'état civil, le statut de citoyenneté ou toute autre base protégée par la loi fédérale, étatique ou locale. Notre riche diversité nous rend plus innovants, plus compétitifs et plus créatifs, ce qui nous aide à mieux servir nos clients et nos communautés. Pour plus de détails, consultez une copie de la Déclaration de politique d'égalité des chances de Accenture Federal Services. afscommunities.force.com/careers/s/equal-opportunity-annual-policy

Accenture Federal Services est un employeur garantissant l'égalité d'emploi.

De plus, en tant qu'employeur appliquant des mesures d'action positive pour les vétérans et les personnes handicapées, Accenture Federal Services s'engage à offrir des opportunités d'emploi aux vétérans, à nos hommes et femmes de service.

Demande d'accommodement

Accenture Federal Services s'engage à fournir des opportunités d'emploi égales aux personnes handicapées ou ayant des observances religieuses, y compris des aménagements raisonnables lorsque cela est nécessaire. Si vous êtes embauché par Accenture Federal Services et que vous avez besoin d'un aménagement pour accomplir les fonctions essentielles de votre rôle, il vous sera demandé de participer à notre processus d'aménagement raisonnable.

Les aménagements apportés pour faciliter le processus de recrutement ne garantissent pas les aménagements futurs ou continus une fois embauché.

Si vous êtes considéré pour des opportunités d'emploi chez Accenture Federal Services et que vous avez besoin d'un aménagement pour un handicap ou une observance religieuse pendant le processus d'entretien ou pour le poste pour lequel vous postulez, veuillez parler à votre recruteur.

Autres déclarations d'emploi

Les candidats à l'emploi aux États-Unis doivent avoir une autorisation de travail qui ne nécessite pas, maintenant ou à l'avenir, le parrainage d'un visa pour l'autorisation d'emploi aux États-Unis.

Les candidats actuellement employés par un client de Accenture Federal Services ou une entreprise Accenture affiliée peuvent ne pas être éligibles à la considération.

Les candidats à l'emploi ne seront pas obligés de divulguer des dossiers scellés ou expurgés de condamnation ou d'arrestation dans le cadre du processus d'embauche.

La Société ne licenciera pas et ne discriminera pas de quelque manière que ce soit les employés ou les candidats parce qu'ils ont posé des questions sur leur propre salaire ou celui d'un autre employé ou candidat, en ont discuté ou l'ont divulgué.

De plus, les employés qui ont accès aux informations de rémunération d'autres employés ou candidats dans le cadre de leurs fonctions essentielles ne peuvent pas divulguer le salaire d'autres employés ou candidats à des personnes qui n'ont pas autrement accès aux informations de rémunération, sauf si la divulgation est (a) en réponse à une plainte ou une charge formelle, (b) dans le cadre d'une enquête, d'une procédure, d'une audience ou d'une action, y compris une enquête menée par l'employeur, ou (c) conforme au devoir légal de l'entreprise de fournir des informations.

La Californie exige des notifications supplémentaires pour les candidats et les employés. Si vous êtes résident de Californie, vivez ou prévoyez de travailler depuis le comté de Los Angeles une fois embauché pour ce poste, veuillez cliquer ici accenture.com/us-en/careers/life-at-accenture/e-verify-legal-notices pour des informations supplémentaires importantes.

Plus d’opportunités avec un seul profil

Vous souhaitez accéder à plus de postes sans répéter tout le processus ? Créez votre profil pour être trouvé par les entreprises utilisant Nort.

Créer mon profil

Ton prochain jobest déjà à ta recherche.

Nort

Plateforme de recrutement inversé pour développeurs

Réseaux sociauxInstagramLinkedInTwitter