Resource Label Group
6sense
La mission de 6sense est de multiplier ce qui compte : la croissance, la rétention et l'efficacité. Nous envisageons un avenir où les entreprises, les équipes et les individus atteignent leur plein potentiel.
Les personnes sont le cœur et l'âme de 6sense. Nous servons avec passion et détermination. Nous vivons selon nos valeurs « Being 6sense » : Gagner en équipe, Rester curieux, Faire ce qui est juste, S'approprier les résultats et Créer un sentiment d'appartenance. Chaque 6sensor joue un rôle dans la définition de l'avenir de notre technologie de pointe. 6sense est un lieu où ceux qui font la différence retroussent leurs manches, prennent des risques, agissent avec intégrité et mesurent le succès à la valeur que nous créons pour nos clients. Nous voulons que 6sense soit le meilleur chapitre de votre carrière.
Ingénieur MLOps Senior, Déploiement sur site
Ingénierie de déploiement sur site · Parcours prédictif · Senior
Ingénierie de déploiement sur site (FDE), parcours prédictif, au sein de l'ingénierie Data Science & IA
Responsable de l'ingénierie MLOps
Senior (6+ années)
États-Unis
Il s'agit d'un rôle d'ingénierie MLOps opérationnel. Vous travaillerez sur les flux de travail d'entraînement et de rafraîchissement des modèles, les APIs, l'orchestration, les pipelines de données, la surveillance en production et les expériences utilisateur telles que les tableaux de bord de modèles et les contrôles d'entraînement.
Lorsqu'un client a besoin d'un meilleur modèle, d'un flux de rafraîchissement ou d'une visibilité sur la santé du modèle, vous aiderez à concrétiser cela : construire l'expérience, la connecter à des systèmes backend fiables, valider le résultat et l'exploiter en toute sécurité en production.
Vous serez notre premier ingénieur MLOps aux États-Unis, travaillant en étroite collaboration avec l'équipe MLOps en Inde afin que le travail client atteigne la production en quelques jours, et non en quelques semaines. La majeure partie de votre travail se déroule en coulisses, avec des échanges avec les clients lorsque les détails techniques sont importants.
Pourquoi ce rôle est différent : Vous ne vous contenterez pas de maintenir l'infrastructure ML. Vous construirez les expériences produit et les systèmes de production qui rendent les modèles prédictifs plus faciles à lancer, à comprendre, à rafraîchir et à faire confiance, puis vous transformerez ce qui fonctionne pour un client en quelque chose qui profite à beaucoup.
Nous avons une culture axée sur la croissance qui est représentée dans tout ce que nous faisons, de l'intégration aux nombreuses initiatives d'apprentissage et de développement, y compris l'accès à notre plateforme LinkedIn Learning. Le bien-être des employés est également une priorité pour nous. Nous organisons des sessions trimestrielles d'éducation au bien-être pour encourager les soins personnels et la croissance personnelle. Des journées bien-être aux événements organisés par les ERG, nous célébrons et dynamisons tous les employés de 6sense et leurs parcours.
Avis de collecte et d'utilisation des informations personnelles pour les résidents de Californie : Avis et politique de confidentialité en matière de recrutement en Californie
6sense est un employeur garantissant l'égalité des chances et pratiquant l'action positive. Les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, la perception ou l'identité de genre, l'origine nationale, l'âge, l'état civil, le statut d'ancien combattant protégé ou le statut de handicap. Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour remplir cette candidature, passer un entretien, effectuer des tests préalables à l'embauche ou participer de toute autre manière au processus de sélection des employés, veuillez adresser vos demandes à [email protected].
Nous sommes conscients des tentatives d'usurpation d'identité lors du recrutement qui ne sont en aucun cas affiliées à 6sense. Toutes les communications par e-mail provenant de 6sense proviendront du domaine @6sense.com. Nous ne vous contacterons pas initialement par SMS et ne demanderons jamais de paiements. Si vous n'êtes pas certain d'avoir été contacté par un employé officiel de 6sense, contactez [email protected]
Fourchette de salaire de base : $191,475.00 - $260,830.00 .
La fourchette de salaire de base représente le bas et le haut de la fourchette prévue pour ce poste. Les salaires réels peuvent varier et être supérieurs ou inférieurs à cette fourchette en fonction de divers facteurs, y compris, mais sans s'y limiter, le lieu de travail et l'expérience. Le salaire de base est une composante de la rémunération totale de 6sense pour ce poste. D'autres rémunérations peuvent inclure un programme de bonus ou un plan de commission, ainsi que des options d'achat d'actions si elles sont approuvées par le conseil d'administration de 6sense.
De plus, 6sense offre une variété d'avantages, y compris une couverture d'assurance santé généreuse, une assurance vie et invalidité, un programme de contrepartie employeur 401K, des jours fériés payés, des jours de bien-être et des congés payés (PTO). #Li-remote
Les employés à temps plein peuvent bénéficier d'une couverture santé, d'un congé parental payé, de congés payés et de jours fériés généreux, de jours de bien-être trimestriels et d'options d'achat d'actions. Nous nous assurerons que vous disposez de l'équipement et du soutien dont vous avez besoin pour travailler et rester en contact avec vos équipes, à domicile ou dans l'un de nos bureaux.
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