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Accenture Federal Services
Consultant Finance SAP – 100% sur site à St. Louis, MO
États-Unis
St. Louis, Missouri, United States
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
Chez Accenture Federal Services, rien n'est plus important que d'aider le gouvernement fédéral américain à rendre la nation plus forte et plus sûre, et à améliorer la vie des gens. Nos plus de 13,000 personnes sont unies par un objectif commun : exploiter le potentiel illimité de la technologie et de l'ingéniosité pour des clients dans les organisations de défense, de sécurité nationale, de sécurité publique, civiles et de santé militaire.
Rejoignez Accenture Federal Services, une entreprise technologique au sein d'Accenture Global. Reconnue comme l'un des meilleurs lieux de travail par Glassdoor Top 100, nous offrons une communauté collaborative et attentionnée où vous vous sentirez à votre place et où vous serez habilité à grandir, apprendre et prospérer grâce à une expérience pratique, des certifications, des formations sectorielles et plus encore.
Ce que nous croyons
Rejoignez-nous pour impulser un changement positif et durable qui fait avancer les missions et le gouvernement !
En tant qu'entreprise entièrement dédiée au service du gouvernement fédéral américain, nous réunissons les meilleurs talents pour aider à réinventer le fonctionnement des agences fédérales et à offrir une plus grande valeur pour leur mission et le peuple américain. Nous avons un engagement indéfectible à créer une culture dans laquelle toutes nos personnes sont respectées, ressentent un sentiment d'appartenance et ont des chances égales. En tant qu'impératif commercial, chaque personne chez Accenture Federal Services a la responsabilité de créer et de maintenir une culture où chacun se sent le bienvenu et inclus. Ceci est fondé sur nos valeurs fondamentales et notre expérience selon laquelle l'embauche et le développement de personnes talentueuses reflétant différentes perspectives, expériences et origines sont essentiels pour stimuler l'innovation et fournir les résultats sur lesquels nos clients et le pays comptent.
Le travail
Le Consultant Fonctionnel Senior SAP Finance servira d'expert principal pour les processus de bout en bout de SAP Finance et de Coût des produits, y compris la fonctionnalité du Grand Livre des Matières et les points d'intégration avec les Systèmes de Projets, la Paie, la Gestion des Matières et la Finance. Ce rôle exige une expertise approfondie en Controlling (CO), y compris les Ordres Internes, la Comptabilité des Centres de Coûts, les Imputations, les Répartitions et les Transferts de Coûts, ainsi qu'une familiarité avec SAP Public Sector Financials et la Comptabilité Financière SAP de base.
Vous dirigerez les sessions de recueil des besoins, concevrez des solutions fonctionnelles et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques pour garantir que toute la configuration et le développement correspondent aux besoins de l'entreprise. Ce rôle implique le développement de stratégies de test, la gestion de cycles de test complexes, la conception de processus métier et le soutien à la coordination interfonctionnelle entre les architectes, les développeurs, les équipes BASIS, Middleware, Portal et les analystes métier.
Vous serez responsable de l'amélioration et de la maintenance des processus financiers SAP, de la création de solutions intégrées et du mentorat des membres juniors de l'équipe. L'expérience en matière de budgétisation, de prévisions, de dotation en personnel et de planification de travail plus large ajoute de la valeur dans ce rôle fonctionnel senior.
Responsabilités clés
- Mener des ateliers clients pour recueillir les exigences financières et de coûts
- Concevoir et configurer des solutions SAP Finance et Controlling qui prennent en charge les processus métier intégrés
- Collaborer avec les équipes techniques pour confirmer que toutes les exigences fonctionnelles et techniques sont alignées
- Développer des stratégies de test détaillées et gérer des efforts de test à grande échelle, y compris SIT/UAT
- Analyser les processus métier et produire des conceptions fonctionnelles
- Coordonner le travail entre les architectes, les développeurs, les équipes BASIS, Middleware, Portal et les analystes métier
- Maintenir et améliorer les processus financiers et de coûts SAP, y compris l'intégration avec des applications externes
- Soutenir les activités de planification de projet, y compris la budgétisation, les prévisions et la dotation en personnel
- Diriger et encadrer les membres juniors de l'équipe
Voici ce dont vous avez besoin
- + de 7 ans d'expérience en Controlling SAP
- Expérience démontrée en tant que chef d'équipe
Conditions d'éligibilité
- Citoyens américains uniquement (pas de double nationalité)
- Éligible pour obtenir au minimum une habilitation de sécurité Secret
- Doit résider localement à St. Louis, MO ou être prêt à se déplacer à St. Louis chaque semaine
Déclaration d'égalité d'emploi
Conformément aux lois locales, Accenture Federal Services fournit des fourchettes de rémunération raisonnables pour les postes pourvus, basées sur les coûts de la main-d'œuvre dans les États de Californie, Colorado, Connecticut, Hawaï, Illinois, Maine, Maryland, Massachusetts, Minnesota, New Jersey, New York, Ohio, Vermont, Virginie, Washington et le District de Columbia. La rémunération de base pour ce poste dans ces régions est indiquée ci-dessous. La rémunération pour les postes chez Accenture Federal Services varie en fonction d'un large éventail de facteurs, y compris, mais sans s'y limiter, l'emplacement du bureau, le rôle, l'ensemble des compétences et le niveau d'expérience. Accenture Federal Services offre une grande variété d'avantages sociaux. Vous trouverez plus d'informations sur les avantages ici. Nous acceptons les candidatures en continu et il n'y a pas de date limite fixe pour postuler.
La fourchette de rémunération pour les États de Californie, Colorado, Connecticut, Hawaï, Illinois, Maine, Maryland, Massachusetts, Minnesota, New Jersey, New York, Ohio, Vermont, Virginie, Washington et le District de Columbia est : $103,200 — $295,900 USD
Nous croyons que personne ne devrait être discriminé en raison de ses différences. Toutes les décisions d'emploi seront prises sans égard à l'âge, la race, le credo, la couleur, la religion, le sexe, l'origine nationale, l'ascendance, le statut de handicap, le statut d'ancien combattant, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, les informations génétiques, l'état civil, le statut de citoyenneté ou toute autre base protégée par la loi fédérale, étatique ou locale. Notre riche diversité nous rend plus innovants, plus compétitifs et plus créatifs, ce qui nous aide à mieux servir nos clients et nos communautés. Pour plus de détails, consultez une copie de la politique d'égalité des chances de Accenture Federal Services.
Accenture Federal Services est un employeur qui respecte l'égalité d'emploi. De plus, en tant qu'employeur d'action positive pour les anciens combattants et les personnes handicapées, Accenture Federal Services s'engage à offrir des opportunités d'emploi aux anciens combattants à nos militaires.
Demande d'accommodement
Accenture Federal Services s'engage à offrir des opportunités d'emploi égales aux personnes handicapées ou ayant des convictions religieuses, y compris des accommodements raisonnables lorsque cela est nécessaire. Si vous êtes embauché par Accenture Federal Services et que vous avez besoin d'un accommodement pour accomplir les fonctions essentielles de votre rôle, il vous sera demandé de participer à notre processus d'accommodement raisonnable. Les accommodements apportés pour faciliter le processus de recrutement ne garantissent pas les futurs accommodements ou la poursuite des accommodements une fois embauché.
Si vous êtes considéré pour des opportunités d'emploi chez Accenture Federal Services et que vous avez besoin d'un accommodement pour un handicap ou une conviction religieuse pendant le processus d'entretien ou pour le poste pour lequel vous postulez, veuillez parler à votre recruteur.
Autres déclarations d'emploi
- Les candidats à l'emploi aux États-Unis doivent avoir une autorisation de travail qui ne nécessite pas, actuellement ou à l'avenir, de parrainage de visa pour l'autorisation d'emploi aux États-Unis.
- Les candidats actuellement employés par un client de Accenture Federal Services ou une entreprise Accenture affiliée peuvent ne pas être éligibles à la considération.
- Les candidats ne seront pas obligés de divulguer des antécédents scellés ou expurgés de condamnations ou d'arrestations dans le cadre du processus d'embauche.
- L'entreprise ne licenciera ni ne discriminera d'aucune autre manière les employés ou les candidats parce qu'ils ont posé des questions sur, discuté ou divulgué leur propre rémunération ou celle d'un autre employé ou candidat. De plus, les employés qui ont accès aux informations de rémunération d'autres employés ou candidats dans le cadre de leurs fonctions essentielles ne peuvent pas divulguer la rémunération d'autres employés ou candidats à des personnes qui n'ont pas autrement accès aux informations de rémunération, sauf si la divulgation est (a) en réponse à une plainte ou une charge formelle, (b) dans le cadre d'une enquête, d'une procédure, d'une audience ou d'une action, y compris une enquête menée par l'employeur, ou (c) conforme à l'obligation légale de l'entreprise de fournir des informations.
La Californie exige des notifications supplémentaires pour les candidats et les employés. Si vous êtes résident de Californie, vivez ou prévoyez de travailler depuis le comté de Los Angeles une fois embauché pour ce poste, veuillez cliquer ici pour des informations importantes supplémentaires.
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